Анкетные данные
Наш директор стал взвешивать и продумывать. Для этого он позвал к себе главного инженера.
— Рекомендую Батырова,— сказал главный инженер.— Энергичный, деловой, да и специалист он по термокотлам неплохой. Три года в замах ходил у главного специалиста.
— Так нельзя решать кадровые вопросы, — покачал головой директор.— Не простого рабочего берем, а главного специалиста! Понял?
— Так я знаю Батырова, — пожал плечами главный инженер.— Грамотный товарищ, да и руководить умеет людьми.
— Какого он года рождения? — неожиданно спросил директор.
— Не знаю,— растерялся главный инженер.
— А национальность?
— Какое это имеет отношение к термокотлам? — недоуменно сказал инженер.— По-моему, он узбек.
— Вот видишь, — усмехнулся директор, — а говоришь, что знаешь человека. Вот что, мне начальник отдела кадров несколько личных дел принесла. Тут и наши ребята, и с соседнего завода. Давай среди них посмотрим.
— Да зачем смотреть,— возразил главный.— У нас готовый товарищ есть...
Директор, не слушая, открыл папку и стал ее перелистывать.
— Так-так, вот товарищ — инженер по образованию...
Главный заглянул через плечо:
— Посмотрите, ему же за семьдесят лет...
— Точно, тогда изучим следующую анкету. Образование высшее, сорок пять лет, отлично, смотри, он еще и специалист по термокотлам...
— Зато беспартийный.
— Ох, черт! А жаль, могли бы его взять...
Они стали вместе смотреть следующую анкету.
Ее владелец подходил по всем статьям. И по возрасту, и по образованию, и по партийности... Даже женат был только один раз.
Только вот он никогда с термокотлами не работал. Но ведь не зря же он имел инженерное образование. Научится…
В общем, зачислили его.
А через неделю этот самый термокотел взорвался.
Комиссия, которая расследовала это дело, причину все же нашла: чего-то там в автоматике отказало. А механизм — это такое дело, тут ничего не предугадаешь. Хорошо, что наш новый главный специалист жив остался.
Свидетельство о публикации №221032901483