Всём хороша не будешь...

Для всех хороша не будешь или Непопулярные решения.

   Каждому в жизни приходится принимать решения, которые будут считаться непопулярными, а, проще говоря, неприятными...
  Вспомните свое раннее детство. Даже в детском саду мы дружили против кого-то. И приходилось выбирать: если ты идёшь играть с Катей а куклы, то обидится Света, которая зовёт тебя играть "в лошадки", и наоборот. И вот ты, пятилетняя, морщишь лоб и прикидываешь, кого оставить недовольным своим решением.
   И в школе тоже приходилось решать: сбежать с мальчишками с географии и стать "своим парнем" или остаться на уроке и быть примерной девочкой для учителя.
   И повзрослев, ты опять принимаешь решения, которые делают тебя на время непопулярной у одной из сторон. Придти домой вовремя и порадовать родителей своей послушностью или прогулять до глубокой ночи в компании, где на гитаре играет парень, при виде которого сердце бьётся где-то в горле...
  И понеслось...
Либо ты - "мамочка любимая", либо: "ты никогда меня не поймёшь!"
  Либо ты - примерный сотрудник, который трёт к носу все решения начальства, либо - паршивая овца в послушном стаде...
  И все это - цветочки, так как принятые решения касаются лишь тебя лично... ты сама решаешь, будешь ли популярной или непопулярной в той или иной ситуации...
  Но вот настает для тебя такой момент и тебе доверили ДЕЛО.
Ты стала РУКОВОДИТЬ.
   И вот тут-то принятие непопулярных решений перешло на другой уровень. Уже приходится выбирать между своей собственной популярностью и пользой для ДЕЛА.
  Быть для всех хорошей не получится НИКОГДА. Это нужно усвоить сразу, поставить на этом точку и не рефлексировать по этому поводу.
   Если попытаешься быть хорошим, лояльным начальником для всех, скоро тебя возненавидят даже сторожа и технички.
   Если будешь изображать из себя "железную леди", получишь тот же результат.
   Если дело, которым ты руководить, тебе по душе, и ты знаешь КАК сделать лучше, видишь конечный результат. Не бойся непопулярных решений. Всегда будут недовольные, завистливые, ленивые и равнодушные. Бог с ними. Прими как данность: в любом коллективе есть балласт; есть оппозиция; есть наблюдатели-перебежчики; сочувствующие молча и, наконец, несколько человек-соратников, единомышленников. Так вот, если хочешь, чтобы светлое будущее, которое тебе видится, наступило, сколоти команду из соратников, постепенно приближая к себе перебежчиков и сочувствующих.
 Для тех, кто будет "вставлять палки в колеса", критиковать, саботировать выбранную тобой линию руководства придется принимать непопулярные решения. И принимать их нужно быстро, уверенно без точки возврата.
  Только тогда ты приедешь к результату, который поставила себе как цель в начале пути.
   И результат станет наградой за терзания и неуверенность при принятии непопулярного решения, за шепот за спиной, за откровенную нелюбовь...
Победителей не судят. Но, их не любят. Если готова к этому - принимай решения для пользы ДЕЛА.