Постоянные конфликты. Остаться или уйти?

***


Если речь идет об отношениях в деловой сфере, то необходимо
приложить все усилия для того, чтобы отношения сохранить.
Тем более, если мы работаем долго и были позитивные результаты
сотрудничества.

Но, если ничего не помогает и конфликтные ситуации продолжают
возникать и это влияет на эффективность работы, то имеет смысл
подумать, как экологично выйти из этих отношений и найти
другого партнёра.


***

Если речь идет о межличностных отношениях, то здесь немного иначе.

Все близкие люди - не случайные люди.
Они приносят нам определённую порцию счастья и работы над собой.
Это как две стороны одной медали. И важно научиться принимать
обе стороны, жить с этим, правильно с этим работать.

Если ссоры и конфликты происходят в межличностных отношениях,
целесообразно - принять все меры для того, чтобы сохранить
отношения.
Обращаться к специалистам: медиаторам, психологам, старшим.
Для того, чтобы они помогли найти выход из трудной ситуации.
Ко всем, к кому есть какое-то доверие.

Бывает и так, что настолько сильно конфликтные ситуации влияют
на отношения, что кажется их невозможно сохранить.
Такое часто случается.

Тем не менее, важно приложить максимум усилий, которые
мы можем, для того, чтобы сохранить отношения. Не пренебрегать
интересами другого человека. Научиться быть гибким. Понять,
что у другого человека тоже есть свои интересы и потребности.
И учитывая все перечисленное в совокупности - найти решение.


***