Факторы, от которых зависит размер оплаты труда:
1) Каковы качество и объём работы человека.
2) Сколько она длится по времени.
3) На кого человек работает.
Достойная личности заработная плата складывается из гармоничного сочетания ВСЕХ этих трёх факторов.
Что касается такого фактора, как, например, профессионализм, то он важен только тогда, когда он реально проявлен в КОНКРЕТНОМ труде. Сами по себе дипломы о высоких степенях и всевозможные сертификаты веса не имеют (хотя и вызывают определённое доверие, представляют естественный интерес при составлении договора между работником и работодателем).
31 января 2011
Факторы оплаты труда
© Copyright: Максим Гуреев, 2017
Свидетельство о публикации №217080301449
Свидетельство о публикации №217080301449
Рецензии