Психология научного процесса
Итак, молодых сотрудников следует сразу, в первый же день, пригласить в конференц-зал и отобрать все гаджеты с выходом в Интернет- иначе шутка не получится . После этого раздать в свободном порядке такие, к примеру темы- 1. Влияние рассеянного полихроматического излучения низкой интенсивности в диапазоне длинных волн на углеродистые сорта стали.
2.Проблемы транспортировки жидкостей в сосудах переменной плотности.
3.Проблема повышения дисперсности двуокиси водорода механическим путем.
4, Исследование турбулентных потоков жидкостей в керамических сосудах.
Соискателям предлагается в течении часа написать инновационную заявку по выбранной теме, с обещанием лучшие работы зачитать на расширенном лабораторном совещании.
Все это необходимо делать очень серьезно, использовать диапроектор , туманно обещать некие денежные гранты лучшему молодому ученому.
Ну а мы, люди старой формации, легко раскроем в двух словах представленные заявки - итак, для тех кто не знает-
1. Влияние света Луны на рельсы.
2. Носить воду в решете
3. Толочь воду в ступе
4. Улучшение смываемости унитазов.
Всем рекомендую проделать подобный эксперимент- темы , естественно, можно подобрать иные, соответственно задачам лаборатории. Удачи в научных поисках !
Свидетельство о публикации №218052301517
Александр Михельман 23.05.2018 19:40 Заявить о нарушении
Сергей Линецкий 23.05.2018 19:54 Заявить о нарушении