Варианты Бытия. Роман. Страница 78

и есть постоянный риск потерять то, что уже есть (дом, автомобиль,

имущество). Не имея фундамента под ногами, стоять на шатающемся табурете и

тянуться за ароматными и привлекательными на вид  плодами, в которых ещё

могут оказаться "червяки" - проблемы и трудности, мало кто рискнёт. И это не

его вина.

   Особенно сложно в этом отношении молодёжи. Чтобы устроиться на работу по

специальности, чаще всего требуется стаж - от трёх до пяти лет. А где его

взять, если без стажа на работу не принимают?

   Мало кто из работодателей рискнёт нанимать на работу непрофессионала -

выпускника без опыта практической деятельности.

   Получается замкнутый, бессмысленный круг. Лучшие годы жизни и энергия

молодости растрачиваются впустую, вместо того, чтобы приносить пользу

государству.

   Молодой человек получает специальность, диплом с отличием, а на работу в

своей местности устроиться не может. В крупном городе, как начинающий

специалист или, чаще всего, как помощник специалиста, выпускник ещё может

реализовать на практике полученные знания, но что делать ТЕМ, кто живёт вдали

 от крупных городов, в сельской местности? Ведь заработная плата начинающего

специалиста (или помощника специалиста) закономерно невысока и её едва ли

хватит на оплату съёмной квартиры и на пропитание... А если ещё и учиться

заочно, то количество прямых и косвенных трат существенно увеличивается. А

ведь нужно ещё оставлять силы и время на личную жизнь...

   Возможно, я неправ, ведь трудности закаляют характер. Но в любой

профессиональной деятельности и без того достаточно трудностей, неразрешённых

 проблем и организационных недостатков, не позволяющих значительно повысить

производительность труда. И, чем больше времени и сил мы будем прикладывать к

 разрешению этих проблем, занимаясь именно СВОИМ делом, не отвлекаясь на

"левые" задачи ( ночные подработки, чтобы купить новый телефон, модные шмотки

 и др.), тем быстрее и эффективнее мы их решим.

   Нам нужно укреплять своё положение в мире не так, как мы это делали на

протяжении всей своей тысячелетней Истории, то есть, не за счёт людей,

фанатично и самоотверженно преданных делу всей своей жизни.


   Необходимо создать Общество Профессионалов, в котором каждый будет узким

специалистом высочайшего уровня.

   Трудоустройство каждого выпускника ВУЗа, ССУЗа или ПТУ должно быть

гарантировано государством.

   Спектр предлагаемых специальностей, количество рабочих мест должны быть

строго обоснованы при помощи научных исследований и расчётов.

   Абитуриенты, студенты и выпускники учебных заведений должны на протяжении

всего срока обучения иметь чёткое представление о востребованности получаемой

 профессии на рынке труда, о востребованности её именно в их регионе и о

собственных перспективах в итоге.

   Государству по силам возродить практику распределения выпускников ( по

обоюдному с ними согласию) и для тех, кто в течении года не смог

трудоустроиться самостоятельно ( в обязательном порядке).

   Предприятиям, учреждениям, организациям всех форм собственности, а также

лицам, имеющим статус индивидуа -

                78