Присвоение не по праву

ПРИСВОЕНИЕ НЕ ПО ПРАВУ.
      «В России скоро станет все платным, кроме рабочих»
                сатирик М. Задорнов.
Статистика зарплат в России весьма противоречивая. И этому есть свои причины. Если говорит о средних зарплатах в провинциальных городах, то получается так: на бумаге написано 30 000 руб. а на деле… 18 000 р. – это к примеру. Тому есть объяснение. Работодатель объясняет лишь тем, что часть оклада идёт на налог за рабочего из той же зарплаты в пенсионное отложение. Хотя это здесь причем? Из-за чего и остается низкая зарплата.
Попробуем, с другой стороны. Почему так происходит?  И действительно ли часть зарплаты тратиться на пенсионные накопления в пенсионный фонд? Иногда нет! Так недавно я узнал, что далеко не все работодатели, платят налоги в пенсионный фонд. Некоторые из них заплатят может 3-5 раз в год и сидят сложа руки. Так делают не только частники, но и что называется «госслужащие». Ну а оно в принципе и понятно. Госслужащие – это аппарат близкий к управлению… там сплошная коррупция.
Куда уходят деньги? Ответ один – никуда! Получается, что часть денег, которые вы – работники «не дополучаете» так или иначе присваивается вашими начальниками.
Сильному можно всё! Начальники, которые присваивающие часть обещанного оклада, они прекрасно понимают – они хозяева положения. И они этим просто пользуются. «Если, что-то не так- двери для всех открыты!» - так начальство ставит свои правила игры. Жаловаться бесполезно! Это не СССР! Профсоюзы под контролем «Единой России». Это уже ой, как простите радует! Все полностью в одной схеме-системе.
Есть и другое объяснение- если допустим на бумаге написано: 30 000 руб. а
на деле 18 000 - то всё просто! работодатель изначально оценивает ваш труд такой низкой зарплатой. А обещание это как реклама: красивые слова, только и всего. 
               Кому много дано, с того много и вычтут.
                Олег Сеин
    Точно, но несколько неправильно. Вычитают с тех, которые и так ничего не получают.
При нашем «дурдоме», где за все за плати, за каждую бумажку, побегай по инстанциям, и при этом ничего не получи, попробуй высказать – своё «неугодное мнение», которое воспринимается как троллинг, или же за свое мнение, останешься без работы, любое выступление, митинг – это «майдан», спрашивается, как живется русскому человеку? Вольготно ли? Ответ понятен. И прост. Ужас! Это то явление, которое наша власть сама создала. И при этом ещё высокие зарплаты только на бумагах, или по телевизору. А на деле… такого нет! Хотя спрашивают выполнения так, как будто по 50 000 платят. Но и?  Остались сомнения?
Почему нет закона, который бы ограничивал платёж за рабочего (налог, пенсионные откаты) из кармана самого рабочего? Ответ также прост. Так устроена вся система. Ещё раз говорю, что в России законы работают под богатых. И депутаты, которые принимают такие законы – не служат интересам своего народа.  И наносят гораздо больший урон этому народу.
Ну а пока дорогие работники разных сфер – нам остается лишь только проверять! Проверяйте, пожалуйста, сами делают ли ваши работодатели отчисления в пенсионные фонды, или нет?  Проверяйте хоть иногда, но систематично. Заходите на сайты ПФР, в личный кабинет, или же узнавайте через своих знакомых работающих в ПФР. Это ваши деньги! И никто не может на них претендовать.
Согласно статье 14 Федерального Кодекса «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования», каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.
Согласно закону, вы имеете полное право знать о перечислениях. Я конечно молчу о том, что есть и другие махинации, связанные с работодательством. Здесь речь идёт именно о присвоении части денег рабочего. Как видно злоупотребления всюду. И каждый творит что хочет.
                Алекс Политковский
                26.02.19.