Должностным лицам посвящается
Доверенное лицо, это человек которому поручено совершать действия от имени своего поручителя. На основании договора сторон заключенного между должностным лицом (лицом принявшим должность) и поручителем (юридическим или иным лицом).
Однако данное положение нарушается практически всеми юридическими лицами, путем замены доверенности на действия, должностной инструкцией и договором социального найма. Такое положение было допустимо, в условиях государственного управления имуществом народа. И совершенно не допустимо, в условиях частного ведения хозяйственных и правовых отношений.
Должностная инструкция определяет перечень действий работника на рабочем месте, и его взаимодействие с другими работниками, согласно внутреннему положению, утвержденному руководителем организации (предприятия, службы). Она не дает права работнику совершать действия вне юридической структуры по отношению к третьим лицам.
Работник, совершающий действия от имени юридического лица, согласно принятой на себя должностной инструкции, должен иметь доверенность на действия по отношении к третьим лицам. Иначе этот работник попадает под статью УК самоуправство, а работодатель не несет никакой ответственности за действия работника от его имени, и квалификацию работника.
Нахождение работника в добросовестном заблуждении доказать не возможно. Незнание законов не освобождает от ответственности за их нарушение. Таким образом ОТВЕЧАТЬ за действия по отношению к третьим лицам, согласно должностной инструкции работника, будет только сам работник.
Не случайно, что ни один работник банка, не назовет Вам своего отчества (им это запрещено). Не назовет подразделения, в котором трудится и свою должность (все специалисты). Не подтвердит наличие у него доверенности от своего руководителя. Каждый из них надеется, что его действия (финансовые махинации с его участием) сойдет ему с рук.
Однако никто не забудет о том, кто кем был и кто и что творил. Вся хозяйственная и правовая деятельность учитывается, при определении социальной защиты каждого работника.
Это касается всех «лиц замещающих» должности, и всех должностных лиц, правовых и хозяйственных структур.
Работники, имеющие юридическое образование (согласно должностной инструкции, принятой ими к исполнению), осознанно держат в неведении своих подчиненных и совершают преступные действия. Как минимум мошенничество в корыстных целях. Как максимум, захват и удержание власти.
Отвечать придется каждому.
Свидетельство о публикации №221032200447