Развитие

Пожалуй, ни одна из тем и статей мне не давалась так сложно, как эта. И дело вот в чем. Просто вбейте в поисковик слово «развитие». Он выдаст вам 319 миллионов ссылок. Даже «деньги» ищут реже, на этот запрос 246 миллионов ссылок. То есть пишут на эту тему постоянно и в абсолютно разном ключе – «развитие России», «устойчивое развитие», «развитие личности» и так далее.
Если опустить прогнозы, мотивационные статьи, статьи по саморазвитию, то в сухом остатке у нас простое и ясное - «завтра лучше, чем вчера». И тут мы упираемся в логический тупик, а что такое «лучше»? Где та мера и линейка, которая определяет, стали ли мы лучше, стал ли лучше мир?
Пожалуй, с этого вопроса и начнем.

Человек. Он является элементарной единицей оценки улучшения показателя. Его психическое, физическое и социальное здоровье. И если с физическим здоровьем все довольно объективно (можно вести постоянный мониторинг состояния здоровья человека), то с психическим и социальным - мы снова попадаем в сферу неопределенности. Измерять уровень эндорфинов, считать социальные контакты? Как понять, что человек развивается психически или социально?
Попробуем подойти к вопросу с другой стороны. Предположим, что нам удалось узнать у человека его стремления. Причем истинные стремления, не навязанные социумом. Сейчас для этого существует достаточно много психологических технологий. Четко сформулированные цели и мечты человека теоретически должны заставить стремится к их достижению. Стремление к новому заставляет человека учиться, находить способы решения задач, искать оптимальные подходы к достижению цели. Одним словом, развиваться. Таким образом, четко сформулированный образ «себя завтрашнего» дает нам ту самую линейку, по которой мы можем мерить каждый день человека. Чем подробнее этот образ, тем проще в каждом своем дне находить приметы развития. И было бы все замечательно, но помимо нас в этом мире живут еще 7 миллиардов человек тоже к чему-то стремящихся и порой сильно друг другу мешающих. То есть наша среда далека от идеала.
Готовясь к написанию этой статьи, я провел среди друзей небольшой опрос на тему «какие условия тебе нужны, чтобы ты максимально развивался». Для меня было важно узнать, как именно мои друзья видят ту среду, которая бы способствовала их развитию, что для них значит развитие и вообще важно им это или нет.
Если не вдаваться глубоко в наши диалоги, то часто мои друзья смешивали вопрос, что нужно им для развития с образом «себя завтрашнего». Мне говорили - вот это и это мне нужно для развития, - описывая то, к каким условиям жизни они стремятся. Выходило так, что для многих моих друзей среда, которая будет способствовать их развитию и есть цель, к которой они стремятся. Это очень важное заключение, так как это говорит о том, что развитие для них неотъемлемая, а зачастую и основная цель жизни.
Следующее, что объединяло всех моих друзей в описании своей среды развития это два основных фактора:
- безопасность (наличие гарантированных: жилья, стабильности в стране и мире, еды, отдыха, необходимых услуг и так далее)
- свободное время (для себя и близких).
Давайте попробуем разобраться, что именно нам дает гарантия безопасности.
Основным гарантом безопасности служит государство, как общепризнанный авторитет в рамках подтверждения правоты. Наше ощущение безопасности складывается из доверия к государству. Это гарант того, что денежные банкноты можно обменять на товары, а если кто-то нарушит закон, он будет наказан. Государство в реальности представляет собой совокупность людей, выполняющих свои роли, согласно устоявшейся системе. А там, где есть человек, там есть сомнения в доверии, так как люди совершают ошибки целенаправленно или по глупости. Таким образом, наша безопасность поставлена в зависимость от людей, которых мы мало знаем и которым не можем доверять в силу того, что мы их не знаем. Выходит, что государство не может выступать полноценным гарантом безопасности в силу того, что оно, как система не позволяет выстроить систему доверия. В связи с этим вторым решением безопасности является так называемая распределенная система доверия. Что это такое? Это наличие у вас в ресурсах тех ценностей, которые признают все. Самой известной системой распределённого доверия являются деньги. Они существуют только потому, что люди признают их, как ценность. А так как эта ценность общепризнана, то наличие большего количества этой ценности гарантирует вам безопасность. Наличие еды гарантирует вам отсутствие голода, а наличие жилплощади возможности отдохнуть.
Почему для эффективного развития так важно наличие безопасности? Потому что все ваши достижения на пути в будущее могут быть обнулены, что происходило в нашей стране не раз. И что, в конечном итоге, привело к изменению психологической парадигмы России. Многие сейчас стремится создать себе безопасную среду, прежде чем приступить к развитию себя. Получить жилье, достойный доход и прочие гарантии безопасности. Но есть проблема. Для многих их развитие тут и заканчивается. Условия таковы, что большую часть своих ресурсов приходится тратить на поддержание среды. На развитие их уже не хватает. Те же не многие, кто смог создать эту среду, в качестве своего развития выбирают развитие духовное или просто развлечения. Таким образом, в данном историческом периоде в связи со слабым доверием к государству в России сложились условия, исключающие возникновение значительной прослойки людей, стремящихся развиваться. Они вынуждены тратить свой потенциал на зарабатывание денежных единиц, гонясь за мечтой начать развитие.
Однако отойдем от темы безопасности и вернемся ко второму требованию, высказанному моими друзьями – наличию свободного времени.
Эта тема не менее интересна, чем безопасность. В сутках 24 часа. 8 из них вы должны отдать сну, 2-3 часа на спорт и еду, 2-3часа близким. Остается 10 часов, которые вы можете посвятить либо развитию, либо зарабатыванию денег, либо просто безделью. Моим друзьям не хватает времени потому, что они его тратят на зарабатывание средств для поддержания себя. На свое развитие они могут выделить максимум 1-2 часа в день. Но тут ест альтернатива, сочетать заработок средств и развитие. Продукт, который вы производите, должен цениться на рынке. Но для этого вам сразу нужен покупатель, или наличие накоплений для начала развития (снова ресурсы), что зачастую бывает крайне сложно найти.
И вот тут мы подходим к старому вопросу «Должен ли быть художник голодным?». В европейских странах его попытались решить, введя безусловный доход. Там однозначно решили, что художник голодать не должен. Только результат себя не оправдал. Люди легко меняли возможность развития на безделье. А зачем развиваться, если государство гарантирует тебе безопасность? Тут могут сыграть только амбиции и устремления, но большинство амбициозных людей в европейских странах и США, и так участвуют в грандах и венчурных проектах. А как конвертировать свои стремления в развитии в деньги в России? В виду слабого развития грантовой системы и инвестиционных предложений это становится практически невозможно.
И все же, не смотря довольно сложную ситуацию в нашей стране с развитием личности, давайте попробуем нащупать альтернативу.
Как я уже писал, многие мои друзья говорили о том, что среда развития и есть их цель. И большинство довольно подробно ее описали, с целым рядом критериев и особенностей.
Так может стоит построить такую среду совместно?
Это возможно, однако, для того что бы это работало, должны быть выполнены важные условия, вытекающие из предыдущих рассуждений.
Первое и самое не простое - это система доверия. Создание среды развития должно четко включать в себя образы «себя в будущем» каждого участника, а, следовательно, каждый участник должен четко отдавать себе отчет о том, что он должен выполнять все обязательства, которые на себя взял. С учетом описанных выше условий это оказывается весьма непросто, так как помимо этих обязательств есть еще семья, работа и так далее. Поэтому второй важной формой доверия является управление ресурсами. Так как каждому участнику требуется разные условия развития и достижения результата, то должны быть общие оперативные ресурсы, необходимые в случае решения той или иной задачи. Например, следует пройти обучение чему –либо, но это впоследствии привлечет новые ресурсы в среду. Система доверия и гарантий может быть сформирована очень по-разному, в зависимости от стремлений участников.
Следующим важным атрибутом такой системы должно стать широкое информационное освещение процесса развития и результатов. Ведь развитие на то и развитие, что постоянно есть новые вызовы и их решения, которые могут подтолкнуть к развитию «наблюдателей».
И еще одним важным атрибутом должна стать вовлеченность. Не обязательно все одновременно должны развиваться, другие могут просто поддерживать тех, кто развивается, для получения своих бонусов.
Как мы видим, краеугольным камнем данной системы является доверие участников друг к другу. В чем оно зафиксировано - во внутренней валюте, или учетной политике, или просто на человеческих качествах, — это решение коллектива. Главное, доверие должно быть. Только внутреннее доверие может создать ощущение безопасности для полноценного развития.
Создание такой среды развития является практически единственным действенным решением для поддержания развития личности в сложившихся в стране условиях. Но цели таких объединений должны быть по настоящему амбиционными, иначе все они будут не долгоживущими.