Хлеб насущный или что нужно современному работнику

 На сегодня , для относительно успешного труда , имеется  в виду - труд за деньги , за оплату , за вознаграждение , то есть не рабство , нужно не так много вещей . Ну, во первых стимул - зарплата , бонусы, премии и тому подобное , во вторых - условия : рабочее место , инструменты , комплектация , элементарные вещи априори. А в третьих , это самое важное - чтобы не зря. Именно чтобы не напрасно и чтобы не было потом обидно и досадно, за бесцельно проведенное время , ибо оно на самом деле бездарно недооценено! Никоим образом не хочу никого упрекнуть или задеть , особенно отъявленных и достойных патриотов своих работ , контор,компаний и фирм но , в современных условиях , в рамках взаимоотношений между работником и работой , в широком смысле этого слова - ничего не поменялось. Они не враги по определению , они просто по разные стороны , они думают о разном , на разных планетах и преследуют различные цели, хотя оба в одной лодке.
По большому счету , все что нужно сейчас новым и не особо новым работникам , так это некая уверенность что - рабовладелец , сам осознанно предоставит путь развития своего раба - сотрудника.Что есть миф.