Стимул, реакция и обобщение
Стимул (организационное поведение) - это те или иные блага (предметы, ценности и т.п.), способные удовлетворять потребность при осуществлении определенных действий (поведения)
Реакция - ответное действие, противодействие; действие раздражения; необходимая составная часть всякого взаимодействия
Обобщение - логическая операция, посредством которой в результате исключения видового признака получается другое понятие более широкого объема, но менее конкретного содержания
Стимул, реакция и обобщение - основные формы организационного поведения
Свидетельство о публикации №217092701122