Мнение - это то, что мнится
Да, разумеется, есть приоритеты, иерархия видов признания. Даже в элементарной политике для каждого кандидата главное – это, в первую очередь, получить признание инвесторов, ближайших соратников, единомышленников и т.п.; как правило, только после этого решается задача овладения признанием со стороны «безличных» масс.
Однако, в этом ли суть? Всегда ли есть уверенность в том, что нам, НА САМОМ ДЕЛЕ, нужна некая внешняя оценка? Всегда ли мы верно оцениваем потенциал тех, кого признаём? Всё чаще мы признаём их по отдельным качествам, а не комплексно. Надо помнить о том, что идеализация как метод познания - это не наличие идеала, а выделение тех качеств, которые на ПЕРВЫЙ взгляд кажутся (мнятся) наиболее важными. Если же мы изучаем различные системы (пожалуй, самая сложная из относительно известных – живая система под названием «человек») более глубоко, то в ряде случаев может выясниться, что не просто первые впечатления были ошибочными, но и вообще наша акцентуация была в корне неверной. В любом случае, всё гораздо сложнее и интереснее, чем ситуация поговорки «встречают по одёжке – провожают по уму». Провожать могут по-разному: по уму, по уровню мудрости (обеих взаимодействовавших сторон), по духу, по телу ... Провожать в разных смыслах: и в плане ожидания следующей встречи, и в плане отказа от встреч вообще.
Вместо изменчивых мнений и ограниченных точек зрения ориентируйтесь на формирование своих взвешенных мировоззренческих позиций.
2012
Свидетельство о публикации №218070200920