Практикум менеджера сетевого маркетинга шаг 10-4

Топ – Менеджер

Мечты не сбываются сами по себе.
Их надо догонять.
Из к\ф «Путь Карлито»

Топ-Менеджер – это управляющий, менеджер высшего звена сетевого маркетинга, у которого в первой линии его структуры два и более менеджера.
 
К вышеизложенным навыкам и задачам добавляются: работа с документами и их разработка; навыки организационных изменений.
 
Суть деятельности топ-менеджера заключается в следующем:
сбор, хранение, обработка и передача информации;
разработка и принятие управленческих решений;
выработка управляющих воздействий и выдача их объекту\инструкторам\менеджерам управления;
контроль исполнения принятых решений.
 
Кажется, нет никакой разницы, но это только на первый взгляд.
 
Самое главное требование, которое начинает предъявлять профессия топ - менеджер к тебе – это умение распоряжаться временем. Став топ-менеджером, ты получил в полное свое распоряжение ежедневное чудо – время.
 
Время – это самый ценный ресурс, которым ты стал обладать.

В сетевом маркетинге особенно видно, как люди с одинаковыми способностями и возможностями, добившись определенных высот начинают падать вниз, а кто то наоборот быстро взлетает вверх.
И это происходит всего лишь из-за того, что кто-то приобрел навык управления временем и приучил себя к организованности, а кто-то решил, что теперь у него много времени и он все успеет и вполне можно расслабиться.
 
Если вы не приучите себя к организованности, то вам придется вернуться к тому, чтобы вновь начать работать не на себя. Вы будете вновь подчиненным...
 
Изучив и освоив методы управления временем, предложенные ниже, ты сможешь помчаться по жизни с гораздо большей скоростью, начнешь делать больше на работе и в личной жизни, причем делать быстрее, чем прежде. 
 
Управление временем.
 
Каждый день, в течении месяца, изучи один метод и добавь его в свои привычки:
 
1. Расстановка приоритетов: срочно, не срочно, важно.
2. Определить и установить четкие сроки выполнения работы.
3. Планировать деятельность каждого дня.
4. Не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня.
5. Фокусироваться на непосредственно возникающей деятельности и выделять приоритеты. Разделяй и властвуй! 
6. Правило Парето: Повышайте эффективность своего труда, наращивая свою квалификацию.
7.  Выполнять работу по мере поступления.
8.  Не прерывать деятельность.
9.  Двигаться к цели шаг за шагом.
10.  Исполнять то, что задумано немедленно!
11.  Устранять отвлекающую деятельность.
12.  Применять эффект «швейцарского сыра» в планировании сложных и легких дел. 13.  Быть выносливым и настойчивым, доводить до конца начатое дело.
14.  Работая работать, отдыхая отдыхать. Не совмещать эти два занятия.
15.  Работать на себя.
16.  Не делать одновременно несколько дел.
 
Для того чтоб планы реализовались необходимо научиться мотивировать людей, БЫТЬ, а не ИМЕТЬ, работать над собой, контролировать свою жизнь и изменять обстоятельства. И здесь с вступают в опасную игру твои эмоции, они управляют и диктуют что и как нужно делать и часто не в твою пользу...
 
Следовательно, если ты топ-менеджер, то тебе необходимо научится управлять эмоциями, чтобы не потерять тех, кто идет вслед за тобой. 
 
Вильям Шекспир сказал: «Весь мир – театр, а люди в нем актеры».

Новая роль тебя обязывает не просто ее играть, а играть так, чтоб ты смог убедить людей в твоей искренности и правоте.

Каждый из нас – человек, у которого происходит в жизни и радостные события и печальные, и порой просто необходимо скрыть свои истинные эмоции. Тот, кто просто одевает на себя маску, но не вживается в роль, выглядит фальшиво, люди считывают истинное положение дел, которое нежелательно чтоб они видели, и теряют доверие.
Для создания маски нужно четко определить, что тебе необходимо изобразить в том или ином случае. Театр масок разнообразен, попробуй одеть хоть одну позитивную, и вспомнить все чувства, происходившие у тебя внутри.
 
«Вспомни из своей жизни нужный эпизод, когда ты уже испытывал похожую эмоцию и постарайся на несколько секунд испытать те же чувства. Представь, что вокруг твоего лица образовался золотистый туман, который состоит из жизненной энергии. Мысленно сними с лица образовавшийся слепок, который «запомнил» твою эмоцию. Положи маску в виртуальную шкатулку. Надевай ее по мере надобности.» почему в кавычках?

Для успешного продвижения далее по карьерной лестнице вверх, тебе необходимо самому посещать тренинги и семинары личностного роста, а также проводить их для своей структуры (платно или применяя метод - промоуш), читать лекции для вольных слушателей по бизнесу и личностному росту в разных городах путешествуя по миру. 
 
Промоушн!
Слово английское, обозначает придание ценности кому-либо или чему-либо. Promotion (англ.) –  продвижение, стимулирование; по-русски чаще всего произносится как "промоушн". В сетевом маркетинге применяется для поощрения; эффективный способ развития бизнеса. 
Промоушн подымает ценность. Промоушн нужен тому человеку, который приходит на информацию.
 
Стань профессиональными промоутором и ты преуспеешь.
Делай промоушн тому дистрибьютору, который не преуспевает и совершает ошибки в общении:
-желание говорить прежде, чем нужно;
- застенчивость, не говорить, когда это нужно;
- говорить, не наблюдая за своим слушателем. «Прежде, чем учиться говорить, научись слушать.

Однажды Аристотелю отдали в обучение очень разговорчивого молодого человека. После долгого разговора он спросил у своего наставника, какую плату тот возьмет с него за обучение.
- С тебя - вдвое больше, чем с остальных, - ответил философ.
- Почему? - удивился тот.
- Потому что с тобой предстоит двойная работа: прежде чем научить тебя говорить, мне надо научить тебя молчать.»

Пришло твое время стать «Учителем», ведь только обучая кого-то ты учишься сам!

Знай: 
Успешное управления бизнесом и профессиональный рост твоей команды полностью зависит только от твоего желания, намерения и действия!

Уважаемый читатель мне  очень важно Ваше мнение... С уважением автор книги Элен