Призвание
Но не всё так просто. Почему часто отличники, умницы, окончившие учебные заведения с золотой медалью и красным дипломом, оказываются в подчинении у «троечников» - людей не обязательно умных в традиционном понимании этого слова, но наделённых способностью устанавливать отношения, умеющих находить выходы из сложных ситуаций? Почему для одних главное - Призвание, для других Признание? Оказывается, всё дело в нашем интеллекте: познавательном IQ или эмоциональном EQ. Не зря на Западе даже появилась поговорка: «IQ даёт тебе работу, EQ – карьеру».
Раньше считалось, что успех в жизни определяет высокий IQ. Но оказалось, что от него зависит лишь четверть успеха, остальное - от наличия высокого эмоционального интеллекта, умения общаться с людьми и принимать правильные решения. Речь идёт о прирождённых лидерах, руководителях. Как говорится - каждому своё! И было бы всё хорошо и прекрасно, если бы не одно «но». Существуют среди нас люди с амбициями «начальников», но с низким EQ. Они агрессивны, педантичны, конфликтны, не уверены в себе, завистливы, не понимают эмоции других людей, сами не знают, чего хотят от жизни и не стремятся к самосовершенствованию. Они редко добиваются успехов, обидчивы, вечно жалуются. Общаться с такими людьми трудно.
Как считают учёные, наш интеллект зависит не от воспитания, а от преобладания правого или левого полушария мозга. Левое полушарие работает по законам логики: анализирует, критикует, отвечает за грамматику и порядок слов, за здравый смысл. «Правополушарные» - это творческие натуры. Они рассеянны, в квартирах и на рабочих столах у них зачастую царит беспорядок, но в головах рождаются оригинальные идеи.
Поэтому человеку очень важно как можно раньше понять себя, свои склонности и потребности. Тогда он будет счастливее и легче достигнет взаимопонимания с другими людьми.
Свидетельство о публикации №219062401273
Для умных и честных людей - это очень полезная статья.
Александр Жданов 2 18.06.2020 12:59 Заявить о нарушении
Анна Федоровна Волкова 18.06.2020 16:00 Заявить о нарушении