Командированный работник остался в отпуске?

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
К командировочным расходам относятся: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, суточные и другие расходы, связанные с командировкой.
 
Сроки командировки указываются в приказе о направлении в командировку.
Если работник уезжает в командировку раньше, чем указано в приказе, или возвращается позднее, то оплата его проезда не всегда может быть скомпенсирована.
 
Будьте аккуратны! В случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования – это будет рассматриваться как получение экономической выгоды (ст. 41 НК РФ). Стоимость обратного билета придется обложить НДФЛ.
 
Такие разъяснения дал Минфин в своем письме от 26.06.17 № 03-04-06/40023.
 
Это не распространяется на ситуацию, когда работник остается в командировке в выходные или нерабочие праздничные дни.


Присоединяйтесь к нашей группе «Бухучет | Налоги | Программа «1С»!
https://vk.com/mic.lector (Вконтакте)
https://ok.ru/mic.lector (Одноклассники)

Активные ссылки также есть внизу моей авторской страницы.

С уважением,
Елена Винн.


АКЦИЯ В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ "Текстиль для Дома"!
При любой покупке на сайте postel1.ru - получите подарок на выбор! Купите качественное постельное бельё и текстиль для дома с бесплатной доставкой!

postel1.ru