Когда лица говорят больше чем слова

Собеседование проводил сам директор, чтобы сразу стало понятно, что к подбору персонала в этой организации подходят очень серьезно. На его лице была написано, что он здесь главный, самый главный. Каждый вопрос задаваемый претенденту, подчеркивал, что бездарности и серости поставлен надежный заслон:


- У вас есть высшее образование?

- Да я учусь на хирурга в медицинском, на четвертом курсе

-Какой средний бал?

- 8,5

«Непонятно, на что ты рассчитывал, придя к нам с таким баллом?» - выражало лицо директора

«Я буду стараться и вы не пожалеете» - обнадеживало лицо претендента.


- Скажите, каким вы видите себя в нашей компании через пять лет?

«Стану хирургом, буду делать операции. Когда вас привезут ко мне, истекающего кровью, первым делом спрошу, есть ли у вас высшее образование, а затем какой у вас средний бал, а потом посоветуюсь с коллегами, стоит ли спасать человека с таким средним баллом. Потом сделаю операцию и спасу вас и вашу компанию» - судя по лицу, хотел сказать студент, но вслух он произнес:

- Я так далеко не заглядывал.


«Вот и с такими совершенно не подготовленными людьми приходится работать» - говорило лицо директора с тенью печали на челе. Однако его рот, непрерывно перемалывающий жевательную резинку, задал следующий вопрос:

- Что вы можете предложить, для развития нашей компании?

- Свой труд.


- Ладно, на этом закончим, у нас очень высокая конкуренция, очень много претендентов на должность, поэтому пока мы можем взять вас только на четыре месяца. Если сможете показать себя, проявить, тогда возможно, мы вернемся к этому разговору. Идите в отдел кадров оформляйтесь, на должность уборщика в нашем Самом Лучшем Ресторане быстрого питания!

- Спасибо, я не подведу!


P.S Разговор подслушан и подсмотрен за соседним столиком этого ресторана.