О малограмотности и занятости
Так и с интернетом: его распространение породило неожиданную проблему — малограмотность. Не в смысле неумения читать и писать, а в части нежелания придерживаться языковых правил. Когда-то всё начиналось как прикол, пародия на полуграмотных посетителей сети: превед медвед, аффтор, ацкий сотона и т. п. Однако очень скоро вошло в привычку и буквами, и знаками препинания пользоваться как заблагорассудится. Тебя понимают — и слава богу! А всякими орфографическими и пунктуационными изысками заниматься недосуг: время такое — надо везде успеть, не до ерунды! Это ж не опостылевшие уроки русского языка с зубрёжкой бесконечных правил, не диктант... За ошибки никто не накажет, особенно рублём, так и повода для печали нет!
Имело ли место желание просто позабавиться или была целенаправленная атака на язык, уже не узнать, да это и неважно. Главное: такая, с позволения сказать, культура речи получила повсеместное распространение и стала восприниматься как нечто нормальное.
Малограмотные дети, знакомые, дети детей, дети знакомых... Малограмотность повсюду, что давно особенно заметно на центральных телеканалах и интернет-ресурсах. Ежедневно сталкиваясь с этим, невольно задаёшься вопросом: а где редакторы? Их должности решили упразднить в рамках «оптимизации» затрат? Или, что более вероятно, на их место набрали по знакомству тех самых детей, которые в языке понимают меньше, чем в гаджетах?
Но если бы всё ограничивалось только публикациями в СМИ и личной перепиской, это полбеды. Малограмотность теперь не только языковая. Она проникла в науку, технику, медицину (что особенно страшно), госуправление. Сколько недоучек кто в белом халате, кто в мундире или судейской мантии походя определяют чужие судьбы, ничуть не задумываясь о последствиях своих решений!
А чему удивляться? Одно дело, когда в профессию идут по зову сердца, из желания внести вклад в улучшение жизни всего общества, и совсем другое, когда во главе угла собственный материальный интерес, хоть и за счёт остальных. И попытки привлечь квалифицированные кадры повышенным денежным содержанием далеко не всегда срабатывают. Порой получается ровно наоборот: туда в избытке стараются проникнуть «ценители жизни», не особо отягощённые моральными принципами. Нетрудно догадаться, каким окажется результат.
Как выяснилось, рыночная стоимость ценимых в прошлом добродетелей близка к нулю. Многого вы добьётесь благодаря добросовестному отношению к работе, способностям, честности и прочему из того же ряда? Во всяком случае, с их помощью порой даже на хлеб не заработать, не говоря о чём-то большем. Они не то что бесполезны, они вредны! Если не в отношении общества, то для их обладателя — несомненно. Не берут никуда: умники никому не требуются, своих девать некуда. Не берут даже в сторожа и кладовщики. Для такой, с позволения сказать, особо ответственной работы вы не подходите по той же причине: сильно умный. «Вам тут будет скучно, вы найдёте себе что-то поинтереснее». Остаётся тихо и гордо голодать или срочно осваивать навыки холуйства и жульничества.
Если ещё о занятости... Производительность общественного труда выросла неимоверно. Казалось бы, благо, ан нет! Теперь новая проблема: куда девать лишних людей, не занятых в производстве? А на подходе замена людей роботами в массовых профессиях. Заниматься же работами по уборке и благоустройству территории проживания никто не хочет: не барское это дело — чистка сараев.
С другой стороны, невообразимый объём бессмысленной бюрократической работы. В частности, составление бесконечных планов и отчётов, которые реально никому не нужны. Во многих случаях эта возня лишь служит оправданием сохранения структур и должностей. Немалая часть отчётов формируется только для имитации бурной деятельности и содержит искажённую информацию. Другие, которые могут оказаться полезными, просто кладутся на полку. Тут уже имеет место незаинтересованность со стороны управленческих структур. Если нет особо веских причин, решения там принимаются не на основе содержания аналитических записок, а исходя из интересов собственной безопасности и кошелька. Насколько неэффективно при этом расходуются ресурсы (финансовые, человеческие, материальные), никого не волнует. Не из своего же кармана платится!
Вариант вести дело к сокращению рабочего дня и рабочей недели тоже всерьёз не обсуждается. Давайте зароем голову ещё поглубже в песок — авось, пронесёт! Так, что ли?..
III.2018, VII.2022
Свидетельство о публикации №222101401227