Глава 34. Сюрприз

Глава 34. Сюрприз.

Обратный путь домой. Ну вот, что называется – отвлёкся! Поездка без напряга… отдушина… отрыв от бюрократической суеты… Лёгкое, беззаботное настроение улетучилось после общения с главным инженером и новым руководителем районного узла.
Штольц полностью погрузился в себя, глядел вдаль сквозь ветровое стекло и ничего не видел. Безрадостные мысли заполонили сознание, роились в голове и бередили душу. И ямы-колдобины не замечались, и резкие торможения не отвлекали внимание. Он углубился в действительность, сопровождающую его жизнь. Думал о людях, с которыми приходится работать. О тех, которые уходят, и о тех, которые приходят им на смену. Как правило – хуже ушедших. Такие, как вот этот новый директор.
А потом, вдруг, потянуло в сон, и сознание провалилось в пустоту на какое-то время.

Он почувствовал неудобство, встряхнулся, оглядел окрестности. Вот это да! Оказывается, прекратились рывки и дёрганья, дорога стала ровной и снова – ощущение комфорта. И Мережко заметно расслабился, наконец, вернулась безмятежность в его глаза. Бросил взгляд в сторону Штольца:
– Виктор Васильевич, всё в голове перемололи? А мы уже к Атбасару подъезжаем, ещё пару часиков и будем дома. Машина мне всё больше и больше нравится, даже и не устал. Не жалею, что купил!
Ну вот, кому – что! Машина сейчас волнует Мережко и только – машина. А Штольца опять начинает терзать изнутри. Ему хочется объяснить своё состояние, поделиться мыслями. Так и время в пути пролетит незаметнее. С Мережко – можно, он тоже генеральские решения не всегда одобряет. Штольц переводит разговор в нужное ему русло:

– А я никак не отойду от встреч жаркаинских. Из головы не выходит этот новый директор. Ну, он же к связи нашей – как с боку кобыле хвост! И теперь, вот, специалисты из узла разбегаются… Что же это за политика такая кадровая у Генерала – брать на работу руководителей, которые никакого отношения не имеют к профессии связиста. Да и с людьми, похоже, новый его назначенец работать не умеет. Неужели руководитель это так, ничего не значащая фигура и лишь символ, олицетворяющий власть? Ставь кого угодно во главе предприятия!
Мережко хмыкнул что-то неразборчивое и приготовился обгонять маячившую впереди иномарку, а Штольцу не очень был и нужен его ответ, он хорошо представляет и сам, что может думать такой горе-начальник:

– «Ну а что? всё и так работает, а моя задача, – ну, … в общем… руководить! Можно вмешиваться в процессы, а можно и просто – наслаждаться жизнью. По крайней мере, какое-то время – точно! Стоит попробовать. Ведь быть руководителем это так престижно и клёво! И думать особо нечего».
Мережко, увлечённый обгоном, в разговор не включился, и Штольц сам себе же и подтвердил, что есть логика в подобных размышлениях, и продолжил говорить сам с собой. Может быть вслух, а может быть, молча, гонял в голове мысли и всё вокруг профессии своей да около:
– Ну да, в нашем случае связь, – она востребована всегда. И при любом руководителе, хуже или лучше, но будет работать. Понадобится – зубами будет монтёр держать оборванный провод, и таким способом будет обеспечивать контакт. Понадобится – голубей с письмами в клювах будем посылать! Да-а, – дела… Голуби с письмами в клювах – это тоже – связь!

Логика – логикой, … но мы же хотим, чтобы она работала не абы как! Мы хотим, чтобы работала она хорошо и даже – отлично, чтобы информация не искажённой доставлялась мгновенно к месту назначения, и достичь такого её рабочего уровня желательно как можно в более короткое время. А с такими руководителями…
 Штольцу хочется выговориться, выплеснуть техническому директору всё, что в душе накопилось. А где ещё так с ним можно откровенничать? В автомобиле – в самый раз! Тем более – в новом автомобиле. Уж точно, здесь никто не сможет прослушивать! А то Мережко в кабинете устремляет иногда взгляд в пространство и намекает многозначительно, мол, следи за выражениями – стены вокруг, а в них ведь и «уши» могут быть вмонтированы…
 
А он по-прежнему молчит – технический директор, не может оторвать взгляда от дороги, опять вдруг испортившейся перед Атбасаром, накатывающейся ухабами и рытвинами. Ну – не мешать же ему. У Штольца же всплыл из памяти и влез в душу разбередившуюся ещё один пришлый «связист». Маячит перед глазами. Кубенов – управляющий делами, который тоже – выдвиженец Генерала. Сам Генерал не профессионал, и этот – такой же. Штольц случайно в электронном документообороте наткнулся на его справку-объективку, не удержался, прочитал внимательно. Интересно же!
Конечно! Кубенов окончил такие заведения!.. национальный технический университет… Казахский институт правоведения и международных отношений… – Международное право его специальность, и какое-то там проектирование электронных устройств…

Но если посмотреть, где он работал и как он работал... Только за пять лет сменил девять предприятий! У него тринадцать записей в трудовой книжке за это время! И получается, что в среднем, в одной должности, он пребывал не более семи месяцев!
И вот, наконец, пришёл к нам этот вундеркинд-перекати-поле, благодатную почву почувствовал и «слава тебе господи» – задержался! Два года уже работает!
Нет, надо всё-таки высказать Техническому директору, всё, что он думает об этих, современных назначенцах, а иначе, тяжесть эта на душе, мешает, надо как-то от неё избавиться, не надо накапливать негатив.
Штольц полуразворачивается на сиденье к Мережко, устремляет в упор на него взгляд:

– Максим Андреевич, ну ладно, – Жаркаинский директор… Он далеко. Но вот, рядом с вами Кубенов Айдарбек на более ответственной должности… Он отвечает за транспорт, за снабжение материалами в целом, по области… вы же вплотную с ним работаете. Как общий язык находите? А он вообще понимает, за что отвечает, или – нет? И, наверное, не в последнюю очередь, потому, что не понимает – у нас сроком до трёх месяцев удовлетворяются заявки районных узлов на поставки нужных материалов для текущего ремонта. Вот это – да-а! Выпятила наглядно Программа статистику… – я и сам не ожидал, что всё так плохо!
Мережко – терпелив, не перебивает, просто – слушает и видно по его лицу, что согласен он со Штольцем. А Штольца как будто прорвало. Он замолкает на некоторое время, помолчит, помолчит и снова выдаёт порцию возмущения:

– А ведь именно – благодаря вот таким руководителям и происходят подобные безобразия! Неужели Казахтелекому это не известно? – задаёт вопрос техническому директору, выдерживает паузу и, не дождавшись ответа, сам же на него и отвечает:
– Наверное, известно кое-кому. Поэтому и проскальзывает периодически у Рыкова мысль повесить контроль над использованием транспорта на Службу эксплуатации, которой всё можно перепоручить.
Но не правильно же это, Максим Андреевич! нельзя с этим соглашаться! Транспортный цех, вся логистика находится в прямом подчинении у Кубенова и только его распоряжения выполняет. Нам что кляузы писать на них, по поводу их нерасторопности, в ваш адрес? Ведь кроме Генерала, только вы и можете на Управляющего воздействовать.

Сочувствую я вам. Ведь он, (виданное ли дело!), поначалу, целых пять лет советником работал! И просто так, на козе к нему не подъедешь! Все его подчинённые закатывают глаза почтительно и с придыханием говорят о том, какие должности Кубенов занимал, в каких высших кругах крутился, какие связи имеет. Советник… что он может насоветовать, если только что сполз со студенческой скамьи?.. И сразу – на работу в Парламент Республики Казахстан!!? Каков же уровень руководителей там – в Парламенте, если нуждаются они в советах таких вот школяров. И это он, вообще-то, помогает Генералу подбирать кадры!.. – ну, никак не хочет выйти из головы Штольца новоиспечённый директор Жаркаинского РУТ! – Да если бы только это…

Максим Андреевич, ну почему Техническим блоком вертят все как хотят? Коммерческий блок навязывает развитие и новые установки телефонов, не считаясь с реалиями, и совершенно не задумываясь о качестве их работы. Экономический блок определяет рамки финансовых возможностей, игнорируя запросы на поддержание техники в хорошем состоянии...
И вот – Кубенов, управляющий делами, формирует кадровый состав технарей! А ведь когда-то определяющим при продвижении на руководящую должность было условие, чтобы претендент проработал минимум три года на работе, соответствующей по профилю, предназначению предприятия. Неужели сейчас это требование перестало быть актуальным?

Мережко терпит штольцевские разглагольствования, и то ли слушает, то ли – нет, – не поймёшь. Но улавливает интонации, и чувствуется, явно не желает отвечать на прямо поставленные вопросы. Только улыбается как-то криво, в сторону Штольца не смотрит, делает вид, что не может оторвать взгляда от дороги.
А Штольц запал на тему и его просто доканывает своими рассуждениями, укоряет и чуть ли не ликбез ему читает:
– Максим Андреевич, но ведь вы – первый после Генерала по должности. Вы – его первый зам! Неужели с вами он не советуется? Да и Кубенов… неужели вы не можете поставить его на место? Потребовать, чтобы подстраивал он работу своих подразделений под нужды Технического блока.

Основные средства Казахтелекома – «железки», и эти «железки» в умелых руках дают возможность людям общаться друг с другом на расстоянии. Они – основа связи. Технари непосредственно соприкасаются с «железками» и лучше всех знают, что нужно делать, чтобы отдача от их использования была наиболее эффективной. А все остальные, прочие Блоки – экономические, хозяйственные, должны создавать условия технарям, чтобы могли они нормально выполнять свою работу.
ВЫ должны ставить условия другим замам, чтобы подстраивались они под нужды технарей, а не они Вам!..   
Штольц намного опытнее Мережко и иногда, наедине, позволяет себе так с ним разговаривать. Он просто открытым текстом говорит ему, как поступал бы сам, будь на его месте.
 
Говорит всё это с горячностью и потом, поостыв немного, сам осознает, что в нынешних реалиях, в том числе с учётом личных связей и учёта национального фактора при отборе руководящих кадров, при таком поведении соперников во власти, неизвестно ещё, чья возьмёт. Кто такой казах Кубенов с его-то связями, и кто такой на казахской земле белорус Мережко, который – сам по себе… И… лидером надо быть!
А оно Максиму Андреевичу надо?  Точно – нет! Он – человек без амбиций. Старается поддерживать ровные, товарищеские отношения с людьми, от которых может исходить угроза его нынешнему положению. Иногда, со стороны неприятно наблюдать, как демонстрирует он им своё дружелюбие. И вообще – куда ему? Лидерских качеств в характере Мережко точно нет. Так – послушный исполнитель, копающийся в технических вопросах. С кругозором – от – сих, до – сих.

Мережко терпит «нравоучения» Штольца. Признаёт его опыт и понимает, что Штольц не так прост, как может показаться на первый взгляд. Поэтому, многое ему позволяет и относится к нему уважительно. К тому же, Штольц – генератор идей, которые могут показаться прозаичными кому-то, но почему-то большинство именно его идей и предложений претворяется в жизнь. Штольц нужен Мережко. Проверено: – настоящий связист. Плохого не пожелает. Надёжен и не имеет намерений его подсидеть. И они понимают друг друга.
Мережко тоже считает Генерала случайным в связи человеком, но Генералы – они с неба к нам падают и поэтому спорить и возражать, проявлять с ними несогласие – себе дороже. Мережко не может позволить себе таких вольностей. И он не скрывает от Штольца своей беспомощности перед Генералом и его ставленниками по ряду даже принципиальных вопросов.

– «Не-е-т, бодаться ни с кем я не буду! Без толку это… Генералы – они приходят и уходят. Лучше – перетерпеть…»
Тема исчерпана. Зависает на некоторое время тягостное молчание, а потом Мережко, видимо, желая приободрить Штольца, оторвать его, наконец, от невесёлых дум, произносит бодреньким таким голосом:
– Ладно, Виктор Васильевич, не парьтесь. Скоро нам легче работать станет. Новая структура пришла для Технического блока.
– Структура… какая структура?
– А что разве я вам не показывал её? Кажется, всем рассылал… Ну-у, согласно этой структуры новая должность введена  – заместителя технического директора по эксплуатации. Скоро новый помощник к нам приедет. Да вы его знаете! Это – Валов Михаил Иванович  Его лично к нам на новую должность  сразу же порекомендовал Рыков.

– А-а, ну да, – он же в обойме современных руководителей… – настроение у Штольца испортилось окончательно. Последняя новость Мережко – это как удар под дых. Аж дыхание спёрло!
Что же это за день такой! Настраивался прокатиться на автомобиле, беззаботно провести время, а всё совершенно не так сложилось. Начало поездки такое хорошее было: впечатление от нового автомобиля, удовольствие просто оттого, что не в кабинете находишься. А потом… колдобины с изматывающим резким торможением и таким же, вызывающим дискомфорт резвым набором скорости, новый директор, одним только появлением своим сразу же создавший проблемы – в общем-то, – благополучному узлу связи. Вот, главный инженер не хочет с ним работать! Ну а Штольцу ведь тоже придётся с ним взаимодействовать, учить уму разуму. И опять – с нуля! Кубенова вспомнил по случаю… Как это всё надоело!

Ладно, перемолол всё в голове, с техническим директором мыслями своими невесёлыми поделился, наконец-то, вроде как полегчало на душе и вдруг – на тебе! Новый заместитель по эксплуатации у Мережко появится!
Сюрприз. Всем сюрпризам – сюрприз! И это означает, что часть обязанностей от Штольца к нему перераспределится. Казалось бы – радоваться надо!
Мережко вот, радуется и ему эту новость сообщил, чтобы обрадовать. Не осознаёт, что известием своим просто ввёл в ступор Штольца! Вот уж действительно, –  «обрадовал»!!! Сразил наповал, как будто обухом по голове ударил!

Мгновенно, ответной реакцией, опять зароились нехорошие мысли в голове. Штольц сник разом и чтобы как-то сохранить лицо, чтобы голосом изменившимся, не выдать душевное смятение, растерянность и даже – панику, отвернулся от Мережко в сторону. Сделал вид, что очень заинтересовался видами наплывающей сбоку местности. Прекратил разговор и большей частью молчал, опять углубившись в себя. Гасил разыгравшееся воображение и упорядочивал мысли. Поддакивал иногда, оживившемуся вдруг Техническому директору, односложно реагировал на его реплики.
Но уже не о работе говорил Мережко, не о предстоящих делах и не о грядущих изменениях. Так… обо всём сразу.