Меняем профессию в середине жизни

          Обычно  разговор  о  выборе  профессии  связывают  со  школьниками,  которым  надо  определиться  с  жизненным  путем.  Для  взрослого  же  человека  выбор   новой  профессии  имеет  свои  особенности  и  требует  ответов  на  вопросы:  Почему  возникает  это  желание?  Кем  хочет  быть? Кем  может  стать? Какие  сложности  возникают  при  этом?

                Желание  сменить   профессию.

        Моя  собеседница рассказывает,  что  после  окончания  школы  решила  стать  бухгалтером,  исходя  из  соображений  высокой  зарплаты. «Получала  высшее  образование,  но  через  несколько  лет  поняла,  что  работа  с  цифрами  не доставляет  удовольствия,  да  и  сидячая  работа  не  для  меня.    Поэтому  решила  уволиться,  несмотря  на  достойную  зарплату.  Пожалуй, мне  нравится  работа,  связанная  с  общением».
     Ситуация  с ней очень  типичная.  Она  точно  знает,  кем  быть  не  хочет,  а  вот  кем  хочет – пока  не  определилась.  Желание  сменить  род  деятельности  возникает  у  тех  людей,  кто  ничего  не  добился  на  нынешней  работе  и  понимает,  что  в  этой  сфере  ему  вообще  нечего  делать.  Но  и  успешные  люди,  которые  за  несколько  лет  успели  вырасти  из  должности, тоже  решаются  на  смену  профессии  и  рода  деятельности,  не  видя  перспектив  дальнейшего  своего  развития.

   К  неправильному  выбору  профессии  могут  привести  две  причины.  Во-первых, искаженное  представление  о   будущей  специальности: незнание  требований  к  человеку,  превратные  представления  об  условиях  работы,  оплате  труда.  Во-вторых,  искаженное  представление  о  своих  возможностях:  переоценка  или  недооценка  своих  способностей,  навыков,  особенностей.
      
                Проясняем  ситуацию. 

     Взрослым  людям  можно  испробовать  методы,  позволяющие  прояснить  ситуацию  при  выборе  наиболее  подходящей  ему  профессии.

      Посещение  ярмарки  вакансий  позволит  получить  информацию  о  различных  профессиях.  Её  посещение  не  предполагает  поиск  работы,  а  только  расширение  ваших  представлений  о  современных  востребованных  специальностях.  Возможно,  что  вы  узнаете,  как  много  существует  новых  профессий,  о  которых  вы  даже  не  подозревали.  Иногда,  новая  специальность  так  интересна  и  привлекательна,  что  вы  решите  заняться  ею  на  ближайший  десяток  лет.

     Анализ  газетных  статей  потребует  от  вас  пару  дней  и  ножниц.  В  первый  день  вы  покупаете  газеты  и  журналы в  киосках  и  собираете  их  в  местах  бесплатной  раздачи  и  раскладки.  Количество  газет  должно  быть  достаточно  большим,  лучше  за  последние  пару  месяцев.  Во  второй  день  вырезаете  статьи,  в  которых  на  ваш  взгляд  упоминаются  интересные  профессии  и  люди,  владеющие  привлекательными  профессиями.  Вырезанные  статьи  разделите  на  три  группы:

-  наиболее  интересные  профессии;
-  профессии,  которые  просто  интересные;
-  все  остальные. 

А  теперь  посмотрите,  что  у  вас  получилось.  Профессии,  чаще  других , встречающиеся  в  ваших  вырезках,  являются  основой  для  ваших  дальнейших  размышлений  и  действий.

    Выявляем  несоответствия.  Метод  этот  еще  проще  предыдущих. В  основе  лежит  тот  факт,  что  по  различным  причинам  некоторые  профессии  подходят  нам  больше,  а  другие  меньше.  Вы  любите  или  не  любите  работать  в  команде.   Вы  предпочитаете  сами  управлять  людьми  или  работать  под  управлением  начальника.  Если   у  вас  не  хватает  терпения  работать  с  бумагами  и  цифрами,  то  вряд  ли  вам  подойдет  профессия  бухгалтера  или  экономиста.  Если   вы  не  умеете  убеждать  людей,  то  вам  лучше  не  выбирать  профессии,  связанные  с  общением.  Вам  нравиться  работать  с  приборами  и  инструментами,  или  техника  и  вы – понятия  не  совместимые.  Может,  вы  захотите  развить  и  применить  свои  художественные  способности,  выявленные  в  детской  музыкальной,  художественной  или  спортивной  школе.  Вам  нравится  сидеть  в  теплом  закрытом  помещении  или  вы  предпочитаете  свежий  воздух  и  свободу  передвижения.  Ох,  как  много  вам  предстоит  узнать  о  себе  сегодняшнем,  чтобы  точнее  определиться  в  себе  завтрашнем.  Этот  метод  позволяет  сопоставить  наши  внутренние  барьеры  и  предпочтения  с  теми  требованиями,  которые  предъявляет определенная  профессия.  Например,  популярные  сейчас  менеджеры  по  продажам  должны  уметь  свободно  общаться  с  незнакомыми  людьми  и  работать  на  достижения  определенного  результата:  ежедневной  продажи  на  определенную  сумму. Поэтому  если  вы  застенчивы  и  стесняетесь  спросить,  как  пройти  на  незнакомую  улицу,  то  вряд  ли  менеджер - ваша  профессия.
 
   Помогут  и  различные  тесты  на  профориентацию,  которыми  располагают  психологи.  Используя  несколько  методик  и  тестов,  вы  получите   полное  и  ясное  представление  о  своих  предпочтениях,  возможностях  и  приоритетах.

                Избегаем  ошибок  в  выборе.

     «Не  знаю,  почему  я  не  стала  получать  специализацию  по  УЗИ,  ультразвуковому  исследованию  органов,  -  говорит  молодой  врач  Наталья  из  Владимира,  -  ведь  мне  предлагали  ее  пройти  еще  восемь  лет  назад.  Я  считала,  что  буду  педиатром,  это  решено  раз  и  навсегда.  Но  все  же  главврач  меня  переубедил,  я все  же   прошла  дополнительное  обучение.  Теперь   и  моя  квалификация,  и  возможности  стали  значительно  шире». 

 Зачастую    люди  относятся  у  профессии  как  чему-то  неизменному.  А  ведь  в  любой  сфере  деятельности  смена  занятий  и  должностей    происходит  по  мере  роста  квалификации.  При  этом  наибольших  успехов  достигает  тот,  кто  хорошо  прошел  начальные  ступени.

    Некоторые  отвергают  ряд  профессий  из-за  их  непрестижности.  О  престижности  профессии  бытуют  различные  предрассудки,  что  некото-рые  профессии  более  важны  для  общества   и  поэтому  весьма  почитаемы  (юристы,  экономисты,  менеджеры),  а  другие  считаются  недостойными  и  даже  неприличными  (дворники,  уборщицы,  няни-сиделки).

     Многие  воспринимают   профессию  непосредственно  через  человека,  который  занимается  этой  специальностью.  Если  человек  нравится,  то  и  специальность  кажется  интересной.  Если  же  человек  неприятен,  то  и  от  профессии  нет  положительного  восприятия.  Лет  двадцать  назад    на  вопрос,  кем  хочешь  стать, отвечали шуткой:  «Директором  советской  власти».  Сейчас  же  чаще  отвечают:  «Президентом».  И  хотя  это  всего  лишь  шутки  или  анекдоты,  но  желание  стать  руководителем,  вряд  ли  у  многих  из  нас  сопрягается  с  желанием  ответственности  руководителей  такого  ранга.

    Увлечение  только  внешней  или  какой-нибудь  частной   стороной  профессии  -  частая  ошибка  при  выборе  профессии.  Желание  стать  актрисой  очень  распространено  среди  девочек,  но  зачастую  характерно  и  для  взрослых.  Вряд  ли  за  внешней  легкостью  при  исполнении  роли  мы  видим  напряженный  будничный  труд  актера.
 
   «Английский  язык  нравится  со  школьных  уроков,   думал  быть  пере-водчиком-синхронистом, -  зрелый мужчин   вспоминает  свои  приоритеты  при  выборе  профессии.  -  На  самом  деле  занимаюсь  техническими  переводами  и  контрактами,  общаюсь  только с  заказчиками». Отождествление  школьного  учебного  предмета  с профессией  не  дало  возможность ему  верно  сориентироваться,  и  сейчас  он  испытывает  недостаток  профессионального  и  личностного  общения. 

    Сегодня  требуются  много  рабочих,  но  у  многих  взрослых  людей  устарелые  представления  о  характере  труда  в  сфере  материального производства,    а  ведь  в  рабочие  профессии внедряется  сложная  и  интересная  техника  и  повышается  культура  труда.

   Взрослый  человек  зачастую  просто  не  знает  или  недооценивает  своих  физических  особенностей  и  недостатков  при  выборе профессии.  Одни  требуют  от  человека  силы  и  ловкости,  другие  -  преимущественно  ума  и  аккуратности,  третьи  -  общительности  и  сдержанности. Существуют  профессии,  которые  могут  быть  уже  противопоказаны  из-за  состояния   здоровья.

                Сколько  существует  профессий?

      Количество  профессий  постоянно  растет  и  зависит  от  общественно-экономических  условий  в  стране.  В  «Едином  тарифно-квалификационном  справочнике»  насчитывается  свыше  семи  тысяч  (!)  названий  профессий,  имеющихся  на  сегодняшний  день  в  России.  Хотя  спросом  пользуются  только  несколько  сот,  а  то  и  десятков  из  них,  сориентироваться  все  равно  трудно.  Появляются  новые  профессии  и  исчезают  старые,  некоторые  -  дробятся,  делятся,  размножаются.  Для  нас  новыми  кажутся   многие  названия,  в  то  время  как  это - переименованные  старые.  «Мне  сложно  разобраться  в  этих  новых  профессиях, - говорит  38-летний мужчина,  -  большинство  непривычно  режут  слух  и  отпугивают  непонятностью.  Хотя  если  разобраться,  то  некоторые  из  них  представляют  собой  новые   более  модные  названия  уже  имеющихся:  менеджер  по  маркетингу,  финансовый  менеджер.   Поскольку  я -  технарь,  возможно,  есть  смысл мне  получить  специальность  из  «компьютерной  области», информационного  проектирования  и  обеспечения».  Действительно,  проще  получить  профессию  из  смежной  области.  Рассмотрев    новые  специальности:  менеджер  информационных  систем,  сетевой  администратор,   системный  аналитик,  специалист  по  компьютерному  дизайну,  web-дизайнер,  он  остановился  на  специалисте  по  сетям  и  телекоммуникациям.  Нашел  вуз,  который  позволяет  обучаться  дистанционным  методом  с  помощью  компьютера.   «В  40  лет  я  получу  перспективную  специальность.  Мне  до  пенсии  поработать  останется 20 лет,  прокормит  меня  новая  профессия…»,-  то  ли  утверждающе,  то  ли  вопрошающе  произносит  он.  - Хотя  время  покажет,  может,  освою  еще  пару  профессий,  какие  наши  годы!»
 
    Он  прав,   время  так  стремительно  несется  вперед,  что  если  за  ним  не  успевать, то  можно  вылететь  на  обочину  профессиональной  деятельности.

Некоторые социологи считают, что в 21 веке человеку придется осваивать до 7 профессий!

Ведь и время меняется быстро, и жить стали дольше...
 
Психолог  Ольга  Гунина