О Брежневе

Извините, Галина, только что прочёл вашу рецензию. Так получилось. В вашей рецензии вы сами ответили на то, есть ли процентная норма приёма. Если бы была, то состав американских школьников был бы не азиатский. Могу ответить исходя из своего опыта работа в США. Но вы же не поверите. Поэтому, вот официальный ответ:
В университетах США, включая Гарвард, официально не существует никаких процентных норм или фиксированных квот на прием студентов. Законодательство США прямо запрещает использование жестких числовых квот по расовому, национальному или гендерному признаку при поступлении в высшие учебные заведения.
Процесс отбора строится по совершенно иным принципам, однако вокруг понятия «процентной нормы» существует несколько важных нюансов.

1. Запрет квот и отмена «позитивной дискриминации»

Долгое время университеты Лиги плюща использовали так называемую «позитивную дискриминацию» (affirmative action), учитывая расу абитуриента как один из многих факторов для создания разнообразия на кампусе. Даже тогда это не было квотами, но критиковалось за искусственное сдерживание притока сильных кандидатов (особенно азиатского происхождения).
Ситуация коренным образом изменилась: Верховный суд США признал учет расового фактора при поступлении незаконным. В результате этого решения демографический срез сильно изменился. Например, в Гарварде доля студентов азиатского происхождения среди первокурсников резко выросла и достигла рекордных 43,2%, в то время как доля чернокожих студентов снизилась примерно до 9%. Это наглядно доказывает, что никаких зафиксированных "процентных норм" для регулирования состава групп теперь нет.

2. Главный «процент», о котором нужно знать — Acceptance Rate

Вместо внутренних квот абитуриенты ориентируются на Acceptance Rate (процент приема) — соотношение одобренных заявок к общему числу поданных документов. У топовых вузов этот показатель является критически низким:
• В Гарварде общий процент приема колеблется в районе 3,5% – 4,2%. На каждые 100 человек поступает лишь 3-4 абитуриента.
• Примерно такие же цифры (3–6%) демонстрируют Колумбийский, Йельский, Принстонский университеты и MIT.

3. Целостный подход к оценке (Holistic Review)

Вместо отбора по жестким критериям или лимитам, Гарвард и другие элитные колледжи используют «целостный подход». Это значит, что приемная комиссия оценивает личность кандидата в комплексе. Решение принимается на основе:
• Академических успехов: Оценки в школе (GPA) и стандартизированные тесты (SAT/ACT), требования к которым Гарвард снова сделал обязательными.
• Внеучебной деятельности: Лидерство, спорт, волонтерство, победы в олимпиадах.
• Личных эссе и рекомендаций: Мотивация, глубина мышления и отзывы учителей.
Единственное условное ограничение, близкое к географическому «лимиту», касается иностранных студентов. В Гарварде доля студентов из-за рубежа обычно держится на плановом уровне около 15-16% от общего набора, но это обусловлено не строгой нормой, а возможностями университета по финансированию и адаптации международных заявителей.

Павел Кожевников   02.11.2026 16:53   Заявить о нарушении

Вы правы. Процентная норма вводилась, но китайцы подавали в суд несколько раз и её отменили.
Зато прополоскали всё грязное бельё университетов. Например, в Гарварде при одинаковых показателях принимали тех студентов у кого больше доход. Плата там за обучение в зависимости от дохода семьи.
И опять престижные университеты стали заполнять китайцы. Хотя в последнее время многие китайцы возвращаются в Китай. Китай ввёл более высокую зарплату для специалистов. Зарплата больше, чем в Америке.
Я написала "Китайцы в Америке". Приглашаю почитать о моих впечатлениях.

Галина Санорова   02.11.2026 17:26   Заявить о нарушении

Дело не в китайцах. Прочтите внимательнее мой ответ. И богатство тоже не причём. Мои студенты поступали в Гарвард и Дюк, а они из бедных семей, просто они были активными в жизни города и получили гранты от государства и церквей. А где ваша статья, скиньте линк. С ув. Я.

Павел Кожевников   02.11.2026 20:54   Заявить о нарушении