Первый рабочий день

на фото - комсомольцы, работающие в конторе объединения "Прогресс" 1976г.(1 ряд: машинистка Таня Смирнова, технолог и комсомольский секретарь  Галя Смирнова, бухгалтер Валя Иванова, начальник Ок Люба Новолоцкая. 2 ряд: экономист Римма Мишина,бухгалтер Надя Трунина,бухгалтер Таня Рожкова)

Первый рабочий день

Вот и наступил первый рабочий день.
Помещение технического отдела оказалось солнечным, просторным, и тихим.
Оля поняла, что женщина, которая сидит в красном углу, лицом к присутствующим, является главной. Всё находится у неё под контролем, и в то же время просто так - без дела, к ней не подойдёшь и не поговоришь. Женщина оказалась главным конструктором, а худощавый инженер, сидевший недалеко от неё, был её муж.
Ещё в отделе находился инженер, с видом, погружённым в себя, без какой-либо заинтересованности к новому лицу, и к происходящему вокруг.
«Этот из разряда вечных бобылей», - подумала Оля.

Она тихонько разместилась за столом, в страхе думая, что же будет делать.
Видя её замешательство, конструктор предложила чертить эскизы для литейного производства.
Оля так рьяно принялась за работу, что вскоре начертила стопку листков.
«Ты не торопись», - сказала конструктор, и Оля поняла, что ей выдали это задание на целый день, а, может и…
«А, впрочем, мне надо делать своё дело, - подумала она, - Я технолог по лесозаготовкам.
Вот лесозаготовками я и должна заниматься: надо познакомиться с мастером, побывать на лесосеке, узнать, как ведутся разработки делянки, какие применяются механизмы…».

Новое знакомство

После обеда всё изменилось, потому что в кабинет пришла Галина Константиновна Строганова– парторг объединения и инженер по технике безопасности.
До обеда она работала в кабинете по технике безопасности, который располагался на 2-ом этаже мебельного цеха.
В тех отделе стол Строгановой стоял рядом со столом Оли.
Они сразу нашли общий язык.
Строганова ввела Олю в курс жизни объединения, и привлекла к активной общественной жизни.

Работа

Лесозаготовки велись своим чередом, и не слишком зависели от технолога по лесозаготовкам. Но эта единица была в штатном расписании, поэтому Олю и взяли на эту должность. Она познакомилась с мастером лесозаготовок, побывала на лесосеке, поняла, что мастер толковый, порядочный мужчина, знающий своё дело.
Оля подписывала накладные на расход бензина и ГСМ, если расход превышал установленные ГОСТом нормы, они с мастером спокойно разбирались и приходили к общему согласию.
В течение первого года работы она съездила в командировки в Межу, Макарьев, Кологрив, где были филиалы объединения, там побывала на лесосеках, зафиксировала фактический километраж от делянки до нижнего склада, пообщалась с рабочими и мастерами.

О собраниях

На предприятиях объединения «Прогресс» в Мантурове работало много молодежи.
Многие молодые люди были объединены в комсомольскую организацию, и раз в месяц собирались на крмсомольские собрания. 
Укреплению комсомола способствовала направляющая роль партийной организации. Партийные собрания нередко проводились совместно с комсомольцами.
На одном из таких собраний, директор предложил избрать Олю председателем «Комсомольского прожектора».

«Комсомольский прожектор»

«Комсомольский прожектор» – это контролирующий орган, который выявлял нарушения – технологические, дисциплинарные, нравственно-этические и «ставил на вид».
Реакция на нарушение была незамедлительной в форме «Молнии», т.е. маленькой хлесткой газеты.
Оля, ещё не став председателем «КП», по просьбе Строгановой выпускала такие стенгазеты. Теперь это вменялось ей в общественную обязанность.
Конечно, она никого не контролировала. Обычно мастера производств просили её написать о каком-либо нарушителе, чаще всего прогульщике по пьяному делу.
Оля писала, рисовала, и возле её «Молний» собиралась толпа народа, все смеялись, обсуждали.
Жизнь в коллективе стала лучше, стала веселее.

Первая «Молния»

В одной из первых «Молний» Оле пришлось «продёрнуть» своего соседа дядю Валю – простодушного большого мужика, у которого была маленькая хрупкая загорелая жена, совершенно не боявшаяся своего огромного мужа. Она работала с ним в одном цехе.
Дядя Валя иногда прогуливал по пьяному делу, и начальник цеха попросила Олю пристыдить через газету его и ещё одного парня-прогульщика, чтоб работникам неповадно было пить и прогуливать.
К обеду того же дня в цехе висела стенгазета: сбоку был нарисован Геракл с повязкой в интимном месте, под ним строчки –

«Всё пропью. Нагим останусь.
Но с бутылкой не расстанусь».

А с другого бока газеты стихи про дядю Валю:

Мужичище в три аршина,
Здоровеннейший детина.
Бочку в 200 килограммов
Поднимает, как 100 граммов.
Он силён, как бык здоров,
Вот какой наш Иванов!
Отчего у дяди Вали
Все бока затосковали!?
Целый день не смог ходить,
Смог работу позабыть.
Не вино-ли в том помеха!?-
Дяди Валина утеха.
От его-то, от вина
Заболела голова!

О другом прогульщике Оля написала:

То ли к тёще пошёл?
То ли тысячу нашёл? –
И на работу не пришёл.
Два дня гулял
Два рабочих дня украл -
Коллективу пятно.
А тебе – Юра Малышев,
Должно быть стыдно!?

У стенгазеты собрались люди, они читали, и рассматривали Геракла.
Позднее один из хитрых рабочих спрашивал Олю: «А вот совсем бы нагишом, без повязки, смогла бы нарисовать?»…

«Шура! Твоего-то в стенгазете продёрнули».
Шура подметала опилки под станком, подошла к стенду с веником.
Почитала, и направилась к мужу.
«Допился!? Полюбуйся-ка, леший, как тебя в газете пропесочили!?».
И она шлёпнула веником мужа.
С тех пор Дядя Валя в «Молнию» не попадал.
Исправился, наверно.

Печатная машинка

Вскоре ей выделили отдельный кабинет, напротив техотдела, а на её столе появилась желанная печатная машинка.
Хоть машинка и была старой модели, и стучать по буквам приходилось с силой, Оля была безмерно счастлива.
Печатать на машинке – была её давняя, горячая мечта. Теперь она осуществилась.

Сельскохозяйственные работы

На предприятия из райкома партии давалась разнарядка – ежедневно поставлять в ближние колхозы и совхозы людей на сельскохозяйственные работы, и Оля стала неизменным тружеником этих работ. В апреле она вместе с другими перебирала картошку в овощехранилище, в мае участвовала в посадочной компании, позднее вязала лен в снопы, заготавливала сено, осенью копала картошку.
Ей на работе шла зарплата, и на сельхозработах она ежедневно получала от полутора до трех рублей* в день.

• Если учесть, что обед из 3-х блюд в столовой стоил 20-25 копеек, это были неплохие деньги, которые тратились на кино, танцы, а иногда и на ресторан.

«Кем быть?» (Статья в газете «Авангард» за 1976 год)

Кем быть? – это важная проблема каждого молодого человека, вступающего на самостоятельный жизненный путь.
Выбранная профессия – будущее человека, и важно, чтобы человек занял своё место в жизни, любил своё дело.
Если человек на своем месте, то отдача и польза обществу от него будет выше, и он получит большее удовлетворение от своего труда.
Воспитатели, учителя, врачи – с этими людьми приходится сталкиваться с раннего детства, они несут с собой заботу, ласку, открывают дорогу к знаниям, учат правильно, честно жить, спасают жизни. Всегда будут в почете эти благородные профессии, а люди этих профессий всегда будут пользоваться уважением и признанием. 
Многие молодые люди после окончания школы стремятся стать педагогами, воспитателями или врачами. Но не у каждого хватит сил и терпения добиваться осуществления своей мечты.
Не нужно отчаиваться, если вместо педагога в школе, ты будешь мастером на производстве. Может быть, новая дорога и есть твоя, может, та - педагогическая мечта, была неверной, и была она потому, что ты не знал, что в другой профессии – профессии мастера, можно проявить себя.      
Быть на производстве хорошим мастером – это нелегкое дело.
Мастер должен быть руководителем и организатором производства.
Он должен знать технологию предприятия, где работает, механизмы, оборудование, с помощью которого вырабатывается продукция.
Зная хорошо технологию и методы работы, мастер сумеет правильно расставить людей, что бы работа была производительнее.
Мастер должен знать трудовые и экономические законы. Зная их, он сможет лучше наладить работу на своем участке, быть принципиальнее и настойчивее в своих требованиях.
Чтобы быть настоящим руководителем и организатором производства, необходимо быть и воспитателем в коллективе.
Мастер должен знать, как живут его работники, помогать каждому советом.
Люди должны жить не одиночками, а в коллективе, чувствовать силу и поддержку его. Настоящий мастер должен быть человеком культурным и в то же время решительным и требовательным.
Знание производства и умение руководить делают мастера деловитым руководителем. На этой должности, как нигде можно развернуть свою деятельность.
Ведь это будет очень хорошо, если мастер на своем участке сможет создать крепкий слаженный коллектив, как в школе дружный класс, а это не просто.
Много можно говорить об интересной, своеобразной и очень нужной профессии мастера.
Этот небольшой разговор, может быть, позволит лучше определиться в жизни некоторым молодым людям, и они пойдут учиться на мастеров. 
Одним из лучших лесомеханических техникумов в Советском Союзе является наш Костромской лесомеханический техникум, который готовит мастеров лесозаготовительной, деревообрабатывающей промышленности, а также механиков и электриков.
 Учащиеся техникума изучают разные дисциплины – тяговые машины, электротехнику, автоматику, теплотехнику, черчение, технологию, оптимальное программирование и другие, а также педагогику, эстетику.
Каждый год учащиеся выезжают на практику, а после второго курса, кроме практики, все работают в студенческом строительном отряде «Сплавщик».
В техникуме работают кружки художественной самодеятельности, хорошо ведется спортивная работа.
Участники художественной самодеятельности и спортсмены часто выезжают в другие города с концертами и на соревнования.
Каждый выпускник этого техникума никогда не забудет свой техникум, время, проведенное в нем, друзей, любимых преподавателей.
Поступайте в этот техникум, вы не будете об этом жалеть.               
Технолог объединения «Прогрессс», выпускница Костромского лесомеханического техникума.

Последствия

Статья «Кем быть?» была итогом Олиных размышлений на 4 курсе техникума, которые она записала в своем дневнике, а затем с некоторой корректировкой опубликовала в местной газете.
«Я прочитал вашу статью в газете», - сказал директор, - Это похвально, что вас привлекает работа мастера. Я предлагаю вам перейти мастером мебельного цеха».
Оля округлила глаза.
Должность мастера в данный момент была для неё менее желанной, чем должность технолога, которую она занимала.
Работа технолога, давала ей возможность самой распределять своё рабочее время.
Это позволяло заниматься общественной работой, общаться с молодежью, проводить все компании, которые спускались райкомом комсомола, членом которого она была избрана.
Александр Адамович понял, что его предложение не слишком вдохновило её.
-Вам необходимо повариться в этом котле, и узнать работу мастера ближе. 
-Вы правы, - ответила Оля.
-Пока мастер находится в очередном отпуске, поработайте за него в мебельном цехе.
А там видно будет.
Со следующего дня, она стала работать мастером.