ДЕЛО N

В начале  80-х годов в посёлке Коммунар (в 40 км от Ленинграда)  началось строительство самой большой в  стране Ленинградской картонной фабрики (ЛКФ),для производства на поставленном немецком оборудовании картона, из макулатуры.

На  объявленную всесоюзную стройку  приехало много молодёжи из Белоруссии в  надежде получить работу, квартиры  и обосноваться  ближе к Ленинграду.

В 1993 году посёлок рабочего типа Коммунар стал  называться городом, а ЛКФ стала  градообразующим  предприятием.
На фабрике  был  создан цех для изготовления ТНП (товары  народного  потребления ), в  котором работало первое время 75 – 80 женщин.

Социализм  доживал  последние  месяцы, когда всем трудящимся  была  гарантирована   работа и равная зарплата, независимо от результатов труда.

Управление ЛЕНГЛАВСНАБ обязало подчинённую ей фабрику выполнить государственный  заказ: изготовить и поставить в торговлю 1.500.000 скоросшивателей.

Простое изделие: картон формата А3 сложенный вдвое, внутри приклеен держатель для бумаг, а на обложке черной краской надпись «Дело №».

В торговую сеть фабрика обязана сдавать скоросшиватель по цене 15 коп, при  установленной ей прибыли в 5 коп.

Фабрика осваивала технологию производства картона и нового оборудования полученного из Германии, а директора, отвлекая от главного направления его  работы, обязали выполнить госзаказ.

 В случае невыполнения - ЛИШЕНИЕ работников фабрики ежеквартальной ПРЕМИИ.

Экономистами управления (наше хозяйство плановое!) была заложена в себестоимость изделия стоимость картона и комплектующих - 5 коп., и  зарплата рабочим - 5 коп. за 1 шт.

Работница (от слова - раб!), при социализме материально  не  заинтересованная  в  результатах своего  труда,  приходила на работу, неспеша собирала за смену  100 шт скоросшивателей и получала 100 х 0.05 = 5 руб., а в конце месяца равную для всех зарплату 24 дня х 5 руб -  свои 120 руб.

Экономист фабрики, чтобы не отвлекать рабочих цеха от выполнения более  выгодного заказа, предложила директору передать копеечный (в масштабах фабрики!)госзаказ кооперативу «ЭКССПОРТ», недавно созданному при ЛКФ.

Фабрика обеспечивает нас комплектующими: картоном, клеем, бумагой и держателями.

Мы изготавливаем, поставляем на склады и ежемесячно отчитываемся перед фабрикой готовой продукцией, соответственно фабрика отчитывается перед Главком о выполнении порученного заказа и получает свои премиальные.
 
Элементарный арифметический расчёт показал обоюдную выгоду.

Если фабрика нам платит 5 коп за одно изделие, то ДОХОД 
будет 1 500 000 х 0,05 =75000 руб., а ПРИБЫЛЬ кооператива НОЛЬ!

ЦЕЛЬ любого бизнеса – получение ПРИБЫЛИ.

ПРИБЫЛЬ, есть результат продажи прибавочного продукта, за который капиталист НЕ ОПЛАТИЛ труд наемного работника и эта прибыль, есть тот самый КАПИТАЛ который необходим капиталисту не только для ОБОГАЩЕНИЯ, но и для РАСШИРЕНИЯ  производства (создание новых видов деятельности,покупка грузовых машин для перевозки утеплителя, макулатуры, разных прессов и станков увеличивающих производительность труда и т.д. )

Если не будет прибыли и товар будет продаваться по себестоимости, то есть: сколько потратил на производство, за столько и продал, то это будет работа фактически себе в УБЫТОК.

ПЕРВЫМ источником ПРИБЫЛИ К.Маркс называл - ОБМАН! наёмного работника!
 
ПРИБЫЛЬ возникает ТОЛЬКО из  ПРИБАВОЧНОЙ стоимости -НЕОПЛАЧЕННОГО! труда  рабочего.

Руководствуясь теорией Карла Маркса, зАнялся ОБМАНОМ!

Решил платить не 5 коп, а 3 коп за 1 шт и ЗАРПЛАТА за выполнение заказа стала 1500000 х 0.03 = 45000 руб., а НЕОПЛАЧЕННЫЙ по К.Марксу труд в 2 коп! превратился  для кооператива в реальную ПРИБЫЛЬ равную 75000 – 45000 = 30 000 руб.

Встретился с  начальницей цеха  ТНП и попросил отобрать 10 работниц, желающих   во внеурочное  время, в ДОМАШНИХ условиях,  выполнить  заказ и получить   приличные деньги.
   
Вспомнился рассказ моей бабушки, старой Ленинской большевички, организовавшей в далёком 1918 году портних - НАДОМНИЦ, для пошива белья бойцам 10 Красной Армии оборонявших город Царицын от генерала П.Н.Краснова.

Безграмотная крестьянка, не знавшая никакого Адама Смита и американского предпринимателя Генри Форда, своим практичным умом додумалась, что повышение  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ труда возможно за счёт РАЗДЕЛЕНИЯ труда, когда рабочий выполняя только ОДНУ операцию,что МНОГОКРАТНО увеличивает  производительность, чем при ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЙ работе.

В начале месяца на УАЗ-ке развозил ДОМОЙ каждой работнице комплектующие,
а в конце месяца забирал готовую продукцию и сразу производил оплату труда (за счёт прибыли, получаемой от реализации производимого нами  утеплителя для окон).

Средняя российская семья состоит из 3 человек (муж, жена, ребёнок) и хозяйка  работающая СДЕЛЬНО, сама организовывала работу лучше всякой НОТ (научной организации труда).

Один сгибал лист картона пополам, второй только приклеивал держатель, а третий - упаковывал готовую продукцию.

Теперь семья делала не 100 скоросшивателей,а 1000 ! шт.
и получала 1000х 0,03 = 30 руб., а за месяц работы 24 дня х 30 руб. = 720 руб.

Начальник  кафедры баллистики, генерал-майор Мамон П.А., кандидат технических наук, профессор, в 1988 году получал на руки ежемесячно 840 руб (знаю, так как принимал партийные взносы и отмечал в билете с какой суммы).

Я, увольняясь из армии в 1988 году в звании майора, получал 260 руб и последние лет 5,перед увольнением из СА, ежегодно брал в КВП(касса взаимопомощи) 1000 руб и потом в течении 10 месяцев приносил домой 160 руб.

За 1  день 10 работниц изготовят 10 000 шт.
За 1  месяц 300 000 шт.
За 5  месяцев 1 500 000 шт.

СОЦИАЛЬНАЯ СТОРОНА - муж занят делом, а не лежит пьяным под забором, ребёнок не   болтается по улице, а помогает матери с отцом, и как говорил В.Высоцкий:        «… узнАет - ПОЧЁМ она, КОПЕЕЧКА!»

Через два месяца работы (сентябрь и октябрь), среди женщин работавших в цехе  ТНП начались разговоры и сплетни: « ы знаешь, Машка пристроилась к кооперативу, вон какие деньги за наш счёт зашибает !
Нам такой кооператив на фабрике не нужен.  Жили без них раньше и ещё проживём!"

В 1990 году началась в стране приватизация на предприятиях, выдача ваучеров,  создание Советов трудовых  коллективов, зашевелились профсоюзы и прочая    шелупонь…

Не имея никакого основания (договор заключался с фабрикой на 5 лет, а не с цехом), две – три склочные бабы пошли в профком и опытные в таких кляузных делах профсоюзные работники помогли написать протокол собрания, утвердить своей печатью и направить директору на подпись.
Никакого собрания не было, меня не приглашали (директор не подписал!)

Меня просто поставили перед фактом, ПОСТАНОВИЛИ: 
«Договор с кооперативом  «ЭКССПОРТ»  РАСТОРГНУТЬ!»
Предлог расторжения: «Будем сами прививать навыки работы,  ученикам нашей  школы ».
Чтобы не платить фабрике неустойку за невыполнение договора,поговорил с нанятыми работницами и они весь заказ выполнили не за пять, а за четыре месяца.

За четыре месяца 10 работницам было выплачено 45000 руб.

В среднем каждая получила по 4500 руб.(в те годы кооперативная 2-х комнатная квартира стоила 4000 руб), что было равносильно 3,5 годам работы на фабрике за 120 руб в месяц.

Чтобы  не раздражать наш завистливый рабочий класс, мы продолжали работать в нашем цеху и делать свой, проверенный жизнью товар - утеплитель для окон, наш основной «кормилец».

Всё что мы поставляли в магазины, обязаны ежемесячно в рублях сообщать в плановый отдел фабрики (коль мы при ней зарегистрированы, то фабрика произвела ТНП на такую сумму).
 
Если весь цех ТНП (80 работниц) производили за месяц продукции на 25 – 35  тысяч, то кооператив из 6-8 человек изготавливал товар, и поставлял в торговлю на 90-100 тысяч руб.
После очередного предоставления наших реальных цифр, начальник планового отдела мне сказала: «Всё! Отчёт я буду писАть сама! 
Вдруг вы уйдёте с фабрики, то Главк нам повысит такой процент выполнения ТНП,  что мы его никогда  не потянем и лишимся премии»

Советский Союз доживал последние  месяцы, но продолжал цепляться за плановую экономику, проценты выполнения, занимался показухой, обманом самих себя.

В стране началась инфляция.

Каждый день новые цены на все товары и услуги.
Деньги ничего не стали стоить, на них нечего купить.

События, связанные с цехом ТНП, анонимные письма поступавшие директору (которые он мне показывал), в милицию и налоговую с обвинениями нас в воровстве, меня убедили -рабочий класс в пролетарском городе названным Коммунар, это уж точно -  спокойной  работы  и  жизни не даст, будет и  дальше исподтишка гадить.

Ещё не зная, что впереди нас ждут грабежи, воровство, поджоги и полнейшее  бездействие со стороны Коммунаровского отдела милиции, работу с фабрикой в части исполнения заказов, прекратил.

Имея приличное количество заработанных денег, решил попусту не гробить время, нервы и силы на выяснение отношений и поиск анонимщиков, а  купить землю или искать долгосрочную аренду, чтобы построить свой цех и быть независимым от чей – либо дури.


Рецензии
А в 30-е Вас со всем Вашим цехом просто шлёпнули бы - так,.. для острастки...

Владимир Потаповский   12.11.2024 11:16     Заявить о нарушении
Спасибо за такое"доброе"пожелание!
Что мне за тёзки попадаются привередливые?
Ты предлагаешь: "...шлёпнуть меня для...острастки другим!"
Другой, Владимир Васильевич , прочтя мои воспоминания три месяца назад, возопил: "...на Лубянку меня, с такими статьями. В подвалы НКВД!" и взяв в избранные( на карандаш), обещал при случае ...читать.
А ведь я, ещё будучи убеждённым членом КПСС(1989г), строго придерживался учения К.Маркса: " ПЕРВЫЙ источник ПРИБЫЛИ - ОБМАН наёмного работника!"
За все 33 года работы директором ООО, меня не раз жгли, обворовывали, обманывали( наш РАБОЧИЙ класс!), но НИ РАЗУ не было прямого БАНДИТСКОГО наезда.
С уважением, к моим тёзкам и их пожеланиям, Владимир



Владимир Харченко   12.11.2024 18:22   Заявить о нарушении
На это произведение написано 10 рецензий, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.