Дневник игрока на бирже. Глава 22. Новый человек

Дневник игрока на бирже. Глава 22. Жизнь и человек.

Жизнь и человек будущего.


01.08.2020


Всё время растут требования к человеку. И к родителю, и к работнику. И тем более, к деловому человеку.
Всё больше требуется знаний. Всё больше времени на получение необходимого опыта, и на создание необходимых навыков.
Мы все стали людьми знаний, управления и смысла.
Человек прошлого, точно также, всю жизнь обучался, перенимал опыт и накапливал мудрость. И передавали своё внутреннее богатство своим детям и новому поколению. Сейчас это делает интернет.
Человек прошлого был человеком умений. Вся его жизнь, была умением сопротивляться природе и преодолевать трудности. Наша жизнь упростилась, но добавилось новое требование. Это умение решать проблемы.
Есть огромная разница, между тремя уровнями людей современных, прошлых веков и человеком будущего.
Прошлый человек не запоминал. Всё сохранялось само собой. Он смотрел, как делают старшие и перенимал этот навык. И он не решал проблемы. Приходил к старикам, и они ему говорили, что и когда, и как, и с кем надо делать. Потому что таких семей в поселении были сотни. И они помогали друг другу, и были одной большой семьёй, и были очень большим предприятием. И были пять уровней передачи знаний и навыков. У каждого юноши были десятки наставников. И он никогда не был одинок.


Современный человек одинок. Вместо учителей, наставников и мастеров, вместо друзей и родственников, и вместо начальников и старейшин, у него огромный мир возможностей. И тысячи дорог интернета. И он уже не знает, что надо делать, и не понимает, как и когда, с кем это надо делать. Ему приходится много читать и вникать. Сопоставлять, синтезировать своё собственное знание. И накапливать опыт через множество проб и попыток.
По одной теме, прочитает десять книг, по другой, двадцать, и ещё пролистает несколько форумов. И вот его капитал знаний. И он умещается на флешке.
То, что у древних сохранялось в головах, у современников сохраняется на флешках, во внешней памяти.
Дом стал машиной. Труд стал машиной. Вкалывают роботы. И человек, только лишь оператор или ремонтник.
Всё, чему учат в колледжах и в университетах, уже не нужно. Всё привычное, и профессии, и специальности, все они уже уничтожены технологиями и конкуренцией.
Большинство студентов никогда не будут работать по специальности. И каждый год, этот процент увеличивается. Мир меняется быстрее, чем мы адаптируемся.


Нам не угнаться за будущим. Оно приходит слишком быстро. Отделы сокращаются и ликвидируются.
Мы думаем, что успеем. Нет, это иллюзии и пустые надежды. Мы смотрим назад, в прошлое, и видим, как изменяются самолёты и телевизоры, компьютеры и телефоны. И думаем, что успеем пожить и поработать. И порадоваться жизни.
Но мир развивается по экспоненте. С геометрической прогрессией.
И поэтому, важно готовиться к будущей жизни в мире будущего.
И этот мир будет проще, удобнее, красивее. Труд будет легче. Труд станет игрой.
И будет всё время, постоянно уменьшаться потребность в работниках.
И любимых, и незаменимых, уже нет, уже не будет. Всё, это время цифровой копии.


Человек 20-го века всё время возмущается. А кто будет получать деньги? Кто будет делать покупки в магазинах?
Кто будет участником экономических отношений? Как без работников? Кто-то же должен покупать товары?
Сбыт без человека невозможен!
Человек прошлого века отказывается понимать этот факт. Не может смириться. Как отвергнутый любовник.
Не нужен. Экономика сжимается до границы стабильного развития. В сорок раз!
Нет места для его детей, в городах будущего. Совсем нет. Даже для нищих бомжей, живущих в подвалах и коллекторах.
Человек старого образования верит, что рабочие места существовали для трудящихся. Народилось, и не какое-то говно.  Следовательно, нужно создать рабочее место, обучить и воспитать, и вылечить, и создать ему пенсию, и дома построить, и новые производства для его детей и внуков. И так было пять веков.
И он отказывается помнить, что когда заканчивались пашня и лес, предки вынуждены были переселяться, становиться кочевниками. И все места были уже заняты. Приходилось уходить в леса и болота, в горы.
Иначе просто убьют. В самой обычной борьбе за кусок хлеба.
Население всё больше, ресурсов всё меньше. И потребности в работниках, с каждым годом, всё меньше.
Создаются новые предприятия, но 9 из 10 обанкротятся. И работники снова, пойдут искать работу.
Богатое наследство тратится на попытки выжить. Израсходуется на стремления создать что-то новое или занять какую нишу. Всё будет перепилено в опилки. Всё изоржавеет. Станет грязью. Мусор уже перерабатывается по кругу. И надо помнить законы энтропии. Они не могут вернуть даже половину начальной массы сырья. Металл, после каждой переплавки, становится всё менее качественным.
Это же происходит и с людьми. Молодые успешные карьеристы становятся отбросами и неудачниками.
Но никто этого не помнит и не хочет увидеть. Все смотрят на звёзды. На крутых. На популярных.


Цифровые люди и универсальные роботы добьют остатки веры в хорошее. И прикончат оставшихся оптимистов,
Жили на минималку? Будут учиться жить и на 1/10 от минималки.
И протесты, и бунты не помогут.
Богатые и элита, успешные и победители, будут локализоваться в зонах безопасности.
И эти зоны будут вне города.
Три посёлка, оцепленные зоной контроля. Периметр, камеры слежения, автоматика, сигнализация. И многоуровневая охрана. И они будут прекрасно жить в таком мирке.
Тысяча счастливчиков и вокруг них, миллион нуждающихся, болеющих и страдающих, голодных и замерзающих.
И этот миллион, ничего не сможет. Потому что эту тысячу счастливчиков, будет охранять десять тысяч охранников. Государственных и частных.
В зонах безопасности, будет самый высочайший уровень организации и контроля. В зоне хаоса, будет ежедневный ужас. И ежедневная боль.


И что можно сделать, чтобы мир пошёл другой, лучшей дорогой?
Будет сто революций, и все они провалятся. Будут сто гражданских войн, и все они будут подавлены.
Единственное решение, это философия большой семьи, и передача управления и организации сверхмозгу, тысячам машин нейросетей.

Орда роботов уже здесь. И все они нацелены на результат. И вся эта тьма, только ради одного. Ради прибыли. Именно поэтому, их нужно организовать. Создать человеческие правила игры.
И тогда, тысячи электронных мозгов, из служебных машин, станут армией друзей.

И они дадут каждому, и дом, и работу, и стол, и деньги. Всем миллионам и миллиардам людей.
И будут воспринимать человека как живую полезную машину.
Как меня слышно, приём!
Полезную машину.
Ты. Да, ты. Будешь полезной машиной. С железными нервами. И с философией большой семьи.
Не нравится? Никто не держит. И никому не нужен.


Современный человек испорчен и загублен романтической киношкой. Там, в этих сказках про счастье и любовь, всё легко и всё прекрасно.
И всё даром. И всё для героев. И весь мир, всё даётся как на блюдечке. Иначе не продать, иначе никто не будет смотреть. Никто не хочет видеть правду. Реальный мир пугает и давит, угнетает.
А в мире будущего, всё будет наоборот. Кино будет пугать. И говорить страшную правду.
Культура переориентируется на выживание.
И это будет уже завтра. Уже в следующем году.
Сравните фильмы по десятилетиям. Не надо брать большой период времени. Достаточно одного поколения.
Это отражение.

Итак, у нас всего два решения этой проблемы. И две дороги.
Первая дорога, ведёт к диктатуре и в тотальный контроль, в организацию самого жесткого военного управления. Вторая дорога, в мир развития и в культуру техноцивилизации.
И какой вы выбираете? Для своей старости, и для своих детей. Для внуков, и для правнуков. Если они будут, конечно.
Скорее всего, не будет.
Откуда взяться детству в мире катастрофы?


И нам придётся, создать два базовых типа. Солдат и инженер. И оба будут служащими.
И есть другой путь, это создание технократической базы. А в технократии, совершенно не важно, какая партия победит. Социалисты или либералы, центристы или анархисты. Госуправление вынуждено будет создать госкапитализм, или же придётся отказаться от лучшей жизни, от прогресса и от развития.
Эта ветвь решений предлагает либо строгий порядок с лимитизацией и контролем, и дефицитом, и ограничениями. Или же, оставляет возможности для технокапиталистических отношений. Когда идея делает деньги и товары, продукты и технологии. И в этом мире, человеку придётся разделиться на три базовых типа. Организаторы. Это люди команды и эмоций. Творцы. Это техники, создающие новые продукты, новые решения, и какие-то новые идеи. И экономикусы. Это инвесторы, и торговцы, и кредиторы. Организаторы будут объединять, группировать, и продвигать эту деятельность и её продукты.
Что лучше? Мир диктатуры и контроля или мир свободы и возможностей?


Я за второе, Поэтому, из рабочих перешёл в группу продавцов, в торговцев, в коммерсантов, и затем в предприниматели, наконец, в группу инвесторов. И на этом пути, всё время, оказывался выброшенным конкуренцией. И на каждом временном этапе, всегда были конкурс и отбор. 
И всегда, действовали законы выживания. Всегда требовалось быть лучшим.
И всегда, все работники искали новые шансы, новые пути, и лучшие зарплаты. И активно переходили в другие места. И активно обучались, и переходили в другие направления и сектора деятельности и экономики.
Кто-то поднимался вверх, кто-то спускался вниз.


И мой опыт говорит о высочайшей важности создания своей внутренней культуры.
И каждый раз, требовалось быть идеальным. Продавцом и менеджером, техником и охранником. Инвестором и трейдером.
Наши отцы могли всю жизнь работать на одном предприятии, на одной службе. И было много таких, которые всю свою жизнь проработали в одном месте и на одной должности. И так было принято веками и тысячелетиями.
Но сейчас, в эпоху технокапитализма, мы вынуждены искать лучшее. И создавать что-то новое.
Потому что старое быстро умирает и всему приходит конец.
Волна за волной. Циклы и этапы. Смена технологии, смена решений. И это всё за время одного поколения.
И каждый год, что-то новое. Это уже стиль жизни. Динамичный мир технокапитала. И с каждым годом, прирост новизны в два раза. Новые сервисы, новые модели.


Ещё совсем недавно, технология цифры затрагивала всего 1% работников. Сегодня уже 20% работников оказались завязаны на новые цифровые решения.
И скоро уже все будут в цифре. И всё будет подсчитано и оптимизировано, и автоматизировано. Всё станет наукой и управлением, всё станет инженерией и технологией. И родительство, и педагогика.
И всё уже сейчас, нацелено на продукт. И человек, уже продукт. Был героем, стал продуктом.
И он уже сам понимает, и сам хочет сделать себя идеальным работником, идеальным предпринимателем, идеальным агентом, идеальным другом или мужем. Всего тридцать лет назад, друзей сберегали на всю жизнь. Сейчас, друзья меняются каждый год. Мужей меняют как машину.
Кто это делает? Культура.


Мы хотим жить как в раю. А мир предлагает борьбу за выживание, за успех, за результаты.
Конкуренция обесценила все наши жертвы и усилия. И все достижения, и всё качество.
В мире, где нужно быть лучшим, идеальным, и делать больше, мы постоянно проигрываем молодым или опытным. И точно также, проиграем цифровым роботам. Их уже делают имитацией человека.
Они уже сейчас, могут заменить теледиктора, актёра, консультанта, гида, менеджера.


На днях, в новостях обсуждался скандал. Бухгалтерская фирма использовала труд индийских бухгалтеров. И это преподносилось клиентам с помощью обмана, как технология нейросети, как бухгалтерская машина.
Ошибки в отчётах заставили усомниться. Что это за машина такая, и кому она такая нужна?
И оказалось, дешёвая рабочая сила нужна не только предпринимателю, но и клиенту. Потому что он хочет платить со скидкой. Покупать дешевле и ещё дешевле.
Бизнесмены схитрили. Нейросети оказались человеческими. Доллар в час за работу, и тысяча долларов за услугу. Это же идеальный мир для новых бизнесменов.


Так можно всех белых воротничков заменить работниками из стран третьего мира. Благодаря интернету и цифровым решениям.
Это ужас, вы думаете? А представьте, какой тогда будет ужас, когда всех заменят на цифровых роботов?
Разве мы сможем конкурировать с цифровой копией?
И это неизбежно. Всех не заменят, но надо помнить, что деньги в идут сверху вниз.
Снизу наверх идёт труд и товар, и сверху вниз спускаются деньги.
Пирамида потребления, власти и управления. И перевёрнутая пирамида знаний и возможностей.


И что мы можем предложить, в таком мире будущего?
Работать лопатой, работать руками?
Придётся создать параллельные миры.
Сейчас мы переходим от пирамиды к пирамиде, а в будущем, люди будут переходить в разные миры.
Как три соседних города.


Город богатых, город техников и поселение аграриев.
Экономисты,  служащие, техники. И рабочие. И фермеры, на смену крестьянству.
И бизнесмены. Шесть основных групп, шесть базовых культур.
И это будет разные вселенные. И различаться будет, и культура труда, и культура мышления.
И этот мир создаётся уже сейчас.


Мы уже видим эти поселения для богатых. И уже стоят, города для богатых.
И единственное место, где общаются рабочие и богатые, это интернет.
Форумы, чаты, группы, комменты.
Идёт создание культуры богатства и философии богатства.
Идёт трансформация, культуры инженерии и культуры службы.
И меняется философия торговли.
Уже сейчас, всё это у нас на глазах.
Сыр заканчивается. Уже пора надевать кроссовки и бежать в лабиринте за новой нишей.
И каждый день, приносит новые реалии. И они становятся нашей действительностью.
То, что вчера было ещё вероятным, возможностью, сегодня уже норма и правила игры.


Что делать? Как жить в этом мире?


И есть только один способ. Природный.
Адаптация. Постоянное улучшение. Постоянное обучение. Трансформация. Время перемен теперь навсегда.
И это сделал Интернет.


Я говорил в 2004, одному своему приятелю, что это уже другой мир. Что это уже другой город.
Что сейчас пришло время, когда противоположное сливается в одно целое и становится цифровым решением.
И он меня не понял. И не захотел понимать. Его жизнью управляла традиция.
Он был сыном большого начальника. А я был сыном рабочего.
Ему надо было занять должность, которую приготовил для него большой начальник, его отец. И он ради этого учился, проходил практику. И всё было по шаблону. Написанному родителями.
А в моём мире, для семьи и для реал
изации, требовались деньги и новые возможности.
Требовалось открыть двери. Или влезать в окно.
Я был парнем, который строил сети знакомых. И создавал структуры и организации. Совершенно неформальные. И не записанные. Целый сад деревьев, несколько клубов без оформления.
Организации без управления. Это была сетевая свобода, которая переместилась из реальной действительности, в мир интернета.
Мне пришлось научиться всему. Управлению, эффективному общению. И стать сетевым организатором, и сетевым администратором, менеджером.
Друзья жили в предметном мире. Продавцы, таксисты, менеджеры, строители.
И тоже, хотел занять нишу, освоить роль. Научиться как все и быть как все. Хотел стать менеджером, бухгалтером, психологом, преподавателем. И каждый раз, жизнь говорила: рынок труда переполнен.
Закрывались фирмы и учебные заведения. И я всё время искал, и думал, как найти место или роль, чтобы доработать до пенсии. Чтобы спокойно жить до старости, до самой смерти. И чтобы обеспечивать семью, и детей, помогать внукам.
И мне казалось, что вот, это место в интернете. И я бросал учёбу. И менял работу. И читал книги по новым профессиям. И хотел научиться новому ремеслу.
И оказалось, что таких как я даже не тысячи, а уже сотни тысяч.


Мне казалось, я смогу занять нишу, стать кем-то. Посредником, маркетологом интернета, реклащиком или создателем групп, форумов, приложений, сайтов. И казалось, смогу создать и организовать, и управлять, и владеть, и буду получать пассивный доход. И оказалось, что таких были тысячи.
И мы все шли дальше. Кто-то был лучшим, и он оставался и углублялся. И создавал себя как новый тип человека, как новое предприятие. И становились машиной успеха и бизнеса.
И остальные вынуждены были идти дальше.
И каждый раз, я возвращался в рынок. Становился на перекрёсток. И махнув на всё рукой, шёл на биржу. В мир акций и капиталовложений.


Я говорю о том, что это новая жизнь, новые модели, и новые типы людей.
Технокапиталисты появились после десятого года.
Их создали социальные сети.
Затем, новая волна. Смартфоны и приложения.
Из компьютера в ноутбук, и дальше, в телефон.
Эти люди делают бизнес не выходя из комнаты.
За одним столом, они едят и занимаются документами.
Офис и спальня, всё в одной комнате.
Этого не было, ещё пятнадцать лет назад, это было невозможно.
Сейчас все возможности под рукой. Доставка и мини-склад.
Люди нанимают работников и заключают договора и проводят сделки в своём телефоне.
Десять лет назад, этого не было. А сейчас, это бизнес.


Я вынужден был каждый год менять направление и сферы. Просто потому, что сыр быстро заканчивался.
И это происходит всегда слишком быстро.
И я видел, это всё скоро закончится. Начнётся демпинг, будем работать за еду. И будет выживание.
И опять обучение новому, и новый опыт, и новые команды, и новые знакомства.
И новая жизнь, каждый год.
И я хочу сказать: это будущее ваших детей. Сверхконкуренция.
Миллионы конкурентов за свой кусок сыра.


И всё изменилось, и на бирже акций, и на биржах деривативов.
Пришли акулы и роботы. А теперь ещё и нейросети.


Этот мир никогда не был спокойным морем. Но теперь здесь всегда шторма и бури.
Десять лет назад, требовался алгоритм. Система, модель. Теперь, ещё и культура, и психология.
Десять лет назад, я изучал психологию толпы. Теперь, мне приходится быть психоаналиком, для самого себя.
Чтобы выживать, требуется быть мудрым и острожным.
Мир погрузился в войну ради денег.


И это мир вражды и алчности, создан нашими аппетитами, нашими страстями. Всем нужно больше. Ещё больше.
Уже мало, иметь дом и машину. И мало иметь детей, семью. Нужно создать для них самые лучшие условия.
И машина, должна быть лучшей. И дом, должен быть лучше остальных.
Богатые смотрят на работников, и отбирают их, как новый телефон.


И каждый становится иудой. Чтобы выжить, каждый готов продать всё. И родителей, и Бога. И самих себя.
И каждому, приходится создавать в себе лучшую культуру. И говорить себе: нет, я не проститутка и не предатель. Или же наоборот, убеждать себя, что иначе не выжить.


И важно понимать, что мы строим два различных мира. И один, можно назвать Царством Бога. А другой, все мы называем миром выгоды и продажи. Марксисты строили мир правильных идей, идеальных концепций и красивых лозунгов. Но этот титаник напоролся на айсберг запросов и потребностей. И новое поколение, родившиеся в шестидесятые, отказались от этого праздника безумия. Их отцы, вынуждены были создать лучший, либеральный мир.
Но его захватили криминалитет и коррупционеры. Преступные группировки и кланы госслужащих вокруг каких-то значимых чиновников.
Идеальная модель марксизма напоролась на рифы и скалы своекорыстия. На самые обычные интересы любого человека.
И не получилось, создать даже за семьдесят лет, идеального человека, строителя коммунизма.
Каждое новое поколение задавалось вопросом: зачем, ради чего?
И все поиски ответы упирались в пирамиду элитарности. Большевики истребили класс элитариев и всех самых лучших.
Затем истребляли класс культуры и образования. Истребили богатых материально и духовно. И всё равно, нарождались и вырастали новые классы культурных и богатых, интеллектуалов и накопителей знаний, и критиков, и молодых реформаторов. Модерн побеждал.
Несмотря на угрозы расстрела, лагерей.  И на постоянное уничтожение партийных конкурентов. И на постоянную прополку партийных и служебных кадров. Модерн побеждал жестокую традицию.
Всё равно, человеческое победило. Демоническое было осознано, и с отвращением отвергнуто.
Потомки не простят. И не захотят простить.


Так мы понимаем, что нельзя идти дорогой подавления и уничтожения. Борьба должна быть бескровной. Спортивной. Борьба должна быть игрой.
Соперничеством друзей.
Командной работой единомышленников и братским партнёрством в одной большой семье.