Разбор полетов

«Разбор… как много в этом звуке
для сердца авиационного слилось»
(приписывается А.С.Пушкину)


Разбор полетов – устойчивое словосочетание, используемое не только в авиации. Оно стало выражением, в просторечном разговоре обозначающим   обсуждение, выяснение, головомойку.
Но, вернемся к его истокам. К его профессиональному значению.
Возникшее в среде военных летчиков, как разбор и обсуждение результатов произведенных боевых вылетов, оно дальше перекочевало в гражданскую авиацию, гражданскую жизнь. Правда словосочетание потеряло одно слово и стало просто разбором, а смысловая нагрузка упростилась до одного значения – головомойка.
Так вот. Разбор - это еженедельный сбор у генерального директора командного состава для разбора текущих дел и постановки задач на ближайшее время. Как правило, проводится с началом новой рабочей недели, обычно по понедельникам.  Как правило, разбор имеет общие черты в любом авиационном предприятии и может отличаться только нюансами. Кто-то из руководителей начинает свой разбор с вопросов безопасности, кто-то с вопросов экономики.
Разбор - это основное событие недели для руководящей общественности предприятия. К нему готовятся, его ждут, его боятся и радуются, когда он по каким-либо причинам отменяется.  Однако помимо этого разбор еще и статусная вещь. Круг персоналий, которым положено ходить на разбор, очерчен строго. Это, как боярство при царе. Этим можно гордиться. Гордиться тем, что ты состоишь в особой касте, допущенной на разбор к генеральному. Хотя, по большому счету, гордится то и нечем. Скорее наоборот, нужно огорчаться, потому, что разбор - это удар по самолюбию, гордости, чести и достоинству. Когда тебя поднимает генеральный, он меньше всего заботится о том, чтобы сохранить твое лицо. Единственное, что скрашивает негативное действо разбора, так это театр, в котором, если тебе повезет и не тебя генеральный возит фейсом об тейбл, ты можешь насладиться зрелищем униженного и поверженного коллеги. И возрадоваться, что его судьба сегодня тебя миновала.
Хотя с другой стороны, те кто не допущен к таинству разбора, пытаются выведать у носителей этой высокой чести, информацию:
- «Что там было?.. что решали?.. как?.. почему и отчего?..»
Они, не допущенные в высокие сферы разбора, полагают, что на нем вершатся великие дела. Они не понимают, что разбор не по этой части. Что основная задача разбора, это головомойка и накачка. Чтобы не расслаблялись, а паче прочего боялись и уважали своего генерального.
Но этим значение разбора не ограничивается. Разбор у генерального это главный разбор. А помимо главного разбора, каждый уважающий нижестоящий начальник имеет свой разбор, начиная с начальника: службы, цеха, отдела, участка.     Бывает так, что начальник отдела, у которого в подчинении два человека, ежедневно проводит свой внутренний разбор. И даже если один из подчиненных заболел или в командировке разбор не отменяется. Хотя какой тут разбор…один начальник и один подчиненный… особо не разгуляешься. Можно предположить, что в данном случае имеет место диалог - речевая коммуникация между двумя собеседниками. Но разбор не проводится в форме диалога. Он проводится в соответствии с известным постулатом:
«Я начальник, ты дурак».  Поэтому имеет место монолог одного, в присутствии другого. Иногда, другому, удается вставить свою реплику или возражение.
Но вернемся к главному разбору у генерального директора.
  Вот восседает за своим столом Генеральный директор. Он как Зевс громовержец, обводит взглядом своих подчиненных присутствующих здесь – начальников служб. На чью голову сегодня обрушатся его громы и молнии?
- Начинаем наш разбор – говорит генеральный – пожалуйста, инспекция докладывайте.
- Товарищ генеральный, за прошедшую неделю выявлены три нарушения связанные с безопасностью полетов и одно хищение имущества авиакомпании – докладывает начальник инспекции - На стоянке третьего цеха похищен генератор.
-  У вас все?
- Да товарищ генеральный.
  - Садитесь. Пожалуйста, начальник службы обеспечения безопасности и охраны. Доложите нам, почему на подведомственном Вам участке, происходит воровство? Почему вы не выполняете своих должностных обязанностей?
Мяч вброшен в игру и начинается распасовка. Тот, кто не сможет принять снаряд и отпасовать его дальше, тот и проиграл. Тот слабое звено и ему крепко достанется на орехи от генерального.
Товарищ генеральный – докладывает начальник службы безопасности и охраны – в соответствии с наставлением по обеспечению охраны объектов, военизированный охранник не может нести охрану неосвещенных объектов… не положено по инструкции. В темноте всякое может случиться… голову проломят и оружие отберут… там же освещения нет.
- Как нет освещения? Почему? Главный энергетик объясните нам всем, почему на стоянках третьего цеха нет освещения.
-Товарищ генеральный свет там есть. Его нет только на трех крайних стоянках – оправдывается главный энергетик.
- А почему же нет на трех крайних? – недоумевает генеральный.
- Они были оборудованы дополнительно силами третьего цеха и там необходимо тридцать метров силового кабеля и светильники.
-   И что?
- Мы написали заявку начальнику службы материально-технического снабжения… но, ни светильников, ни кабеля не получили.
- Начальник снабжения… в чем дело… почему Вы не выполнили заявку электриков?
- Товарищ генеральный, да я хоть завтра… и кабель, и светильники… денег дайте.
- И кто же Вам не дает денег и почему?
- Финансисты… у них снега зимой не допросишься не то, что денег.
- Начальник финансово-экономической службы… что с деньгами… доложите.
- Товарищ генеральный, когда верстали годовой бюджет предприятия и в частности его расходную часть… я просил всех подать заявки… на расходные материалы и агрегаты, запчасти и прочее. Но никто и ухом не повел. И вот теперь бюджет сверстан и расходов на кабель там естественно нет. Чтобы выделить деньги на кабель надо снять их с другой статьи бюджета. А изменения бюджета, утвержденного генеральным директором - прерогатива генерального директора. Я не имею права на свое усмотрение или по чьей - то просьбе его произвольно менять или отнимать деньги у тех, кто предусмотрел свои расходы. – отстрелялся финансист.
Мяч, вброшенный в игру генеральным сделал свой круг и вернулся к подающему. Все игроки сей замысловатой игры, успешно отбили подачу генерального и распасовки коллег, и мяч вернулся на круги своя.
Генеральный, у которого козыри от всей этой игры, не может согласиться с тем, что он в этой игре слабое звено.
- Т-а-а-а-к!!! Это что же получается? Пять начальников служб не могут решить совершенно пустяковую проблему. Для того чтобы вы что-то сделали…чтобы хоть пошевелились…должен вмешаться генеральный. Так мы далеко пойдем… так мы много наработаем…если по каждой мелочи нужно решение генерального директора. Мне что, других дел нет, как разбираться с вами…кто, как и почему не обеспечил, не предусмотрел, не подал заявку.  Сегодня я не буду искать крайнего, но к следующему разбору прошу доложить мне всех, кто сегодня оправдывался, об исполнении. 
Помощник по штабной работе, занесите в журнал разборов это мое распоряжение и доложите на следующем разборе о его выполнении.
- Разбор закончен.
-  Все свободны.
         2010