Убедительная просьба к коллегам не создавать конфликтную ситуацию при разборе проблемы. Если допущена ошибка при выполнении задач, не нужно пытаться ее скрыть. Ошибки в нашей работе возможны и это не повод для конфликтной ситуации, наоборот, необходим совместный поиск решения.
Из опыта, конфликтные ситуации случаются в трёх случаях: кто-то из нас пытается "по ушам ездить" или пытается упорствовать "в своем", или же просто не хочет вникать - "итак много дел", забывая, что не выяснив ситуацию, нельзя решить проблему. Мы не можем допустить действий вразрез правилам, так как у нас есть серьезные обязательства.
Абзац
© Copyright: Кирилл Оболенский, 2022
Свидетельство о публикации №222101200313
Свидетельство о публикации №222101200313
Рецензии