Административная помощь

Татьяна работала врачом гинекологом в больнице. Ей часто приходилось делать аборты. До поры до времени это положение вещей ее устраивало. Но потом она узнала, что с духовной точки зрения является грехом не только самой прерывать собственную беременность, но и участвовать в аборте в качестве врача.
Как избавиться от нежелательных манипуляций? Пойти попросить об этом руководство? С точки зрения непосвященного человека следовало бы так и сделать. Но тут есть одна загвоздка: когда врач-гинеколог
устраивается на работу, он подписывает договор, в котором подробно перечислены все его основные так называемые функциональные обязанности. И идти и просить в освобождении от них - это означает в большинстве случаев идти на открытый и грубый конфликт с начальством.
Главный врач Татьяны была очень своеобразной женщиной. Она и так постоянно требовала от своих подчиненных результатов, которых ни практически, ни даже чисто теоретически достигнуть было невозможно. Например, она хотела, чтобы в работе рядовых врачей не было никаких осложнений и проблем вообще. Даже в ведущих европейских клиниках имеется определенная статистика осложнений при каждом виде акушерских и гинекологических операций. А что же говорить про отечественные клиники, в которых нет в достаточном количестве хороших лекарств и диагностическая аппаратура часто оставляла желать лучшего.
После каждой прямой или косвенной даже закономерной сложности в практической работе она собирала совещание всех врачей и начинала им говорить о том, что те, кто плохо работает и не хочет якобы работать хорошо, могут подавать заявление об уходе. Главный врач всячески унижала и оскорбляла не только молодых и относительно опытных врачей, но и тех, кто не только не уступал ей в уровне квалификации, но и превосходил ее. Осложнения в операциях у многих женщин возникали из-за  того, что те не выполняли назначения врачей из женских консультаций или вообще относились к своему здоровью длительное время предельно безответственно. А еще имели массу самых различных соматических заболеваний в тяжелом или сложном состоянии, в значительной степени осложняющих течение родов и послеоперационного периода.
Ни о каких поблажках или облегчениях в работе врачей их начальник не только говорить - думать не желала в принципе. Поэтому разговор о переводе в другое отделение, где не нужно делать аборты был невозможен как таковой, если врач желала продолжать работать в данном учреждении.
Из-за безвыходности ситуации Татьяна стала переживать, у нее появился невроз, из-за которого она и обратилась ко мне за помощью. Я посоветовал ей не только лечить невроз, но и избавиться от причины, его вызывающей.
- Я пока не нашла себе другую работу, поэтому не могу уходить с этой, - сказала мне Татьяна.
- Тогда нужно сходить в какой-нибудь монастырь и помолиться иконе Божией Матери, заказать ей молебен, поставить ей большую свечу и пожертвовать на храм определенную сумму денег, - ответил  я ей.
- Но какая связь может быть между моим походом в монастырь и моим главным врачом, - спросила она меня, - я даже чисто теоретически не могу себе представить логику событий, которую вы мне предлагаете.
- Не все в этом мире можно разложить по полочкам и не все дано понять человеку, даже самому умному и талантливому. И к этому нужно относиться спокойно, как к должному. Ибо так всегда было, есть и будет, не зависимо от того, знаем мы об этом или нет, согласны мы с этим или нет, учитываем мы это или нет, - сказал я ей.
Татьяна выполнила мои рекомендации. И уже спустя неделю без всяких разговоров с начальством она по их воле была переведена в желаемое отделение…