Три конверта

                Три конверта.

           Есть очень простенький, но мудрый бюрократический анекдот.
           Новый руководитель принимает дела у уходящего на пенсию коллеги. Среди прочих бумаг в сейфе уходящий руководитель передаёт ему три запечатанных конверта с номерами 1, 2, 3.
           Принимающий дела руководитель спрашивает, что в них. И уходящий рассказывает, что когда он только войдёт в курс дела и увидит, что проблем слишком много, ему надо будет вскрыть первый конверт. Через несколько лет, когда станет очевидно, что коренного улучшения ситуации добиться не удалось, он вскроет второй конверт, и он поможет ему удержаться на должности ещё несколько лет. Ну а когда станет очевидно, что улучшения так и не наступило, придёт время открыть третий конверт.
           За делами новый руководитель подзабыл о конвертах. Но когда стало очевидно, что дела идут плохо, он вспомнил о них и вскрыл первый конверт. В нём была записка со словами «Вали всё на предшественника». И правда, молодой руководитель стал рассказывать, как запустил дела ушедший коллега, но сейчас всё будет по-новому, и дела пойдут в гору. Его слова встретили овациями, и несколько лет казалось, что всё стало намного лучше.
           Но прошло несколько лет, к старым проблемам добавились новые, и подчинённые начали косо посматривать на своего нынешнего вождя. Делать нечего, пришлось вскрыть второй конверт. «Обещай всё, что угодно!» - было написано на листе бумаги. И новый руководитель стал обещать всё новые светлые перспективы, и опять на несколько лет ему удалось усидеть в кресле.
           Но дела пошли из рук вон плохо. Подчинённые начали открыто высказывать недовольство мудростью вождя, наверх полетели жалобы, начали доставать проверками и комиссиями. И пришлось открыть третий конверт. Там было написано: «Готовь три конверта!»
           Я ни на что не и ни на кого не намекаю.
                Более чем уверен, что Владимир Владимирович Путин если не со времён службы в КГБ СССР, то уж в питерской мэрии точно слыхал этот анекдот. Захочет ли он воспользоваться этой бюрократической мудростью, я не знаю. Но руководитель, который пренебрегает чужой мудростью, рискует не только не досидеть на тёплом месте до естественного предела своих дней, но и уйти в крайне непростых обстоятельствах. Александр Сергеевич Пушкин писал б этом и в «Сказке о рыбаке и Золотой рыбке», и в трагедии «Борис Годунов». Но мы плохо учили литературу в школе, поэтому финал этих произведений чаще всего не знаем и знать не желаем, надеясь на везение.
           Когда-то одна из преподавательниц рассказала об особенностях психологии восприятия себя с течением времени. В молодости на первом месте наше Я, в более зрелые годы начинаешь думать, что в мире есть два авторитета, Я и Пушкин. Ближе к старости начинаешь считать авторитетом Пушкина, и где-то пониже своё Я. И уже ближе к финалу приходит понимание, что Пушкин остаётся авторитетом, а ты не так уж много значишь для истории, и считать себя «пупом Земли» уже не приходится.
                Хотелось бы, чтобы и вожди помнили эти прописные истины.