Как защитить трудящихся от произвола работодателей

1. Ввести исключительно безналичный расчет по заработной и оплате за товары и услуги. Это не позволить выплачивать черную заработную плату.
2. Принять закон о профсоюзной деятельности, обязывающий иметь отделение профсоюза на предприятиях всех форм собственности.
3. Сменить руководство инспекции по труду, в том числе и региональное.
4. Внедрить на всех проходных электронные пропуска, фиксирующие время начала работы и окончания. И обязать оплачивать работодателей все часы переработки.
5. Обязать предприятия с вредными производствами производить доплаты рабочим за вредность, обеспечивать их спецпитанием.
6. Не выплачивать безработным пособие, а создавать для них новые рабочие места – в сфере экологии, ландшафтного дизайна, социальных программ, строительства бюджетного жилья, археологических и геологических экспедициях и др.
Этих шести пунктов было бы достаточно, чтобы люди уверенно смотрели в завтрашний день. Но, кому в правительстве, это надо. Ведь если ввести безналичный расчет, то и взятки не возьмешь, хотя будут давать их бриллиантами. Способ найдут.