Миллениалы или Поколение Игрек - кто они? МЫ!

Кто?? Сам Ты миллениал! Ну ОК))
Миллениалы или Поколение Игрек - кто они? МЫ?!)))

Начну с того, что считать себя миллениалом не очень захотелось, миллионер как-то приятнее, хотя мелиоратор тоже не катит . Но и лет так пять назад, когда назвали нетворкером,кто-то внутри меня насупился может как раз он родимый, миллинеал?)))
Вообще я себя не считал духтысячником, и восьмидесятником  и вроде не девяностник…))) вот про демографическую яму слышал и в итоге… Поколение Игрек. Читаем:

Так кто –же такие миллениалы?
Приведу пару образов из всемирной...
«Миллениалы, или поколение Y, характеризуются глубокой вовлеченностью в цифровые технологи и любовью в свободе.
Они многозадачны, не любят порядки “старого режима”, не привязаны к одному рабочему месту (предпочитают развивать себя как специалиста, а не строить карьеру в одной компании).

Для разных стран дата отсчета этого поколения меняется в зависимости от политических и социальных условий. Например, в США к миллениалам принято относить людей, родившихся в 1981-2000 годах, в странах СНГ — в 1985-2000.
Миллениалов часто упрекают в финансовой неграмотности, но у них есть чему поучиться — они выросли в период мирового кризиса, поэтому стараются на всем экономить.
Статья о том как относится поколение игрек к деньгам)»
А вот стать я женского журнала
«Кто такие миллениалы? Это поколение, родившееся в конце восьмидесятых-начале девяностых. Слово «Миллениалы» придумали и пустили в оборот Уильям Штраус и Нил Хоув, написавшие несколько книг-исследований этой темы. У «миллениалов» полно других названий, которые дали им социологи и журналисты — «поколение Next», «поколение Питера Пэна», «поколение Y».
И вот несколько примеров из этой-же статьи.
« КРИЗИС-МИЛЛЕНИАЛ 25-ТИ ЛЕТ
Кто они: Эмоционально неустойчивые, впавшие в ступор от обилия жизненного выбора.
Характерные черты: Долги, родительский контроль, неумение делать выбор в чем бы то ни было, склонность к религиозным и духовным практикам.

МИЛЛЕНИАЛЫ-МАМОЧКИ
Кто они: Здоровые и адекватные во всех смыслах молодые мамы.
Характеристики: Очень активны в соцсетях, активны и как покупатели — 71% молодых мам сами зарабатывают себе на жизнь. Озабоченность тем, чтобы везде и все успеть, озабоченность своим здоровьем.

ЭНТУЗИАСТЫ-ПУТЕШЕСТВЕННИКИ
Кто они: Одержимые путешествиями в пределах бюджетных вариантов молодые люди, желающие узнать мир как можно детальней.
Характеристики: Денег у них немного, зато в избытке страсти к перемене мест. Они влалеют несколькими языками, любят спорт, ощущают себя космополитами

По мнению эксперта, «миллениалы — самое разнообразное и неоднородное поколение, чем все, что встречались нам раньше». Общего между категориями почти нет, потому что поколение Y — это лоскутное одеяло. »
Дальше немного Wiki
«Миллениалы или Поколение Y (поколение «игрек»; другие названия: поколение Миллениума (millennials), поколение «некст», «сетевое» поколение, миллениты, эхо-бумеры) — поколение родившихся после 1981 года, встретивших новое тысячелетие в юном возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлечённостью в цифровые технологии. В момент появления термина Поколение Y противопоставлялось Поколению X, которое соответствует предыдущему демографическому поколению.
Опрос среди работодателей подтвердил, что точно так же молодое поколение «игрек» проявляет себя и в корпоративной культуре. Некоторые наниматели обеспокоены тем, что у молодёжи слишком завышенные ожидания от своего трудоустройства, они предпочитают подстраивать условия работы под свою жизнь, а не наоборот. Однако, они трудоспособны, хотят отдачи от своей работы и большего участия в принятии решений, предпочитают использовать гибкое рабочее время.
Это поколение нелегко адаптируются к иерархическим структурам и бюрократическим способам принятия решений. Они ожидают профессионального развития своих навыков и не хотят долго оставаться на одной и той же должности. Уже сейчас, и в будущем, согласно прогнозам экспертов, представители поколения «игрек» будут часто менять места работы. В кадровых подразделениях некоторых крупных организаций имеют в виду этот психологический конфликт и стараются снять его, помогая руководителям более старших поколений понять молодых, и создать для последних более комфортные условия. »
То есть заканчивая этот пост и понимая его продолжение, прихожу к тому, что Мы действительно ни фига не подстраиваемся под эти прошлые-пошлые системы управления и разрушения. Конечно есть истина молодо-зелено, но продолжение этой истины - , а старо гнило!
Но Храмы, Школы с прекрасными директорами, Работы со свободным, но дисциплинированным подходом все – это находит в нас отклик. Мы любим когда Нас любят и Нас ценят! И в этом Мы совершенно такие же как и предыдущее поколение и вообще все поколения людей. Значит дело в Любви. И когда есть любовь нет насилия. И когда есть любовь нет сопротивления.
Служение старшим и младшим во имя любви к Богу.
Миллениалы на… напридумывают, а нам расхлебывать!)))
Как Вы считаете есть смысл Мне написать пост про Поколение Игрек и взаимоотношение с родителями. Типа Миллениалы и как быть родителям? или как быть с родителями?))

Здоровья Нам и Нашим детям
#DO6PbIH9I #healingspace #поколениеигрек