О лидерстве

О КОНКУРСЕ «ЛИДЕРЫ РОССИИ»

Какие люди должны приходить во власть, написано ещё в моей статье «О власти» от 2.09.2014: http://www.liveinternet.ru/users/ralla/.
Это же можно посмотреть в статье «Что даёт нам знание законов Мироздания»: http://www.proza.ru/avtor/ralla – «Как нам обустроить Россию».

К несчастью, в современном обществе (не только в нашей стране) не существует понятия возраста души, которое вытекает из знания космического закона перевоплощений. Мы видим, что один человек более развит, чем другой. Но лишь немногие знают, что уровень развития – это не нечто метафорическое, это то, что реально существует и определяется приборным путём по набору индивидом энергий за весь период существований в разных мирах с момента создания души. Естественно, определяется Теми, кто запускает нас в эту жизнь, в это воплощение.
И общество только тогда будет успешным, когда во главе его стоят старые мудрые души, прошедшие множество существований в разных цивилизациях, и может быть, на разных планетах.

Беда нашего времени состоит в том, что наибольшую активность в подъёме по карьерной лестнице проявляют не старые и даже не зрелые, а именно юные души, которые наиболее поверхностны и амбициозны (см. «Объяснение необъяснимого» – «О возрастах души»).

Поэтому, по моему глубокому убеждению, к участию в конкурсах лидеров должны допускаться те, кому уже удалось создать что-то работающее, светлое и жизнеспособное. Это может быть собственное производство, общественная организация или общественное движение.
То есть перспективу стать лидером должны иметь те, кто уже сделал что-то полезное для своей страны, а не просто решил для себя, что ему лучше трудоустроиться лидером.

Как осуществляется подъём по уровням в иерархиях, созданных Высшими, в т.ч. в иерархии человечества Земли? – Индивид набирает по программе определённое количество и качество энергий, определяемое его Наставниками из тонких планов приборным путём, в результате поднимается на следующий уровень развития, а если, наоборот, теряет эти энергии, может оказаться на более низком уровне или вообще будет раскодирован. 
Возможны ли там «социальные лифты» – подъём сразу например, с 40 уровня на 50-й? – Абсолютно невозможны: в среднем человечество Земли поднимается на 1 уровень на 7 воплощений, а за предыдущее столетие по настоящее время на 2 уровня за одно воплощение (одну жизнь на Земле) смогли подняться только 8 человек (подробнее изложено на сайте «Эль Мориа – контакт», р. 3, гл. 2).

Поэтому, усомнившись в высокой эффективности «социальных лифтов», я задала Высшим вопрос: на сколько процентов из 100 Они считают правильным и эффективным такой отбор лидеров? – Ответ был: на 50%.

Причины этого:
1. Как у Грибоедова в «Горе от ума»: дома новы, да предрассудки стары. У нас по-прежнему нет государственной идеологии, не обозначены основные цели развития общества и его основные ценности.

Приведу слова основателя СССР В. И. Ленина:
«Всё искусство управления и политики состоит в том, чтобы знать, где сосредоточить свои главные силы и внимание.»
«Сознательный политик идёт впереди событий, несознательного они волокут за собой.»               
«Кто берётся за частные вопросы без предварительного решения общих, тот неминуемо будет на каждом шагу бессознательно для себя натыкаться на эти общие вопросы и обрекать свою политику на шатания и беспринципность.»               

Актуально это в наши дни? – ещё как актуально.
Например, что это за общие вопросы, без решения которых неэффективно решение частных?
А это главный закон страны – Конституция, по-прежнему запрещающая России иметь собственную государственную идеологию и ставящая законы международного права выше национальных. И президент по-прежнему является гарантом данной Конституции.

Но именно государственная идеология должна определять: что мы ставим во главу угла – зарабатывание денег, получение прибыли любой ценой или общее благо и развитие духа, индивидуализм или коллективизм, служение Отечеству или равнение на другие страны, устремление вперёд и вверх или возвращение назад, «к истокам» и т.д. А также: мы независимы как страна или слушаем указания как нам жить от лидеров других стран, отношение государства к религии и т.д.

2. К управлению не подразделением предприятия или предприятием, а регионом или обществом в целом должны допускаться не просто умные и компетентные, а мудрые люди, имеющие высокий уровень в иерархии человечества Земли.

Но во-первых, такие люди обычно не идут в политику, они в большинстве своём становятся исследователями непознанного или создают новейшую технику и технологии.

Во-вторых, отобрать умных может ещё более умный, а мудрых – ещё более мудрый. Ум и мудрость – разные понятия, ум связан с накоплениями ментального энерготела человека (конкретное мышление), мудрость – с накоплениями манаса (абстрактное мышление). Это значит, что тесты должны составляться именно такими людьми.

Тесты, как и ЕГЭ, пришли к нам с Запада, ЕГЭ уже в полной мере доказал свою «эффективность». А западные «ценности», нацеливающие людей на индивидуализм, личный успех (за счёт других), престиж и т.п. в совокупности с амбициозностью – это всё «атрибуты» юных незрелых душ, которых на Западе больше, чем в России.

Вообще, сколько с начала перестройки было взято всего Западного и слепо перенесено на нашу почву... Но давайте зададим себе простой вопрос: слепое копирование чужого опыта и стремление к подражанию – оно характерно для какого возраста душ? – для юных.
Потому что мудрые люди самодостаточны и не копируют чужой опыт. И они не играют по чужим правилам, а создают свои.

Ещё одно качество мудрых – они умеют предвидеть конечный итог событий до их начала.
Как вы думаете, нашим управленцам высшего эшелона, осуществлявшим реформы в нашей стране, были известны их результаты? – Может быть, и были. Но им не нужно было заморачиваться по поводу этих результатов, потому что они просто выполняли рекомендации МВФ.

Сейчас выполнение рекомендаций МВФ относительно повышения пенсионного возраста и введения других налогов для населения продолжается.

Есть ли в Вышестоящих Иерархиях контроль вышестоящих уровней со стороны нижестоящих? – Нет, он там отсутствует. Потому что механизм продвижения по уровням исключает возможность попадания на уровни индивидов, не соответствующих этому уровню.

В переводе на наш язык: ситуации, когда корыстные люди невысоких уровней развития управляют людьми более высоких уровней, там полностью исключены. А у нас они не только не исключены, но являются распространённым явлением. Следовательно, контроль со стороны общества за властными структурами всех уровней необходим. И должны быть механизмы влияния общества на решения властей. У нас эти механизмы отсутствуют или не работают (наглядный пример – пенсионная реформа). Но без этого никакое успешное развитие общества невозможно.

3. Человек, прошедший многоступенчатый отбор, получает грант – 1 млн рублей и возможность консультироваться у представителей высших эшелонов власти.
Это люди, достигшие высоких должностей и зарплат, т.е. осуществившие успешный личный карьерный рост. Но судят обо всём по результатам. Каких успехов они добились для нашей страны? Мы видим, что ни одна из проводившихся в стране реформ не была успешной, роста производства почти нет, благосостояние людей не растёт, а падает, всякие проблемы и негативные тенденции в обществе нарастают. Т.е. консультируют будущих лидеров люди, достигшие личного высокого положения, но не обеспечившие успешный экономический и духовный рост страны (кроме, конечно, создания новых эффективных видов вооружений). Но невозможно дать другому то, чего в себе не имеешь.

Мы сейчас живём в период перехода планеты Земля на новый, более высокий вибрационный уровень и человечества – от пятой расы к шестой. При этом мы по-прежнему остаёмся в старой экономической и нравственной парадигме, и понимания того, что она не соответствует нынешнему этапу эволюции человечества, у наших высших эшелонов власти не просматривается.

Возьмём мировой масштаб. Руководители транснациональных корпораций сумели добиться успеха в бизнесе и высокого положения в обществе? – Сумели. А на планете-то что творится от их деятельности? Созданное ими общество потребления способно решить эволюционные задачи человечества? – абсолютно нет.
Посмотрим на положение в обществе в основных странах Запада: США, Англии, Германии, Франции. Какое оно? – проблемное. Долгое время там было всё неплохо – за счёт подчинения и ограбления других стран. Но сейчас приблизились сроки кармической расплаты. При этом желание учить других, как жить, у некоторых по-прежнему не исчезло.

В чём же выход?
1. С моей точки зрения – в изучении законов Мироздания. Знание их должно быть достоянием не отдельных личностей, а общества в целом. А для этого нужно вводить в учебных заведениях курс «Устройство Мироздания», в рамках которого изучать вопросы множественности миров и основные законы Мироздания. И это то, что человек возьмёт с собой и после ухода с Земли.

2. Высшие решают проблемы кардинально. Из эзотерических источников и истории древних цивилизаций мы знаем, что при переходе от одной расы человечества к другой, Они убирали с лица Земли абсолютное большинство представителей уходящей расы. Чтобы старая уходящая раса не могла транслировать свои ошибки людям новой расы. Делалось это посредством различных катаклизмов.

Катаклизмы, как мы видим, нарастают, и именно это нам в конечном итоге и предстоит. А то, сколько людей будет оставлено для продолжения человеческой цивилизации и попадёт в новую расу, зависит не от их положения в обществе или материального благосостояния, а от того, какие энергии и идеи человек транслирует в пространство. При этом главный принцип оценки и отбора нас Высшими это: сколько процентов служения себе и сколько процентов служения другим.


Стихотворение по теме на Стихи.ру: http://www.stihi.ru/avtor/rualla – «Об элитах».