Рассказики о лидерстве 9

ОГОНЬ!
Жажда действия! Создание возможностей! Это то, что присуще лидеру.
Создавай для людей возможности, да так, чтобы они восхитились этими возможностями, ухватились за них, раскрылись и проявили все свои таланты. Подтолкни людей к созданию нового. Каждый день привносит что – то новое в твою компанию и ты, как лидер должен вносить изменения в деятельность своей организации. Ты отвечаешь за энергетику своего коллектива, за импульс к движению вперед, за прорыв в будущее. Твоя задача – взорвать сложившуюся ситуацию и начать активно действовать. Для того, чтобы это сделать необходим лидер. То есть, ты. Твой энергетический выброс подхватят последователи. Ты их мотивируешь на подвиг и на прорыв в будущее их самих и твоей компании. Добавь огня своего желания и действия в деятельность людей.
Г. Трумэн говорил: «Если вы не в силах выдерживать жару, выйдите из кухни». Но применительно к лидерам звучит так: «Если вы не в силах творить жару, выйдите из кухни».
Если у тебя нет никакой энергетики и «жара» для создания нового, то и простейшие действия будут проблемными. Если же появляется энергия прорыва, то будущее станет определенным, люди мотивированы, а ты на верху блаженства.

ВЛИЯНИЕ как основной элемент лидерства. Кто не умеет влиять на других людей, тот не пьет шампанское.
Ралф Эмерсон: «Каждый человек для кого-нибудь является героем и оракулом, и все, что бы он ни говорил, воспринимается как непреложная истина». Это так, если человек осознает процесс своего влияния. Процесс передачи энергии другому человеку. Влияние = Энергия. И суть лидерства заключается в управлении своей энергией.
Ты должен научиться эффективно влиять, то есть «перемещению». Перемещение – это перевод человека от одного образа мышления или суммы выводов к другому образу. Перевести его вверх, на две-три ступеньки выше. Улучшить его жизнь. А без доверия, этого не получишь. Чем больше люди тебе доверяют и симпатизируют, тем больше они перед тобой распахнут свою душу. Твоя энергия – рождает доверие твоих знакомых, работников и друзей! Без энергии никуда.
По- этому, тебе, как лидеру и влиятельному человеку, нужно осознать и развивать свой коэффициент жизненной энергии (VQ). Он врожденный. И достаточно сильный. Но мы используем лишь часть возможного, при передаче своей энергии. Поэтому, учись повышать уровень своего коэффициента, обращая внимание на достижение своих целей и ценностей, личным установкам, для того, чтобы жить полной жизнью.

ИНТУИЦИЯ.
О самом главном! ИНТУИЦИЯ лидера.
«Не всякий умеет танцевать под музыку будущего».
Твоя задача стать интуитивным лидером. Это развивается. Тебе лишь нужно освоить три простых метода:
• Переключения сознания
• Расширения сознания
• Прерывания потока
Подсознание работает по тем же принципам, что и сознание. И оно источник наших проблем (воспроизводит все время из памяти) Значит, нужно его чистить. То есть, переключать сознание на вдохновение. Переключение – расслабление и поиск творчества. Займись чем – то, кроме бизнеса. Например – рисованием.
Коносуке Мацусита говорил о том, что нужно расширять сознание, если хочешь быть успешным лидером. Расширить сознание никак не меньше, чем впустить в себя Вселененную. Слушай бизнес. Слушай жизнь. Расширяй круг знакомых. Путешествуй. Вникай во все, что тебя окружает.
И, метод прерывания потока. Прерывай обыденное. Если поток негативен, если ты натыкаешься на препятствия, двигаясь к цели, то остановись, сделай паузу. И в спокойном состоянии твоя интуиция выдаст тебе готовое решение. Итак, тишина, одиночество, отключенные средства связи от внешнего мира – раз в неделю, а то и больше. Дела подождут.
«Лидер должен читать ситуацию и инстинктивно знать, какой вариант действий надо выбрать».