Как в средние века отбирали сотрудников спецслужб

Вы удивитесь
- но в средние века находилось много желающих
стать агентами спецслужб!
Среди молодежи профессия была окружена романтикой
еще большей - чем в наше время.
Очень богатый человек объявлял о конкурсном наборе.
В его замок приходило много соискателей: молодых людей и девушек.
На небольшую немецкую округу набиралось 25 .
И даже хозяин замка судорожно думал - где их будет ютить.
Потому что по правилам соискательного отбора молодежь
не имела права покидать пределы замка до конца конкурса.
Хозяин замка не знал - сколько точно человек он отберет.
Хотя точно - что их будут единицы!
Слишком узки отборочные требования .

------------------------------------------
Проводить отборочные испытания помогали человек 20 опытных слуг.
Которые были призваны неотлучно находиться с новобранцами
и следить за их реакцией на разные мелочи.
И ненароком предоставлять недостающие ситуации.

-----------------------------------------
Самым первым испытанием была библиотека замка.
На соискание брали только молодежь - умевшую читать.
Потому что в средние века книги были главным источником знаний.
Хозяин принимал их в библиотеке.
А замковая библиотека содержала в себе огромное количество книг
на разных языках на разные умные темы.
И представьте себе: большинство даже не смотрело на книги
Хозяин замка сразу делал вывод: "Вот ты какой "обученный наукам"!
Лодырь и лентяй." - таких однозначно заносил в черный список.
Зато некоторые так увлекались книжками - что даже брали их с полок
и которых силой приходилось выгонять из хозяйской библиотеки.
Заинтересовавшиеся книгами проходили первый тур.

---------------------------------------------
Слуги расширяли список не прошедших отбор наблюдением за мелкими нюансами поведения молодежи (такими - что никто бы не догадался).
Не прошедших первые туры начинали жестоко мучить
на глазах у кого-нибудь из оставшихся товарищей.
Нанося им такие ожоги и увечья
- от которых человек неминуемо скончается.
При этом повторяя:"Признавайся!"
- а в чем он должен признаться-то...
Немногим оставшимся говорили: "Ты-хищник? Ты-рептилия."
В конце средневекового отбора остался всего 1 молодой человек.
Который получил должность агента и живет на Земле по сей день
в разных телах.

---------------------------------------------
Эту информацию предоставил мне Герман Греф
(Не земной человек- он имеет параллельное тело на НЛО).
У живущего на НЛО желтые с оранжевым оттенком глаза
с вертикальным рептилоидным зрачком.
Глаза его расы похожи на восходящее солнце.
Т. е. я имею в виду: соотношение нижнего века и радужки
-именуемое "симптом восходящего солнца".
Он характерен для земных людей
только при заболевании щитовидной железы. А для рептилий это норма.
Герман Греф - очень богатый человек.
Его деятельность можно сравнить с Минихом Екатерининских времен.
(Миних - это не Греф! Роль Миниха исполнял другой человек).
Я сказала Грефу:
"Считаю метод средневековой вербовки чересчур расточительным.
Лучше было бы распустить по домам негодную молодежь
и предоставить им порадоваться земной жизни.
Все равно бы они не догадались
- по каким признакам выбирают кандидата. Бесцельная жестокость."
На что Рептилоид страшно обиделся и ответил:
"Да что ты понимаешь!
Это же меня самого так вербовали.
Я впоследствии тоже помогал отбирать кандидатов..."

----------------------------------------------------
А я больше согласна с Серыми.
Которые считают:
"Для агента главное - горячее сердце и чистые руки."
Эту пословицу ошибочно приписывают Дзержинскому.
Но сам Дзержинский услышал ее от Серого еще в 19-м веке.
Хотя в ходу пословица появилась гораздо раньше.
А как Серые подходят к вербовке агентов?
Они считают нужным воспитывать с детства пионерской организацией.
Чтобы уже с малых лет человек рос с чистыми руками
и горячим сердцем.
Пионерская организация досталась нам от Серых.
(Ну а когда пионерия рухнула
- тогда совсем другими деток в России начали воспитывать.)

Ольга Алексеева
5 декабря 2015 в 23:04

Как в средние века отбирали сотрудников спецслужб.