Безработица есть мнение
Что я предлагаю:
1. Ввести страхование по безработице и пусть наниматель отчисляет его в ФСЗН, так как инициатива об увольнении исходит часто от нанимателя.
2. Обязать нанимателя принимать всех на работу, кому Центр занятости выдаёт направления. У нас существует привилегированная категория бывших осужденных и принимают на работу в обязательном порядке (бронь). А почему законопослушный гражданин ущемляется в правах? Может всем стать "зеками" и тогда ты будешь уверен, что тебя возьмут на работу. Что участковый приведет тебя на работу, и ты получишь работу и средства к существованию. Скажите абсурд? Но практике так и получается.
3. Предоставить возможность переучиваться и платить стипендию не ниже ; среднего заработка по последнему месту работы.
4. Касательно работающих пенсионеров. Решили повысить пенсионный возраст, что крайне неправильно. Человек, работающий на тяжелых работах, стоящий у станка быстро изнашивается и уже к 60 годам выглядит стариком. Те, кто сидит в теплых кабинетах, может и до 80 лет работать. Одно дело работать на холоде, в тяжелых условиях, а другое сидеть в теплых кабинетах. Поэтому при достижении 60 лет, руководитель должен переходить на рабочую должность или уходить на пенсию. МОЛОДЫМ У НАС ДОРОГА СТАРИКАМ ПОЧЁТ. Да и работающий пенсионер пусть получает 50% пенсии, а когда оставить работу и уйдет на заслуженный отдых, пусть получает повышенную пенсию за каждый отработанный год на пенсии. Какой процент к пенсии спросите? Думаю, 2% за каждый год, что ты не получал, будучи на пенсии. А то став пенсионером, тут же у пенсионера зарплата возрастает в два раза. Где справедливость?
Хотелось бы чтобы этот вопрос обсудили читатели газеты на форуме и высказали свои предложения и пожелания.
Сергей Семёнов
Свидетельство о публикации №218030102069