Немного мужчин

Одного нашего сотрудника отправили в качестве «заменителя» на один, чрезвычайно важный, семинар. Тот, кто должен был ехать по своему прямому предназначению не смог. Или не захотел. Мало ли всяких семинаров сейчас проводят управляющие структуры по надобности и ненадобности…
Наш представитель, мягко говоря, не в теме, поскольку имеет лишь  опосредованное отношение к происходящему в зале.
Ему скучно, ему грустно, ему неинтересно. Говорят о каких-то особенностях и деталях  новой системы оплаты труда, ему незнакомых. Бюджет… фонды… постановление №1088, ПП-675… базовые ставки… основания и проч.
Внимание стало постепенно рассеиваться, а точнее переключаться на другие вещи.
Например, сколько лампочек на подвесном потолке в зале. Он пробовал посчитать, но сбился на восемнадцатой, устал считать.
У тётки на два ряда ближе к сцене сработал мобильный телефон, и она долго роется в сумке в поисках его.
У женщины справа такая же шариковая ручка как и у него.
На входе в зал дали массу всяких методичек, пособий, буклетов, а куда их девать? Пакета с собой нет.
Задремал.
Проснулся.
«… соглашение без индексации тарифного разряда… базовый должностной оклад… ГОСТ… формуляры и требования…»
Поднял руку.
Юрист на сцене в руководящей группе:
– У вас вопрос?
– Да. Скажите, а долго ещё будет продолжаться это мероприятие?
Люди смотрят на него, кто с удивлением, кто с негодованием-осуждением-недоумением, кто с улыбкой (наверное тоже «заменители»).
– А вы что, торопитесь? Так вас никто не держит…
– И что, можно уже уходить?
– Уходите. Только распишитесь в журнале на выходе из зала.
– Зачем это?
– А затем, чтобы мы знали, куда направить письмо о том, что вы ушли с семинара.
– Это зачем же? Вы же сами сказали, что можно.
– Коллега. Мы здесь собрались для того, чтобы обсудить серьезные вещи, а не ваши желания, и вообще, как вы здесь оказались?  Кто вас прислал?
– Ладно, ладно. Всё в норме, я ещё посижу. Так долго ещё?
– Садитесь и записывайте. Сколько потребуется, столько и будем заниматься. У нас здесь серьезное мероприятие, а добровольный кружок по интересам.
Наш представитель уселся на место и сначала честно пытался сосредоточиться на вопросах семинара. Сделать этого он, разумеется, не смог, тема ушла далеко вширь и вглубь, пока он дремал.
Внимание снова сначала рассеялось, потом сосредоточилось… на женщинах.
Сначала он посчитал, сколько в зале блондинок. Потом пересчитал брюнеток и шатенок. Если учесть, что натуральных блондинок не так уж и много, то, пожалуй, можно считать всех светловолосых женщин блондинками в рамках этого исследования.  В результате вышло, что первых на двадцать пять процентов больше чем вторых и третьих вместе взятых. Поскольку сам он предпочитал блондинок, то остался доволен таким соотношением.
Потом перешел на цвета и оттенки одежды представительниц учреждений и организаций, принимавших участие в семинаре. Оказалось, в основном преобладают черные и красные тона, немного меньше зеленых и желтых. Практически не было синих и голубых. Самая малость – белых. И  то, только некоторые детали – шейный платок у одной, воротничок на кофточке у другой. Ах да! Бухгалтер, она же, по видимому и главная  в руководящей группе одета в светло-серый, почти белый жакет, значит и её тоже можно добавить в «белую» группу. Единицы тех, кто одеты в полосочку, горошек, цветочек и сеточку.
Потом он пересчитал всех женщин в очках, попутно отмечая, в какой оправе очки – металл, пластик, без оправы.
От критериев «симпатичная», «привлекательная», «милая», «не очень» и проч. решил отказаться, ибо был глубоко убежден в том, что женщины прекрасны всегда и в любом виде. Без учета критериев...
Наконец стало понятно, что заняться больше нечем, но и семинар по всему подходил к концу. Он бросил последний, беглый взгляд на аудиторию. Для окончания и полного завершения исследования (с выведением результатов, как полагается) надо было сопоставить количественное соотношение мужчин и женщин, участвующих в мероприятии.
Оказалось, что кроме него, мужчин всего раз-два и обчелся. То есть, он сам и ещё двое, совершенно неинтересных и каких-то зачуханных представителя. Профсоюзники в стоптанных ботинках и мятых сюртуках… И ещё в руководящей группе тот самый юрист, который отвечал на вопросы.
Наконец, семинар закончился, и председатель (Светло-серый Жакет) спросила, какие  у кого ещё имеются вопросы.
У нашего представителя вопросов не имелось,  и он первым, очень быстро  покинул зал. На всякий случай, чтобы не вспомнили, что надо расписываться в журнале.
По дороге к метро  он отметил, что в целом, неплохо провел время. В тепле, и в общем в очень милом женском обществе. Однако, остался вопрос: почему же всё-таки, в последнее время  так мало мужчин принимают участие в подобных очень важных общественно-производственных мероприятиях?