Вопросы к руководству Пенсионным Фондом РФ

       1. Является ли законным требование сотрудников Пенсионного Фонда предоставить справку удостоверяющую длительность обучения в ВУЗе, если был предоставлен оригинал диплома, где указан и весь срок обучения, и дата выдачи диплома. Ибо справка о длительности обучения в ВУЗе даётся лишь тем, кто диплом вовсе не получил.

      2. Как такое и аналогичные требования можно квалифицировать?

      3. Является ли это самоуправством конкретного служащего ПФ или превышением его должностных полномочий?
Представители Пенсионного Фонда, которые всегда доступны по телефону «горячей линии», не смогли дать разъяснений, объяснив, что сие им неизвестно...
      4. Неужто на горячей линии ПФ отвечают специалисты, которые не обладают достаточной квалификацией и так малообразованны?

      5. Как и кто должен реагировать на недостаточную компетенцию специалистов, служащих в Пенсионном Фонде?

     6. Какова максимальная длительность задержки в начислении пенсии, либо в её выплате, которую нельзя квалифицировать, как нарушение прав человека, и где можно найти регламент о том, каковы сроки выплат пенсий?
     7. Что грозит тем служащим Пенсионного Фонда, которые виновны в волоките с начислением пенсии, с выдачей документа о размере пенсии, который необходимо предоставлять в иные организации для оформления всех тех льгот, на который пенсионер имеет право по законодательству РФ?