Рассказики о лидерстве...

№ 1.
Какой лидер без самоконтроля?
Приглядись к себе. И найдешь, что твое важное умение – это самоконтроль. Без него можно забыть о прекрасной и счастливой жизни. И о бизнесе. Самоконтроль – это ежедневная работа характера. Это работа, состоящая из небольших, ежедневных поступков, направленных, как раз, на развитие и воли, и характера. Этим нужно заниматься всегда, пока не обретешь мощь и силу. «Если из нитей паутины сплести канат, им можно связать льва».
Постоянные упражнения дадут тебе запланированный результат, и ты станешь сильным настолько, что все проблемы будут решаться с ходу. Тебя перестанут волновать кризисы и неурядицы жизни. «Самоконтроль – это железо, из которого куется сталь характера. На крыльях воли ты воспаришь под небеса, где наполнишься благодатью счастливой жизни»…
Твой характер, твердый как алмаз, создаст целую платформу твоих преимуществ как лидера и человека. Главное, ты начнешь внушать доверие. Нет доверия, нет лидера. Только доверие дает тебе право требовать от людей высочайшей отдачи. Вызови доверие и тебе воздастся! Благами и результатом. А где есть людское доверие, там возникает вера. Вера в тебя, как в лидера, в человека, который может повести других людей (свой коллектив), к вершинам бизнеса и их лучшей жизни!

№2.
НАШИ ПОСТУПКИ – НАШЕ «Я»
Для лидера важно то, как он выглядит.
Но более того, тебе, как лидеру, присуще и важнее то, каковы твои поступки. Ты не на подиуме. И важнее всего то, как ты представляешь себе будущее, твое движение к нему и с помощью чего ты это будешь делать?
С помощью действий, с помощью своих поступков. Путь этот основан на принципах, которые поддерживают твой внутренний огонь стремления к цели. На твоих поступках.
Поступки лидера, его кровь, плоть и огонь, те поступки, которые не расходятся с его словами и делами, потому что он натура целеустремленная и целостная. И, этот огонь даст тебе силу действовать в соответствии со своими принципами лидера, а не лузера или, как говаривал Достоевский в романе – «тварь я дрожащая или права имею».
Твои принципы определяют твой путь лидера в жизни и бизнесе.
Что же делать? Руководствуйся «фактором Ганди». Его принципы и твои должны совпадать, ну хотя бы частично, на первое время.
Эти принципы: честность, настойчивость, трудолюбие, терпение, лояльность, смелость и даже, представь себе, скромность.
Каждый божий день, старайся следовать этим принципам, и ты преобразуешь себя и свою компанию во что - то крупное, развивающееся все время, инновационное и смелое сообщество - единомышленников и друзей!

№3.
Лидер - мастер управления энергией! Как своей, так и других людей. А чтобы управлять, необходимо Видеть как управлять, кем и чем?
Умение ВИДЕТЬ будущее – особый элемент лидерского мировоззрения.
Видение = визуализация. Главное в визуализации (представлении чего - то в будущем, посредством твоего воображения) то, что многое сегодня и завтра, произойдет так, как ты себе и представляешь. Представляешь яростно, с эмоциями, с достаточной энергией. Вообразив, что - то ясно и отчетливо (твое видение будущего: тебя и твоей компании), ты уже изначально, сейчас, начинаешь материализовывать это будущее вокруг себя. Почему и как это происходит, никто не знает. Но результат - поразительный. Все вокруг станут тебе помогать. Появятся, из «воздуха» нужные люди, связи, деньги… И это здорово! Главное верить в свое предназначение и свой бизнес.
Видение — это грезы о бизнесе будущего. Образ твоей компании. ЕЕ визуализация во времени и пространстве. Ты выступаешь создателем своего будущего. Ты предвидишь, что произойдет с компанией, какой она станет, что будет производить, на каких территориях работать и кто будут ее потребители. Это мечта предпринимателя!
Вообрази и создай свою вселенную. Поверь в нее. А затем оставь след во вселенной, как говаривал Стив Джобс.