История о том, как эмоция помешала мне добиться ну
как эмоция помешала вам получить клиента, сдать желаемым образом экзамен, понять суть запроса и так далее
Могу рассказать следующую историю, не претендуя ни на какой приз.
Какая эмоция помешала в профессиональной карьере – если говорить об эмоциях, то дело как раз, что мне мешали не эмоции, а мои хорошие знания и умение создавать достойную конкуренцию.
Все дело в том, что если я чем-то занимаюсь, то стараюсь достичь всех возможных высот и глубин в выбранном деле и как-то раз находясь на практике под руководством очень уважаемого в отделе сотрудника, который занимался сложными делами оказалась в серьёзном деле, не имея никакого на тот момент образования и большого опыта, полностью права.
Дело было связано с достаточно значимыми обстоятельствами в сфере должностных споров, и мой куратор спросил какой будет исход в этом деле. Спросил непредвзято и тет-а-тет. Ответила честно, что, если он будет продолжать так вести себя в этом деле он ничего не добьётся и у него заберут и передадут дело. Мой ответ базировался на знаниях и был достаточно обоснован. Он посмеялся. Впоследствии прямо на моих глазах случилось ровно также, как мной и было заявлено. В результате он продолжал моё кураторство, но ничего больше не спрашивал.
Была ещё одна история, связанная с этим. Стажировку проходила уже в другом заведении, где мой куратор на мой взгляд был недостаточно профессионален, но в силу компетенции как могла старалась этого не доказывать. Когда уже во время стажировки прошло достаточно времени коллектив пригласил меня так сказать в общий круг и во время беседы я поведала, что хорошо разбираюсь в качествах людей и в их привычках. Меня искренне попросили это продемонстрировать, что я и сделала и про всех всё угадала. После этого случая вместо живого интереса к себе получила полностью противоположное к себе отношение, а руководитель организации перестал со мной здороваться.
Так что в моём случае дело было не в эмоциях.
Думаю, что здесь главной эмоцией была зависть. Почему скажете вы? Отвечу. Они настолько сильно считали себя профессионалами, умными и опытными, что их желание было только покрасоваться, желание продемонстрировать себя "богами", на которых стажёр должен "молиться" и стараться вылезти из кожи вон, чтобы добиться их покровительства. Когда они видели перед собой уверенного в себе, знающего себя и глубокого стажёра, который "пришёл из неоткуда" новый и никому в их кругу абсолютно неизвестный и вдруг оказался умнее это вызвало зависть, вместо желания сблизиться и сделать его "равным партнёром", раз он искренне указал и показал явный пробел в их знаниях. Зачастую зависть, а не гордость причина неудач не только крупных социальных личностей, но и начинающих неоперившихся юнцов вылетевших из высокого гнезда.
К сожалению положение в обществе это не показатель личности. Рассказывая историю в конечном итоге подводилось именно к этому.
Свидетельство о публикации №221082500792