Все чаще и чаще эксперты признают причинами той или иной аварии, катастрофы «человеческий фактор».
А чему тут удивляться-то?
Когда профессионалы в силу тех или иных причин покидают свои рабочие места.
Когда настоящие профессионалы уходят туда, где им больше платят. Где им создают более комфортные условия для работы.
Когда на их место приходят другие «профессионалы», которые согласны с условиями предлагаемой работы.
А потом:
- Ах! Не получилось!
Бывает!
Опять авария! Опять катастрофа!
Убытков - на столько-то ….
А зато экономия - столько-то…
Ну, потеряли – столько-то...
- Извините – не рассчитали!
Люди погибли!!!
- Бывает!
- Жалко, конечно.
Если много людей погибло – объявим траур на соответствующей территории.
- Пусть песен не поют. Пусть не пляшут пару дней.
- Делов-то!
Мы-то - "При чем?"
Хорошая экономика.
Экономика «нечеловеческого фактора».
Нечеловеческий фактор
© Copyright: Виктор Ардашин, 2019
Свидетельство о публикации №219121202097
Свидетельство о публикации №219121202097
Рецензии
Как относительно современная страна, мы пытаемся внедрять новейшие технологии (особенно - в военной и космической областях) и одновременно укрепляем архаические схемы управления, "заточенные" под приказы единственного начальника который за последствия не отвечает. Такое управление неплохо срабатывает в простых ситуациях, но сложной системой управлять из центра невозможно. Никакой самый великий руководитель не способен всё проконтролировать и всех проинструктировать. Необходимые решения запаздывают и система деградирует. Тем более - когда управленческие кадры подбирают не из профессиональных, а из лояльных.
Так что в ближайшее время техногенные и экологические катастрофы, к сожалению, будут только множиться.
С уважением,
Томас Твин 20.12.2019 10:58 • Заявить о нарушении
Так что в ближайшее время техногенные и экологические катастрофы, к сожалению, будут только множиться.
С уважением,
Томас Твин 20.12.2019 10:58 • Заявить о нарушении
Уважаемый Томас!
Как с Вами не согласится?
Вы в пяти предложениях сформулировали сложности современного управления сложными системами. Извините, пожалуйста за тафтологию со словом "сложности". Не хочется с ходу подбирать синоним к слову "сложные". Хотя они, конечно, есть.
Браво Вам!
Я делал это многословно. Но,суть - одна.
Сложными системами надо и управлять другими методами. Более "продвинутыми" во всех отношениях.
Надеюсь, Вы со мной согласны, как и я с Вами.
Не буду обижаться - если и не согласны.
Это даже интересно!
Удачи Вам!
С благодарностью,
Виктор Ардашин 20.12.2019 18:35 Заявить о нарушении
Как с Вами не согласится?
Вы в пяти предложениях сформулировали сложности современного управления сложными системами. Извините, пожалуйста за тафтологию со словом "сложности". Не хочется с ходу подбирать синоним к слову "сложные". Хотя они, конечно, есть.
Браво Вам!
Я делал это многословно. Но,суть - одна.
Сложными системами надо и управлять другими методами. Более "продвинутыми" во всех отношениях.
Надеюсь, Вы со мной согласны, как и я с Вами.
Не буду обижаться - если и не согласны.
Это даже интересно!
Удачи Вам!
С благодарностью,
Виктор Ардашин 20.12.2019 18:35 Заявить о нарушении
В системе из 3 элементов число комбинаций = 6, из 5 элементов - уже 120, а из 10 -
целых 3628800! Никакому начальнику, даже с отрядом заместителей, этого не охватить. Либо всё будет стоять, либо придётся структурировать и делиться властью с нижестоящими. Но у нас пока пытаются держать все нити в одном кулаке(((
А ведь один из законов Эшби гласит: "Большое разнообразие побеждается только бОльшим разнообразием!"
Так что, Виктор, с Вами согласны и Эшби, и я)))
С уважением,
Томас Твин 20.12.2019 19:02 Заявить о нарушении
целых 3628800! Никакому начальнику, даже с отрядом заместителей, этого не охватить. Либо всё будет стоять, либо придётся структурировать и делиться властью с нижестоящими. Но у нас пока пытаются держать все нити в одном кулаке(((
А ведь один из законов Эшби гласит: "Большое разнообразие побеждается только бОльшим разнообразием!"
Так что, Виктор, с Вами согласны и Эшби, и я)))
С уважением,
Томас Твин 20.12.2019 19:02 Заявить о нарушении