Уверенной поступью... куда?
Честно говоря, диалог с людьми, привыкшими к общему безусловному повиновению и демонстрирующими позицию верховодящей силы, невозможен в принципе, невзирая ни на какие международные законы и правила. Имеющий всеобъемлющую силу терпит эти правила и законы до тех пор, пока они не начинают путаться под его уверенной поступью. Их просто перешагивают и двигаются дальше, невзирая на вой и вопли всех недовольных: все недовольные подконтрольны, в монологе с каждым неловкостей не ощутится, все просто будут информированы о необходимости принятых решений и прекращении их обсуждений. Диалог невозможен и с вассалами таких людей: « Мы уважаем ваше мнение, но считаем, что вы должны принять наше решение…» - единственный возможный исход гипотетической беседы. Нестандартные фразы, выходящие за привычные клише принятых решений, приводят на уровень выше – туда, где решения обсуждаются и потом доносятся как глас, звучащий свыше, не допускающий несогласия. В любом офисе есть исключительное мнение Босса, которое не обсуждается и никогда не подвергается сомнению – потому что он Босс. Хозяин бизнеса со временем считает себя хозяином всех своих работников, всех вещей, которые этим работникам принадлежат – это они так думают, всех денег, которые они имеют возможность заработать. Если какая-то из вещей
(говоря о вещах – хозяин в равной степени воспринимает все свои одушевлённые и неодушевлённые вещи, деля их на полезные и не очень полезные) не желает идти одним курсом с боссом, то ей сообщают о её ненужности, бесполезности и скором расставании. И вещь, в одночасье ощутив себя свободным, даже гордым человеком, ищет свой путь в жизни, в которой ассоциация боссов мира стремится сделать его самостоятельный путь наименее комфортным, сломать свободолюбивое настроение и снова загнать в общепринятые рамки, где он будет снова занят и свободолюбивые мысли будут посещать человека всё меньше и меньше. Боссы мира всегда нуждались в рабах, и вся их господская суть в удачной или менее удачной продаже результатов чужого труда. От рабовладельческой модели труда человечество не отходит, лишь слегка меняя обёртку отношений, меняя окраску от вежливого предложения до жестокого подавления и шантажа, количественное соотношение кнутов/пряников, но по-прежнему деля людей на элиту и тех, кто обязан её обеспечивать. Мышление человеческое имеет неограниченные возможности своего развития, но человеческие взаимоотношения требуют определиться с выбором – кто ты: господин или раб, палач или жертва. Непростой выбор, не оставляющий никакой другой альтернативы. Это выбор, связанный с материальной стороной человеческой жизни любого человеческого субъекта: либо он господин и занимается стяжательством и подчинением себе подобных, либо раб, которому ничего не должно принадлежать и кто сам должен принадлежать кому-то, либо отрицающий и то, и другое, находящийся на стадии затянувшегося выбора. В духовной же стороне жизни человек вполне себе способен заводить друзей и любимых, наслаждаться обществом выбранных собой людьми и окружающей природой в свободное от выбранной деятельности время, либо своим плохим настроением портить настроение всем выбранным окружающим и получать удовольствие от этого процесса. Материальная и духовная стороны жизни человека взаимодополняемы и неотделимы друг от друга, как бы ни странно это звучало: представляется что-то, напоминающее губку и изображающее материальную часть души человеческой, и влага живительная, эту губку наполняющая и выполняющая роль духовной составляющей. Множество философствующих рассуждений посвящено рассмотрению всех тончайших нюансов этих сторон жизни, а человек в их понимании есть единое существо, не понимающее цели своего создания, но ведомое какими-то своими желаниями. И духовный ли характер этих желаний или материальный – зависит от этого соотношения в самом человеке, его цельности сложившегося характера как личности. Сложная эта штука - единство и борьба противоположностей, философский камень ещё неоднократно будут обсуждаемы как причина и следствие всех бед на земле, о которые споткнётся и развалится немало человеческих теорий о смысле жизни. Человек становится умнее лишь в глазах таких людей, которые способны увидеть проявление в нём ума, поскольку проявление ума как таковое в современном обществе находит подтверждение лишь в общепринятых клише и моральных нормах, от которых с течением веков остаются только лохмотья. Есть шаблон определённых свойств, есть контроль соответствия действительности шаблону, далее следует только вывод – есть или нет отклонения. Отклонение от нормы есть аномалии и подлежит исправлению – в изоляции от общества посредством сумасшедшего дома либо как-то иначе. В самом же упомянутом исправительном заведении согласно старым бородатым анекдотам мировоззрение каждого человека зависит от расторопности одевшего стерильно белый халат: кто первый одел – тот и врач и способен лечить других. И кто есть кто – реальность меняет персонажей согласно своему, никому недоступному в прочтении сценарию.
И вот какая-то картина устройства мира получается кривая – есть государственные посты с серьёзными окладами и привилегиями, которые занимают вполне достойные люди, о компетентности которых обществу неизвестно и не должно быть известно, есть институты консультантов во всех областях деятельности, есть органы контроля различных уровней, есть контроль органов контроля всех уровней. И контроль наверняка есть, но что он контролирует и для кого - тайна, скрытая более всех вместе взятых государственных секретов.
Есть разного ранга администрации, которые сами не принимают никаких решений, не занимаются никакой деятельностью, кроме контролирования подрядных и субподрядных организаций, что-то реально выполняющих.
Складывается это всё в тот вывод, что реального управления мы не видим и не увидим, что теневое управление значительно мощнее видимого и видимое подчинено ему. Безусловно, этот вывод не основан ни на каких фактах и голословен, при серьёзном рассмотрении юридически подкованной публикой будет разбит в пух и прах, ибо основывается только на здравом смысле, который юридически не существует и является фантазией отдельно взятых индивидуумов, ещё не забывших человеческие отношения, которые современные управители всеми своими усилиями стремятся похоронить и забыть, уничтожить даже память о былом величии единственной страны в мире, в которой все её ресурсы законодательно принадлежали народу. Сейчас, когда на этой же территории бесплатным является только воздух, а за все остальные ресурсы народ расстаётся с кровно заработанным капиталом, здравый смысл остался только фантазией. Нет его на шестой части мировой суши и во всём остальном мире. Тот здравый смысл, который формировался во всём мире в подрастающих молодых головах на основе изучения произведений искусства и классической литературы, обществу более не нужен и, более того, вреден для его дальнейшего развития. Знания человеческие должны быть ограничены его повседневной деятельностью, любые замашки на стратегическое мышление в народных массах должны пресекаться на корню. Это удел избранных, тех, кто избран не естественным отбором в природе, но назначен элитным решением. Удел остальных - выполнять стратегические решения, принятые элитой.
Как-то неожиданно пришёл в голову другой вывод, что институт менеджмента, внедрённый как общественное благо для обеспечения порядка в финансах всего мира, и является совершенно ненужной для обеспечения этого порядка функцией, но очень нужной с точки зрения изъятия финансов из этого порядка. Менеджер, предполагавшийся как управляющий, хорошо разбирающийся в технологиях, людях и их профессиональных качествах, создающий для профессионалов необходимую для их деятельности атмосферу на вверенном ему предприятии, совершенно преобразился. Хозяин и менеджер создают на предприятиях атмосферу, где профессионалы имеют лишь самое необходимое для своего труда, подчас необновляемое старьё в виде необходимого транспорта и оборудования, потому как и профессионалы не всегда таковые, и оплату труда их уже давно не назвать достойной. Резерв в безработице работает на работодателя, за воротами любой конторы есть способные заменить любого. И поскольку у любых других хозяев не намного лучше, а подчас и хуже, текучка кадров от одних боссов к другим присутствует всегда, и условия не меняются. Но у кого-то оборудование и транспорт поновее и легче работается, у кого-то коллектив сложившийся лучше и работать веселее, у кого-то оплата кажется чуть более справедливой,- и это и есть выбор работника из многих зол меньшего. В общем и целом экономика не мертва, население не вымерло, порядок какой-то присутствует. Страна в целом крепко стоит на ногах и стремится выстоять в приближающихся мировых штормах и катаклизмах, и очень хочется в это вышесказанное верить не как в сказку. Народ, имеющий далеко не всё необходимое для жизни и ощущающий себя обиженным, очень зол на всех, включая внешних врагов. Опасна человеческая масса, которой нечего терять. И потому, думается, подыскиваются сейчас методы управления этой массой, но подыскиваются самыми разными силами, в том числе врагами внешними и внутренними. Сами же люди беспечны и не обращают внимания на подобные вещи, всё своё внимание отдавая повседневным заботам – всё именно так, как и хотят эти силы. Нас легко объединить общей разрушающей идеей, легко разъединить, заставляя ополчиться всяк на всякого, легко нами манипулировать, потому как мы в общей массе пластичны, послушны и бесхарактерны. Потому как уже никто не знает из молодых поколений, что такое здравый смысл и в обществе его давно подменили общепринятые понятия и клише, которые подхвачены всеми в целом по воле доброй и злой и соблюдаются всеми. И все вместе мы шагаем в будущее, какое-то непонятное и тревожное, управляемое кем-то, о ком мы ничего не знаем, но догадываемся по различным изменениям в нашей жизни, что кипит жизнь в элитных кругах, лихорадит человечество в настоящем и будет лихорадить в дальнейшем – вот насколько сильнее или слабее, насколько мы будем ему – будущему, рады, ответит только оно – будущее, потом ответит.
Свидетельство о публикации №221073101114