Структура изложения по ЧФ

О структуре сборника "Честная фирма".

что-то вроде такого:

1. аннотация - краткое изложение
2. какое-то вступление
3. какая-то теория
4. какие-то выводы...

АННОТАЦИЯ

Можно ли рассказать в целом о том, чего ещё нет?
- А разве этого ещё нет? разве ты так много не писал уже на эту тему?
- Но у меня нет некого краткого текста, где всё изложено в целом и как можно короче. Разве есть у меня такой текст? Я его называю аннотацией. Я думаю, что он должен сам собой случиться. Писать его я не умею. А случиться он у меня вполне может.

ВСТУПЛЕНИЕ

- А разве есть нечестные фирмы? Ой, я неправильно спросил. Разве нет честных фирм? И разве это актуально - создание какой-то ещё одной? Разве каждая-любая фирма по определению не честная?
- Речь идёт о самом устройстве фирме. Фирма-то, в смысле - люди в ней - вполне могут быть честными... хотя какие они честные, если они крутятся внутри нечестной организации.
То есть, я смею выражать своё мнение, что нечестной является именно организация ЛЮБОЙ фирмы. Кроме такой, где люди получают по труду - раз, активы принадлежат их создателям, а организаторы заботятся об участниках в смысле сущностной заботы.
И да, я считаю, что честных фирм нет. Иначе я бы там и работал бы. И меня туда взял бы с руками и ногами.
Потому что у ЧФ есть неких три признака - внешних признака:

1) через самореализацию участников... Да, надо выполнять внешнее задание, но только через удовольствие, а не через отвращение. Не надо изображать никаких улыбок перед клиентами и заказчиками. Участникам в самом деле должно нравиться делать дело.
2) нет начальника... не начальник, а модератор. Правила, а не воля главного.
3) нет ограничения на новых участников

СОДЕРЖАНИЕ

Те положения, факторы, принципы, которые целиком выражают весь механизм работы ЧФ. У меня они проработаны. Выстраданы практикой. И многолетней и много-десятилетней.

ВЫВОДЫ

То есть, какая-то практика дальнейшая... Призыв, что ли? Мол, поэтому давайте чего-то там...