Эйджизм

Читаю ПРОЗУРУ. Как много авторов хороших!"Как много ласковых сердец.И все они меня тревожат, унося покой и сон"...А вот как наладить диалог с коллегами, обсудить, к примеру,ЭЙДЖИЗМ, не знаю, но попробую. Если заинтересует тема, откликнитесь! Итак,газета "Ведомости" от 15.08.18 утверждает, что" в России де-факто продолжают действовать ограничения по возрасту при приеме на работу, хотя формально с 2013 г. это запрещено.Дискриминация возрастных соискателей -эйджизм-сегодня встречается чаще, чем 10-15 лет назад".Любопытна отраслевая специализация по возрасту. "Больше всего пожилых работников в сельском хозяйстве, здравоохранении,образовании,науке, ЖКХ и ВПК." Как защитить людей пенсионного возраста на рынке труда?Вопрос не из легких.Хочу поделиться своими соображениями на этот счёт.Не судите строго.Но мой
многолетний трудовой стаж ( более 60 лет) подсказывает,что "профи" не останутся без работы, как и люди хорошо владеющие своим ремеслом. Другой вопрос, откуда берутся те и другие? За годы перестройки мы потеряли немало профессионалов.Школа ослабила трудовую подготовку.Мастеров трудового обучения стало в разы меньше, как и производственных мощностей.Хотя это не сопоставимо.Какое сегодня отношение к труду- отдельный разговор.Но согласитесь, что многие, не найдя работы, ищут хотя бы на время "подработку".Ее еще называют "халтуркой". Работа-работой,а все другое понятно без комментариев...
 "Инженеры человеческих душ", в отсутствии профессиональной инженерии, подумаем,
какие резервы можно использовать, чтобы профессионалов стало больше? Чтобы ушел
из нашей жизни Эйджизм? Чтобы росли мастера, умеющие и "блоху подковать"?
 На Прозеру много людей разных профессий, разного возраста и интересов. Что
подсказывает Вам жизненный опыт? Поделитесь! Буду ждать с нетерпением ваши ответы.