Понял сейчас, почему меня так напрягают процедуры оценки персонала и любые оценочные суждения.
Когда нас оценивают - нас помещают в ящички в головах оценщиков. В разные категории. Как бабочек накалывают для коллекции. Это, конечно, сопровождается речами о дальнейшем развитии и пр. Но не происходит развития. И не для развития оценивают. Просто удобно людей раскладывать по ящичкам и полочкам. Иногда перекладывать на другую полочку.
В оценке есть тот, кто смотрит в зубы коня, чтобы определить его цену.
Оценивают, чтобы использовать.
А отклик - это когда ты видишь и слышишь другого. И как-то реагируешь. Так возникает ткань живого общения.
Оценка и отклик
© Copyright: Игорь Клюев 2, 2020
Свидетельство о публикации №220090500912
Свидетельство о публикации №220090500912
Рецензии