Эх, как хочется, хорошо жить!
Вот и подходит наша история к закономерному своему окончанию. Как говорит народная пословица: «Сколько веревочке не виться, конец будет». Её смысл: порочное поведение, беззаконие и т.п., как бы долго оно ни продолжалось, будет прекращено. Говорится с уверенностью, что плохим делам, поступкам придёт конец.
Сколько бы зло не творилось, и ему придет конец.
Так получилось и в нашей истории, а если сравнить по времени, то почти пол года прошло с той поры, когда нашей «Шамарханской царице» предложили уволиться, поскольку был закончен подписанный с ней контракт. Но сдаваться она не хотела, а решила взять свою должность измором. Ведь такую зарплату себе назначила, целых шестьдесят тысяч, когда другие сотрудники при самом лучшем раскладе и до сорока не дотягивали и это титулованные со званием профессионалы, а так в среднем зарплата от 20 до 28 тысяч рублей.
Вот и вывод напрашивается, в трудные дни пандемии, когда всю страну охватил коронавирус и почти все сотрудники перешли на удаленную работу, у многих из-за этого вообще её не стало, получали минимум или вообще ничего, а директор, возглавляющий предприятие, где все массовые мероприятия запретили, получала такую огромную зарплату, а за что? Она числилась на этой должности, хотя контракт, есть контракт, закончился, тебе его или продлят или нет. Но надо знать нашу «шамарханскую царицу», она с жалобным лицом напросилась на месяц временной работы под предлогом, что ей предстоит операция, она больной человек и её пожалели, дали месяц найти работу.
Вот здесь и началось, на что потратил человек это время, думаете искал работу, нет, стали жалобы лететь из под её пера, как из рога изобилия. Письма летели в прокуратуру, в Министерство культуры, губернатору, даже президенту другой республики, мол её обижают и дискриминируют по национальному признаку. Вот таким образом она вспомнила, про свою национальность.
И опять пошли проверки. А «шамарханская царица» спокойно ушла на больничный, ведь зарплату она получала полностью по закону в период пандемии, да еще ухитрилась выписать себе и своей напарнице, тоже «царице», если помните по прошлому сюжету, премию солидную, ведь не могут жить царицы в нужде, тем более они заранее побеспокоились, сократив некоторые должности и их зарплаты, ну вот есть такая статья в положении об оплате в период пандемии, если в организации нет денег и нет возможности платить полностью всему коллективу, то стимулирующие выплаты можно сократить. Только этот закон коснулся малоимущих сотрудников и тем самым освободились средства для таких «нужных» работников, как директор и его зам. по художественной работе, а на массовую работу как уже писалось выше в организациях культуры был наложен запрет.
Пришел новый бухгалтер в вышестоящую организацию и наложил запрет на зарплату, необоснованно высокую и на премию, выписанную ни за что.
Вот тут и раскрывается название нашей статьи «как хочется жить и иметь много денег!».
Наконец ограничение коснулось и их. Но это же не простые люди «царицы» и ответ их был царский, письма в надзорные органы, а сами на больничном и спокойно получают свои денежки, вот где собака зарыта. Пока будут с заявлениями разбираться в надзорных органах, зарплата идет и уволить их никто не может.
Наконец одна сдалась, её поймали с поличным, в этот период, находясь на больничном, она уже работала на другую организацию и вынуждена была написать заявление на увольнение. Но другая, это же, национальные кадры, кто будет спорить, если есть жалоба на притеснение людей другой национальности. Здесь будут вести расследование долго, тщательно и выяснилось, что везде, где бы она не работала, на неё были жалобы, и с работой не справлялась и как человек склочный и жестокий себя проявила. Проверяющие органы нашли столько компромата на неё, что если бы это был наш брат русский, выгнали бы с таким треском, а здесь национальные кадры, все не просто, так поступать нельзя.
Хотя надо отдать должное, что наш коллектив многонациональный. Здесь трудились наравне с русскими и армяне, и украинцы, и осетины, евреи и никогда не возникало вопроса, кто какой национальности, все трудились рядом по много лет, дружили друг с другом и даже семьями.
Казалось бы вопрос исчерпан, выяснилось, что никто её не притеснял, а поведение у человека просто неадекватное.
Казалось бы, директор крупного учреждения культуры, а мысль свою связать и сформировать правильно по - русски не может, она чувствует, что сотрудники не понимают ход её мыслей и злится на всех, кроме своих приближенных, которых она прикармливала конфетами и яблоками, такие всегда тоже должны быть в коллективе.
И вот вопрос,что же теперь делать?
Ответ прост, ити на больничный, а сколько человек может находиться на больничном, по закону до четырех месяцев. А затем инвалидность, но есть еще статья, которая говорит, что может до года, пусть меня юристы поправят, но я выделяю главное.
И наша царица тоже, больничный у неё продлевался, не успевая закончиться, как же все бросить, ведь такую зарплату, кто тебе будет платить за просто так.
Это умудриться надо, так болеть, на протяжении шести с лишним месяцев на больничном, хотя чему удивляться, если полностью голова больна.
Но, как вначале статьи говорилось, что зло когда-то заканчивается и видно все "органы" уже перебывали на больничном за этот период. Перед Новым годом, коллектив узнал, что «шамарханская царица» соизволила подписать заявление на увольнение. И хотя коллектив вздохнул полной грудью, но с опаской, чтобы не сглазить раньше времени. Так, что новый год начался с хорошей новости, хотя, как на это посмотреть, после ухода обнаружился ряд невыполненных дел: задолженность по коммунальным платежам, почти на пол миллиона, перерасход заработной платы до двух. Но человека отпустили, пусть идет и не возвращается...хотелось бы верить, что Фентези закончились. Поживем, увидим!
Свидетельство о публикации №221081501538
С глубоким уважением и дорогими дружескими пожеланиями, Антон Валуев
Антон Валуев 29.06.2022 22:59 Заявить о нарушении
Добрых вам дней и хороших новостей.
Людмила Бержакова 30.06.2022 08:17 Заявить о нарушении