Или грудь в крестах, или голова в кустах
Поэтому редкая неделя обходилась без «гонцов сверху» из Министерства или объединения, которые больше отвлекали, чем помогали, поэтому мы меж собою распределили полномочия, Яранцев взял на себя встречи и работу с комиссиями пока осваивался в своей новой должности, мне отошли вопросы по выполнению производственного плана и выполнению организационно-технических мероприятий по комбинату.
Помню, кошмарный период того времени, когда в течение одного месяца руководителя ЛДК трижды вызывали в Управления Министерства с отчетами по выполнению плана. Получалось так, что не успеваю прибыть из Москвы – снова вызов и нужно вылетать, а Яранцев с отчетами отправлял меня.
Сначала отчитался в Управлении Лесной Промышленности, затем в Управлении Плитной Промышленности, а еще через неделю в Управлении Мебельной Промышленности. Так получилось, что все заседания в Министерстве проходили под председательством Первого Заместителя Министра - Венцлавского, который, увидев меня - третий раз к ряду, так и сказал: - Тебя что, Александрович, специально подставляют?
В те времена, редко кто с этих отчетных заседаний возвращался без выговоров и денежных начетов. Хорошо, что в этот период Литвинцев прикрыл собою производство ДВП, отвлекая меня только тогда, когда требовалось ускорить изготовление тех или иных деталей и изделий для завода в РМЗ, и сам проводил штабы и разборы причин простоев, жестко осуществляя контроль за ходом всех ремонтных работ.
Положение с выполнением программных заданий на Заводе ДВП потихоньку стало выправляться, а по лесопилению и мебели из-за отсутствия проектного сырья был полный провал. Поэтому я тогда окончательно и решил, что терять мне почти нечего - все равно за срыв выполнения государственного плана или снимут или накажут денежным начетом в размере двух – трех окладов и в авантюрном запале решился на строительство «Сухой подачи сырья через бассейн» и «строительство Затона в акватории Амура для ЛДК» по своим технологическим схемам, и собственными силами!
Было принято решение одновременно строить два объекта, отмобилизовав все материальные возможности предприятия. Здесь, как говориться, дай Бог, чтобы пупок не развязался, или грудь в крестах, или голова в кустах, потому что дальнейшее промедление для нас было смерти подобно.
Потому что дальше просить Министерство и ждать, когда найдутся у них возможности финансирования и разработки технического задания и выдачи его институту «Гипролеспром», а те когда еще подготовят проектно-сметную документацию на эти объекты, согласно Решений Коллегии, не было ни сил, ни времени. Исполнение этих решений в Министерстве, мягко говоря - заволокители.
Дорогие внучата, в этой критической обстановке, кому-то нужно было «выхватить шашку из ножен» и скомандовать: - «Вперед в атаку для обеспечения выполнения плана!» - тогда я решил, а почему бы не мне. К счастью все получилось. Заработала «сухая подача» и «пункт приема плотов из Амура» и это позволило справиться с основными показателями государственного плана. Как это удалось осуществить? Сам до сих пор удивляюсь, читайте в материале: "Как невозможное становится возможным"!
При подведении итогов соревнования между предприятиями города к Дню Октябрьской Революции, мы оказались лучшими и нам в Горкоме КПСС было вручено Переходящее Красное Знамя и право первыми открыть шествие на городской демонстрации. Такой чести мы удостоились впервые с 1970 года.
Упреждая вопрос о наградах за проявленную инициативу и упорный труд на производстве, когда семья часто была далеко не на первом месте, особенно тогда, когда объявлялись авралы и «казарменное положение» в связи с пусками и вводами новых производств, сообщаю, что никаких персональных наград и тем более - «боевых крестов» не удостоился.
«Наградами» многих руководителей тех времен в основном были - «выговора» и частый «звериный оскал котов» из Министерства и объединений, требующих выполнения плана любой ценой.
Но я дорожу полученными знаками отличия - «Золотой медалью ВДНХа» за участие в разработке и внедрении полуавтоматических линий по сортировке досок и знаками «Ударника девятой и десятой пятилеток», видимо за упертость и волю к победе и записями в трудовой книжке о внедренных рационализаторских предложениях на производстве и врученных почетных грамот, а так же значком «Народный депутат» в форме красного знамени со звездой и эмблемой «серп и молот», который мне вручался, когда я дважды избирался Депутатом Городского Совета.
Главной наградой было и остается – это любовь и огромное терпение моих родных и близких, уважение трудового коллектива и многих жителей города Амурска.
Дорогие внучата, в разных сложных и трудных обстоятельствах или ситуациях, не нужно жалеть себя и оглядываться на начальство, нужно не бояться - «брать огонь на себя».
К сожалению, после праздника с вручением Амурскому ЛДК Красного знамени, Крысина перевели в Комсомольск-на-Амуре и там избрали его Первым Секретарем ГК КПСС, а в Амурск из Хабаровска перевели Первого Секретаря КК ВЛКСМ Курловича, которого так же избрали Первым Секретарем Горкома партии.
Вынужден отметить, что мои отношения с ним не заладились после его приглашения на разговор, на котором он попросил письменно осудить действия Крысина за то, что он обязывал руководителей предприятий поочередно оплачивать встречи, посвященные важным государственным датам и разных делегаций, мотивируя, что это было незаконно.
Не знаю для чего ему, или кому-то другому это было нужно, видно кто-то серьезно начал «копать» под Крысина. Тогда я сказал:
- Лично мне Крысин такого не предлагал, но если бы предложил, счел это за честь поддержать встречу с серьезной правительственной делегацией, после посещения которых город становился более промышленным и ухоженным,- но горький осадок от этой встречи остался надолго.
После этой встречи, я быстро организовал отчетно-выборную конференцию и предложил избрать Секретарем парткома бывшего Начальника Завода ДВП - Минакова, который изъявил желание перейти на освобожденную партийную работу. Конференция предложенную мною кандидатуру поддержала и избрала Минакова Секретарем парткома Амурского ЛДК, но к сожалению или к счастью, он быстро понял, что сел не в свои сани и перевелся на работу в милицию, откуда его так же быстро «попросили», за какую-то некрасивую историю.
Работая в трудовом коллективе каждый, как лакмусовая бумажка, быстро проверяется на профпригодность или, проще говоря, на «вшивость». Крысину я бы никогда не предложил в Горком Минакова, а Курловичу, пожалуйста, два сапога пара. Хотя возможно я и ошибаюсь.
Помню, в преддверии Нового 1981 года у меня состоялся разговор с Литвинцевым, я ему сказал:
- Хватит добровольной ссылки на Заводе ДВП, моральный отдых пора заканчивать и возвращаться назад на свое место – Главным инженером комбината, а я продолжу свою деятельность начальником технического отдела и твоим заместителем. Ты же знаешь, что техническим руководителем мне все равно не дадут нормально работать, и руководители объединения «Дальдрев» при первой же возможности меня из Главного инженера разжалует в «рядовые» - за «самоуправство и неуправляемость», как они мне это постоянно напоминают...
Никитин так и не простил меня за то, что я высветил его на Коллегии Министерства, как невежественного руководителя и многим стала известно о его подленьком «сигнале», сродни «доносу», в Народный Контроль Союза, что «я разрушил сортировочный бассейн стоимостью 619 тысяч рублей» и меня вызвали в Москву для привлечения к ответственности, а в это время была остановлена подача лиственницы в цех по сухому. Бассейн снова заполнили водой, и были сорваны плановые показатели по распилу пиловочника.
Но с него за это вмешательство в наши производственные дела, как с гуся вода, и все неприятности пришлось «расхлебывать» нам, но, как говориться:
- Бог ему судья,- главное, что сейчас Яранцев нам не будет мешать, он уже немного освоился и намерен продолжать исполнять общее руководство, встречать и провожать делегации - это у него неплохо получалось, главное, чтобы у него хватило здоровья и его не победил алкоголизм. Самое трудное и сложное по модернизации оборудования, совершенствованию технологии и подготовке кадров мы прошли и добились стабильности по выпуску продукции. И если, как обещают, нам выделят комплект японского многопильного оборудования для замены лесопильных рам второго ряда, мы в рабочем порядке проведем реконструкцию по потокам и сможем перекрыть проектные мощности и по производству пиломатериалов, так же как перекрыли проектные показатели по Заводу ДВП, после реконструкции прессов и увеличению этажности до 25.
На что мне Литвинцев ответил: - Олег Александрович, ты уже давно подготовлен для самостоятельной работы Главным инженером комбината, но твоя чрезмерная самостоятельность и требовательность по пересмотру ошибочных проектных решений в период строительства ЛДК сильно напрягали и раздражали не только проектный институт, но и руководителей объединения «Дальдрев», поэтому они и сняли тебя с резервного списка на выдвижение. А сейчас,- продолжал говорить Литвинцев, Главным инженером комбината работает Намаконов, который и будет продолжать исполнять эти обязанности, а меня пригласили в Хабаровск в «Дальдрев» для работы в должности Главного инженера объединения.
И если поступит из Японии новое оборудование, он поддержит проведение реконструкции в лесопильном цехе Амурского ЛДК. Через два года из Японии поступило современное лесопильное оборудование, а как с ним распорядились, расскажу в отдельной истории.
С приходом в «Дальдрев» Литвинцева работать стало намного спокойнее и продуктивнее. Он стал добиваться строительства централизованной котельной для Литовского фанзавода вместо паровозов, паром которых отапливали цеха и технологию. Следил, чтобы меньше было перебоев с поставками ламината и других материалов для нашей мебельной фабрики. В общем, объединение начало превращаться в надежного помощника и партнера и это радовало. Продолжение "Вызываю огонь на себя".
Свидетельство о публикации №219040701067