Подонки

               
     После майских праздников на утренней конференции директор института, где я тогда работал, сообщил, что ему удалось договориться с одной из московских редакций о публикации руководства по детской онкологии. При этом он сказал, что ведущие специалисты института должны будут написать отдельные главы по определенным разделам онкологии.
    Прошло несколько месяцев. В начале сентября, когда все сотрудники института вернулись из отпусков, директор неожиданно для всех заявил, что запланированное руководство уже готово к публикации, и что оно было написано за летний период им вместе с двумя другими специалистами. А раз так, то фамилии других научных сотрудников не будут фигурировать в книге.
    Признаться, для всех нас такое заявление директора вызвало определенный шок, так как быть соавтором серьезного руководства хотели многие. Но больше всех выражали свой гнев и несогласие два заведующих отделениями,  которые давно претендовали на более высокие руководящие посты. После конференции они проявили большую активность, стремясь объединить как можно больше сотрудников и настроить их против издания руководства с новыми авторами. Ведь в противном случае у них пропадала возможность написать свои главы в книгу.
    С каждым днем напряжение вокруг издания этого руководства нарастало. То здесь, то там слышались возмущенные реплики относительно авторов книги. Два претендента на свои главы подговаривали коллег обратиться к директору и заново переписать книгу, обязательно включив их.
    Наконец, вероятно, такая обстановка в институте надоела директору, и на утренней конференции он высказал свое отношение к чересчур активным сотрудникам, назвав их прилюдно подонками. Уже на другой день разговоры на тему издания руководства приутихли, а вскоре и вовсе прекратились. Как потом стало известно, те самые подонки поняли, какие для них могут быть последствия и тут же пошли на попятную: они купили хорошую водку и закуски и с глубокими извинениями пришли в кабинет директора за прощением. Не знаю, как они каялись и клялись в верности, но на другой день директор уже был спокоен и миролюбиво настроен по отношению к ним. Мало того, им и некоторым другими сотрудниками было поручено написать несколько глав в то самое руководство. Но и на этом директор не остановился: теперь уже навеки преданным сотрудниками он помог  стать профессорами и назначил своими заместителями. Вот так сложилась судьба подонков, которые до сих пор занимают руководящие посты в институте.