Нехватка кадров
- Секретарям партийных организаций провести работу по закреплению в хуторах выпускников школ и сельской молодежи. Срок исполнения – сентябрь.
За весенней и летней компаниями время прошло незаметно. Наступила осень. Райкомовские инструктора, собрав информацию о проделанной работе секретарями, готовили материалы к проведению партийной конференции. Результаты были плачевные. Об этом идеологические работники знали и предчувствуя разгон ехали с неохотой, только один из них был в хорошем настроении, у него были самые лучшие показатели.
Собрание, как обычно, началось с избрания рабочего президиума, затем начались отчеты секретарей первичных организаций. Нерадостные, с одинаковыми, по сути, докладами они меняли на трибуне друг друга. Первый секретарь райкома стал нервничать и, наклоняясь ко второму секретарю, спросил его:
- Это что за отчеты, Александр Павлович? У нас что, с поставленной задачей никто не справился?
- Геннадий Александрович, есть у одного хороший результат, и я хотел с Вами посоветоваться о поощрении его путевкой в санаторий, чтоб наглядно для других было, может и сдвинем дело с мертвой точки.
- Согласен, и если у всех так дела поставлены, не будем терять время, пусть выходит и поделится своим опытом. К Василию Терентьевичу, вышедшему на трибуну обратились с просьбой поподробней рассказать, чтобы всем было понятно, как нужно относиться к поставленному делу и как выполнять указание партии.
- Да мне то и говорить практически не о чем, моей заслуги тут никакой нет, просто у нас в хуторе учителя, дают такие знания, что даже в СПТУ никто не поступил, вот все и остались в хуторе. После этих слов в зале начался неудержимый смех. Вопрос о представлении путевки за хорошую работу автоматически исчез, а вот на повестке следующего собрания отчет района стоял.
Свидетельство о публикации №218070201146