Чтобы ваши аргументы были услышаны, а ошибки исправлены всегда руководствуйтесь "принципом бутерброда". Сначала похвалите человека, потом – выскажите свою критику и, наконец, дайте ему бутерброд!
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.