Оптимизация профессий

Мои сограждане, к моему прискорбию, не только сумасшедшие или в лучшем случае дезориентированы каждый первый, но ещё и по детски доверчивы и инфантильны. По этому безумно повторяют за западными странами, хотя там живут ещё большие дурни.
В связи с этим у нас перекос в балансе профессий в обе стороны. С одной стороны профессии которые просто не нужны и "специалисты" на этих должностях приносят один вред. С другой перегрузка специалистов необходимыми к владению навыками и решаемыми задачами.

Избыточные профессии

К примеру, профессия "Рекрутер" - вредительство, чистой воды. Напридумывали гору откровенной информационной чуши, создали из воздуха профессию и по итогу на неё идут невежественные и откровенно глупые люди, которые должны оценивать профессионалов? Дичь. При разумно устроенном деле и управлении нет текучки кадров, а специалиста способен оценить только другой специалист. И ни как это не обманешь. По итогу работодатель пользуется услугами такого "гуру", который только по чистой случайности не набирает идиотов, при этом отсеевая качественных претендентов.Поскольку это так, сотрудники плохо справляются, что вредит делу. Пока дело идёт на "сытом рынке" это не сильно заметно, но как только начинается кризис, такие бизнесы начинают тонуть.
Ещё это создаёт иллюзию отсутствия на рынке труда специалистов, что приводит к ещё большему ужесточению норм фильтрации, и созданию ещё более глупых фильтров, от чего специалисту становится ещё труднее пройти к своему месту через оценивающего его идиота.
И это не единственная лишная "профессия" от которой один вред и только.

Перегруженная занятость

Думаю сразу понятно о чем речь. Это когда работодатель требует от рекламщика, что бы он был специалистом во владении всеми соц сетями, был фотографом, видеооператором, сценаристом, переговорщиком, разбирался в коде для ведения сайта, а ещё варили кофе, как профессиональный бариста, занимался фитнесом и выглядит на миллион с зарплатой в 30 тысячь рублей. Естественно запрос напрочь отбитый и не адекватный, и на такую позицию ищут человека месяцами (и нанимают рекрутера!) пока не возьмут того, чей единственный талант это "ездить по ушам".
Даже относительно хороший профи, который обладает большей частью навыков, а с остальным, как то худо-бедно пытается справиться, по итогу он и свою профессиональную работу выполняет хуже, и дополнительные обязанности тоже. И это вы тоже ни как не обманет.

Тем временем в падении уровня жизни виноваты не вы - идиоты, а власть, аха