Кадры решают всё

Глава из сборника «Забытый разговор, диалог четырнадцатый»
Родным, соседям, близким и не только… посвящается.

Дела-дела…
дела – лишь пыль.
Слова? Слова…
хранят нам быль,
а с нею мысль
и нашу жизнь!..

     - Послушай, псих, мало того, что твоего «Полиграф Полиграфыча» месяц дожидались, так он за это теперь ещё всех забраковал!
     - А за психа ответишь… ему и ответишь на очередной переаттестации.
     - Ах, простите, простите, господин великий ученый, совсем забыл, что вы теперь наше всё, никто кроме вас этой мудреной штукой пользоваться не умеет.
     - То-то, знай своё место, кадровик.
     - А сам-то кто? В одном отделе… по комплектованию кадров работаем.
     - Ты, дурачок, меня с собой не равняй.
     - С чего бы это?
     - Хм… смешно! Ну, вот, ты кто?
     - Как кто? Специалист по работе с кадрами.
     - Вот именно по работе с кадрами! Вот ты с ними, этими кадрами и работаешь… или они с тобой, это с какой стороны посмотреть.
     - Ну, хорошо, а ты кто?
     - А я специалист-психолог…
     - …по работе с кадрами.
     - Да, не по работе, дурашка, а по контролю над ними... Чуешь разницу, кадровик?
     - Честно говоря, нет! Задача-то одна подбор и прием специалистов на вакантные места, коих, кстати, у нас по твоей милости скоро за пятьдесят процентов перевалит.
     - Это твоя задача кадры компоновать, а моя у них проблемы выискивать.
     - Зачем?
     - А затем!
    -  Ну, вот твою работу, кадровик, по каким показателям оценивается, за что премию по итогам квартала платят?
     - За количество подготовленных дел на прием кандидатов к замещению на вакантные рабочие места, естественно!
     - Ну, вот! А мне?
     - А тебе за количество выданных с полиграфа заключений об уровне готовности моих кандидатов к замещению вакантных мест.
     - А вот и нет, кадровик, мне платят за количество выявленных проблем у личного состава, изъянов, потайных мыслей, а главное склонностей к негативу, а это, дружище, целая наука.
     - Какая ещё наука?
     - Наука… власти.
     - Скажешь тоже.
     - А то и скажу, эти графики из полиграфа не просто никчемные бумажки, а кладет информации, которую кроме меня из них никто получить не может.
     - Так уж и никто?
     - Никто!
     - А инструкции, правила, нормативы.
     - Да, ты что, кадровик, действительно дурак!
     - Почему, дурак?
     - Ну, какие в полиграфе могут быть правила, какие инструкции, нормативы, качнулся график вверх или нет, вот и все правила, но движение графика формирует не отвечающий на вопросы, а… вопрошающих их.
     - Это ещё как?
     - Да так, очень просто, всё зависит от того, как спрашивать и в какой момент.
     - ???
     - Ну, вот спроси тебя, кадровик, к примеру, прямо сейчас, - как ты относишься к воровству? – и ты, естественно, не задумываясь и ни на секунду не усомнившись, ответишь…
     - …отрицательно!
     - Правильно! И по данному направлению можно ставить в психологической анкете…
     - …что я годен.
     - Точно! Но ведь можно спросить и по-другому.
     - Как… по-другому?
     - А вот этого, «раб-кадр», я тебе не скажу.
     - Почему?
     - Потому, что ты «раб-кадр», ну, работник кадров, то есть, а мне не платят не за то, чтобы я учил работников предприятия правильно отвечать на тесты специалистов по контролю над ними.
     - Я понял, тебе платят за то, чтоб ты как можно эффективней браковал мою работу по их подбору.
     - Не браковал, говорю ж тебе русским языком, а выявлял их ограничения, ты же их всё равно после моих заключений в приказ на назначение включаешь.
     - Конечно, включаю, я ведь кадровик, моё дело комплектовать сетку трудовых вакансий.
     - Правильно… и работать с этими кадрами, и отвечать за них, вот и отвечай себе на здоровье, это ведь ты их отбираешь.
     - И для этого ты портишь все личные дела своими надуманными записями о склонности их к суициду, пьянству, слабохарактерности и прочее, прочее, прочее.
     - Конечно, потому, как если что случится… нехорошее на производстве, то случится только по вине наших кадров...
     - Ну, а форс-мажор, катаклизм, фатальное стечение обстоятельств.
     - Запомни, раб-кадр, никаких форс-мажоров, катаклизмов, фатальных стечений обстоятельств не бывает без обычной человеческой халатности, беспечности, глупости, которую и будут в итоге искать, а главное находить проверяющие структуры всех уровней сразу после факта их свершения. Увы, дружище-кадровик, такова жизнь: все против всех!
     - Ладно-ладно, я понял, во всем виновны кадры, - а  графики твои тут причем?
     - Графики не причем, их, к счастью, никто не понимает, а вот записи сомнений по ним, докажут то, что и психолог тут не причем, потому как выявлял поведенческие отклонения, склонности и прочую дребедень виновника происшествия.
     - И что?
     - И ничего, - понимаешь? - ничего мне… не будет. Предъявить мне нечего!
     - А мне?
     - Да и тебе, пожалуй, тоже! Твое дело собрать материал на личный состав и сформировать наблюдательные дела для директора, руководителя виновного.
     - А кто тогда ответит?
     - Думаю, что никто
     - А директор?
     - У директора целый штат юристов, они подскажут ему, что и как отвечать, когда выяснится, что он на работу принял профнепригодные кадры.
     - А руководитель, непосредственный начальник?
     - Вот тот ответит, крайний всегда найдется, кто предостережения игнорировал.
     - Но так ведь ты все эти предостережения сам придумал.
     - Ну, правильно, откуда ж мне знать, в чем он в будущем виновны будут.
     - Они все?
     - Все.
     - Так не бывает.
     - Бывает, раб-кадр, бывает! Все, рано или поздно становятся виновными.
     - И директор?
     - Директор чаще других!
     - И я?
     - И ты.
     - Но на основании чего, ты сможешь сделать запись, к примеру, в моё личное дело, что я склонен к воровству, ведь я отвечу, что отношусь отрицательно и повторю это сто раз.
     - Нисколько не сомневаюсь в этом, дружище, я и спрошу тебя это сто раз, а на сто первый попрошу также уверенно повторить, что ты ни разу в жизни ничего не крал, даже в детстве яблоки на ничейном вроде бы поле или у вредного соседа в огороде.
     - И что?
     - Ты, как и все, как минимум усомнишься.
     - И что?
     - График это обязательно подтвердит.
     - А как максимум?
     - А как максимум, ты честно сам признаешься во всем: как в детстве стащил яблоки из чужого огорода или носовой платочек у понравившейся тебе соседки по парте, исправлял двойку в журнале, вырвал страницу в дневнике, пользовался шпаргалкой и прочее, прочее, прочее.
     - Но это же бред!
     - Запомни, кадровик, все будут виноваты, все, про то даже в Библии сказано, всем придется держать ответ, это… и есть власть.
     - Твоя власть.
     - Моя.
     - И нет ни у кого на тебя управы?
     - Ни у кого!
     - Даже у директора?
     - Ни у кого, раб-кадр, ни у кого!
     - Да ты… псих, самый настоящий псих, «спец-псих», ну, то есть психованный специалист с манией преследования. Жаль… тебя.

     Автор благодарит критика и корректора (ЕМЮ) за оказанную помощь, а также приносит свои извинения за возможное совпадение имен, названий, диалогов, потому как рассказ является художественным, вымышленным, хотя и подслушан случайно в разговорах СНУ 12.04.2017г.