Законы о зарплате и пенсиях

Основные положения

1.О ЗАРПЛАТЕ:
Существующая система зарплат заточена на поддержку авторитаризма с помощью укрепления вертикали власти, создающей условия для тотальной коррупции, гнобления частного бизнеса, бесконтрольности от общества корпораций с государственным участием, что приводит к застою в политике и стагнации в экономике. Это создает условия для отсутствия рынка труда и обнищания основной массы населения. Поэтому предлагается:

1.1.Минимальный прожиточный минимум по регионам, среднюю и медианную зарплаты по стране с подачи Правительства утверждает Государственная Дума;

1.2.Установить минимальную заработную плату в размере двух региональных прожиточных минимумов;

1.3.Установить почасовую оплату труда в зависимости от региональной минимальной заработной платы, разделив ее на число рабочих часов в месяц;

1.4.Оплата труда Президента и Премьера должна утверждаться Государственной Думой РФ, но при этом она не должна превышать десяти средних оплат труда по РФ;

1.5. Месячная оплата труда бюджетников (в том числе компаний с государственным участием): чиновников, силовиков, судейского корпуса, представителей медийного корпуса, депутатов, сенаторов, глав учебных заведений, главных врачей поликлиник, стационаров и больниц не должна превышать 75% от месячной оплаты Президента с учетом всех выплат и компенсаций;

1.6.Месячная оплата труда высших чиновников не должна превышать пяти месячных оплат Президента с учетом всех выплат и компенсаций. Список высших чиновников составляется совместно Правительством и Администрацией Президента, согласовывается Премьером и Президентом, и утверждается Государственной Думой;

1.7. Месячная оплата труда глав (президентов, директоров, высших менеджеров) корпораций, компаний, акционерных обществ и др. с государственным участием не должна превышать десяти месячных оплат труда Президента с учетом всех выплат и компенсаций. Список высших администраторов составляется совместно Правительством и Администрацией Президента, согласовывается Премьером и Президентом, и утверждается Государственной Думой;

Такие ограничения необходимы в России из-за отсутствия морального кодекса, этики ведения дел и выполнения работ для чиновников, силовиков, менеджеров, судейского корпуса, представителей медийного корпуса, депутатов, сенаторов.

2.О ПЕНСИЯХ:

Сейчас в РФ существующая пенсионная система позволяет ряд злоупотреблений со стороны Правительства и пенсионных фондов. Пенсионная система должна быть прозрачной и понятной любому гражданину страны и исключить злоупотребления с любой стороны, включая необоснованные привилегии для некоторых:

2.1.Реформирование пенсионной системы должно начаться с ликвидации ПФР как потенциального рассадника злоупотреблений и фактического кошелька правительства. Даже в США власти штатов частенько злоупотребляют, используя деньги своих ПФ не по назначению. Но в США, в отличие от РФ, ПФ активно приумножают деньги пенсионеров;

2.2.Предложить ПФР и частным ПФ, как не выполняющим свои функции по максимальному увеличению пенсионных накоплений, а проедающих их и использующих их в собственных целях, зачастую корыстных, перепрофилировать свои организации в банковские структуры. Помочь им в получении соответствующей лицензии, а старую аннулировать.

2.3.Функции ПФР по контролю за пенсионными накоплениями и последующими их выплатами пенсионерам, выплатами социальных, льготных, пенсий инвалидов и граждан старше 80 лет, других социальных выплат: по потере кормильца, наличия иждивенцев и другие, часть офисов ПФР на местах нужно передать министерству финансов;

2.4.Так как пенсионные перечисления являются «длинными» деньгами, Правительству определить круг банков для получения этих денег от работодателей и самих работников. При этом обязать выбранные банки платить максимальный процент по пенсионным накоплениям, принятый в каждом банке, и при его изменении, автоматически его корректировать для пенсионных накоплений в большую или в меньшую сторону. Исключить налоговые вычеты с пенсионных накоплений;

2.5.Обязательные страховые пенсионные платежи на своих работников обязаны выплачивать работодатели. Допустить ими выплату дополнительных пенсионных накоплений на своих работников без налоговых вычетов с них, считая это благотворительностью.

2.6.У всех работающих граждан, включая силовиков, бюджетников, депутатов, сенаторов, судей и чиновников, пенсионные выплаты автоматом должны перечисляться работодателем на индивидуальный банковский счет. На свой индивидуальный счет деньги может пересылать и сам работник, где они будут фиксироваться отдельно от выплат работодателя.

2.7.Россия сегодня – это страна с низкоразвитой экономикой. Поэтому назначенные пенсии можно оставить только Президенту и Премьеру. Все ранее назначенные пенсии должны выплачиваться работникам без всяких изменений и с учетом ежегодных индексаций. Назначенные пенсии Президенту и Премьеру должны утверждаться Государственной Думой и Сенатом, а не вводиться как сейчас Указом Президента;

2.8.Работники имеют право сами на свой накопительный пенсионный счет производить перевод денег как ежемесячно равными долями, так и в любое время и любыми суммами;

2.9.При выходе на пенсию согласно законодательства работник имеет право забрать все деньги со своего накопительного счета и дополнительного (при его наличии) с учетом набежавших банковских процентов сразу, либо получать их ежемесячно, за исключением 20% от всей суммы, замороженных на период после дожития, то есть после 80 лет. Также замораживаются 20% дополнительных пенсионных накоплений. Все эти деньги, включая замороженные 20%, могут забрать наследники после смерти работника.

2.10.Пенсионные выплаты должны ежегодно индексироваться с учетом реальной инфляции, определяемой Правительством и Центральным Банком. Поэтому пенсионные накопления должны иметь небольшой запас, который может перекрыть разницу между банковским процентом и процентом индексации, если она будет в наличии. Годовую индексацию пенсий и ее величину либо ее отсутствие предлагает Правительство, а утверждает Государственная Дума;

2.11.Пересмотреть льготные выходы на пенсию в сторону их увеличения – всем пенсионным льготникам: силовикам, военным, судьям, чиновникам и возможно работающим в трудных условиях и на вредных работах начать такой же процесс увеличения срока выхода на пенсию на 5 лет, как уже введенный частично чиновникам и работающим на производствах;

2.12.Допустить ранний выход на пенсию с пересчетом пенсии и срока дожития до 80 лет при условии, что накопленный капитал с учетом собственных взносов позволяет выплату минимальной пенсии до 80 лет с учетом набежавших банковских процентов и заморозки 20% накоплений для их использования при выплате после 80 лет, и иметь рабочий стаж: для женщин – не менее 10 лет, для мужчин –не менее 15 лет. При этом не допускается таким пенсионерам забрать все деньги сразу, а только получать их ежемесячно;

2.13.При расчете пенсий за основу взять прожиточный минимум для каждого региона. При расчете пенсии исключить применение региональных повышающих коэффициентов. Вместо этого допускаются к пенсии региональные надбавки, не облагаемые налогом. Минимальная пенсия по старости либо выслуге лет должна соответствовать прожиточному минимуму. Необходимо снять ограничения по верхнему пределу пенсионных выплат и самой пенсии. Социальная пенсия и минимальная пенсия для инвалидов должны соответствовать 75% от прожиточного минимума для каждого региона.

2.14.При выходе работника на пенсию согласно требований законодательства и при наличии недостачи накопленных сбережений с учетом банковских процентов для выплаты ему минимальной пенсии, работодатель по последнему месту работы обязан доплатить недостающую сумму ежемесячно, либо выплатить недостающую сумму единовременно, если работник решил сразу забрать причитающиеся ему пенсионные накопления.

2.15.При достижении пенсионером 80 лет его пенсия не должна быть ниже той, которую он получал до этого и не ниже двух минимальных пенсий по старости либо по выслуге лет. В случае необходимости ежемесячную доплату к пенсии производит министерство финансов. Также министерство финансов полностью оплачивает пенсию с учетом ежегодной индексации после окончания пенсионных накоплений на счету у пенсионеров старше 80 лет.

2.16.Социальную пенсию можно получить только при отсутствии другой пенсии, только в сроки, установленные законом, и только в виде ежемесячных выплат.

2.17.Пенсия по инвалидности назначается на основании Заключения медицинской комиссии сразу после ее решения и выплачивается только ежемесячно. При наличии другой пенсии у инвалида она должна быть сохранена.

2.18.Социальные пенсии и пенсии для инвалидов старше 80 лет должны быть не ниже тех, которые они получали ранее, но не ниже двух социальных пенсий. Ежемесячную доплату к социальным пенсиям, пенсиям по инвалидности и другим социальным выплатам с учетом ежегодных индексаций производит министерство финансов.